【正文】 不良現(xiàn)象加以規(guī)范，逐步養(yǎng)成節(jié)約習慣。循環(huán)水，廢水綜合利用等，使大家明白消耗在生產(chǎn)中的重要性。將磷銨產(chǎn)汽流量與汽機，風機排氣流量相對比。在最大限度上節(jié)省每一度電，一噸水，同時多發(fā)一度電，多產(chǎn)一噸汽時指標偏離分析原因，及時分析處理，做到工藝指標平穩(wěn)，生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定開車。二，嚴格落實分廠，車間各項管理制度，狠抓工藝指標管理。特別是現(xiàn)場檢修操作規(guī)程。截止九月底，本班累計完成標酸x噸，發(fā)電xc噸，副產(chǎn)蒸汽xxx噸。個人工作季度總結 篇13XX年是xx新區(qū)蓬勃發(fā)展開局年，目前裝置運行平穩(wěn)，硫酸分廠開創(chuàng)了日新日高，質(zhì)量全優(yōu)，安環(huán)零事故等一系列喜人成績。在工作之余不斷學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出。辦理社保及公積金按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)?，F(xiàn)將第四季度工作計劃匯報如下：加強溝通，抓好招聘工作隨著公司的不斷發(fā)展，公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，滿足公司各崗位工作需要，第三季度人事工作著手加大與各個部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求，加強網(wǎng)絡招聘，充實公司人才隊伍，強化專業(yè)人才的儲備，為各個部門招聘到滿意人員，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障。加強管理，改進服務。希望在第四季度中，加強網(wǎng)絡招聘，為公司招聘更多的人才三、第四季度工作計劃在第四季度中，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法。去年整個系統(tǒng)共發(fā)布了70崗位，收到簡歷總份數(shù)份，到各個公司面試的總?cè)藬?shù)為人左右，而成功錄用人員在97人左右(包含已離職的44人)。我負責整個系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布、編寫及平時的刷新工作。嚴格按照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保證實物與帳目一致。員工培訓給公司新進員工做一個月的培訓計劃，擬定各部門對新員工的培訓時間并通知相關部門主管，發(fā)放培訓計劃表，負責人事方面的培訓及管理培訓效果測試。及時整理公告文件并分類存檔管理，供相關人員查閱。嚴格按照公司規(guī)定流程申請采購，做到一切以公司利益為準則，保質(zhì)保量，盡努力為公司節(jié)省資金。將各個公司的勞動合同分別存放并錄入電腦及T3內(nèi)做好合同登記存檔。員工勞動合同的簽訂及管理人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，新入職員工在入職后一個月內(nèi)均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達到100%.每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期，并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關人員審核，嚴格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，及時為到期員工簽訂合同。及時停辦離職員工社保、公積金，為公司減少損失。辦理社保及公積金。員工入職、離職管理按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。個人工作季度總結 篇12回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，感謝公司領導對我的支持與關愛，在此我向公司的領導表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能使我更好的完成各項工作任務。三、對自己的要求：我由一名大學生轉(zhuǎn)型為工作者，壓力是毋庸置疑的，但是，在大家的精心指導下，我很快進入了角色。對公司員工人數(shù)、人員調(diào)動情況做及時調(diào)查和統(tǒng)計，堅持“月月統(tǒng)、月月報”。例如勞動合同的印制、員工的入職體檢報告查收。對總公司發(fā)來的文件進行閱讀，并且旨意發(fā)相關通知給其他部門，及時起到中樞作用。之后漸漸涉及到自己填單辦業(yè)務，例如開現(xiàn)金支票，填業(yè)務委托書、電匯單等等?，F(xiàn)總結如下：一、13月份工作回顧：?；仡櫳霞?，由于我公司是新籌建的公司，一切都要重頭開始，包括職場的選擇、辦公用品的購買、執(zhí)照的領取等一切都得一步步地做，工作量的繁重是必然的，然而，大家在領導的帶領下，高效完成任務，用短短一個月時間完成籌備工作并通過***批準成立了公司。通過第一季度的總結，也看清了我在之后的工作中還有那些地方需要加強，那些地方繼續(xù)保持，為服裝店創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績而努力。因此在第一季度中，我從未停止過學習。其次就是主動的詢問客戶，盡可能的滿足他們的要求，使顧客從進店到離開都能保持愉悅的心情。帶著員工給顧客創(chuàng)造一個舒心的購物氣氛，發(fā)揮每一位員工的主觀能動性，使我們的銷售業(yè)績得到提高。孫子兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝。同時做好培訓工作，向員工灌輸企業(yè)的文化，以__公司為榮，在做事情的時候，要考慮周到，從整體上出發(fā)。了解每一位員工的特點和長處，安排在適宜的崗位，團結起來，共同創(chuàng)造本店的輝煌。在這個季度中，我對自己的工作總結如下：一、管理上按照公司的工作方案，認真的做好管理工作，將公司今年的方向的調(diào)整和一些新的經(jīng)營策略準確并且及時地傳達給每一位員工，做好一個溝通的`橋梁。三是加強財經(jīng)知識宣傳教育，提高依法理財水平和全院人員嚴格遵守財經(jīng)制度的自覺性。不斷提高財務人員素質(zhì)一是加強財務人員專業(yè)技術培訓，采用“請進來、送出去〞等方式，學習掌握同行業(yè)先進知識和管理技術，提高財務人員工作水平和業(yè)務技能。嚴格落實《財務科效勞標準》，推廣文明效勞用語，并聘請科室人員進行監(jiān)督，努力在全科范圍內(nèi)營造文明效勞、標準效勞的環(huán)境。深入開展談心活動，認真了解每個財務人員的思想動態(tài)、工作狀況，對個人存在的困難，積極想方法，盡量幫助解決，為群眾排憂解難。三、改良措施認真開展思想政治工作近期對財務科的人員思想狀況進行一次全面分析，特別是對確定轉(zhuǎn)業(yè)的人員的思想狀況，重點進行分析掌握。四是在創(chuàng)新管理理念、提高管理效率等方面，還有待于快速推進，及時總結，并進一步標準。二是在當前的新形勢下，對財務科質(zhì)量建設面臨的新情況、新問題，尤其是對財務科轉(zhuǎn)變效勞態(tài)度、提高效勞質(zhì)量等方面反映的問題調(diào)查研究不夠，創(chuàng)新手段缺乏，缺乏具體的指導。二、質(zhì)量建設存在的問題及原因分析一季度，財務科狠抓質(zhì)量建設，收到了一定成效。標準票據(jù)管理，對近幾年科室在財務科領用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進行了專項審查，同時對20xx年至今，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù)，限期上繳。積極開展以“為工休人員效勞，樹行業(yè)新風〞為主題的窗口效勞活動，認真執(zhí)行《財務科效勞標準》，推行文明禮貌用語，轉(zhuǎn)變效勞態(tài)度，標準效勞行為，提高效勞質(zhì)量。抓住學雷鋒活動月的有利契機，在大力開展學雷鋒效勞活動的根底上，針對財務人員思想狀況，認真組織思想教育整頓，分析自身存在的問題，研究提高自身素質(zhì)的方法和措施。狠抓思想作風整頓認真學習了院長、政委在機關干部點名會上的講話，仔細閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書，寫了個人心得體會，科領導以此為契機，從自身做起，要求財務科全體干部按照院首長的要求，提高六種意識，對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量不高、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質(zhì)。五是為整頓財務科工作作風和效勞保障態(tài)度，標準效勞行為，制定了《財務科效勞行為標準》。三是加強實物資產(chǎn)管理，組織制定《實物資產(chǎn)管理細那么》。(二)補充完善各項規(guī)章制度為提高依法管理水平和效勞質(zhì)量，財務科組織制定了一系列財務管理制度，一是為嚴格票據(jù)的使用管理，制定了《票據(jù)管理制度》。個人工作季度總結 篇9一季度以來，財務科按照院務部質(zhì)量建設活動方案，緊緊圍繞“質(zhì)量第一、效勞第一〞的工作目標，有重點地抓好財務效勞保障工作，從發(fā)動部署、建章立制、整頓行風等方面入手，積極做好全科的質(zhì)量建設工作，三個月以來，在院務部質(zhì)量建設辦公室的領導下，在全科同志的共同努力下，財務科的質(zhì)量建設工作順利展開，效勞態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)〞是我財務部門應盡的職責。其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。如今第一季度過去了，現(xiàn)對第一季度工作總結如下。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。一季度來在領導的指導、關心下，我的工作取得了一定進步，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一季度的工作總結如下。成為市場部的一份子。在這三個月的時間中，領導和同事們給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務，同時也對公司的整體氛圍和工作情況有了一個初步的了解，在這三個月中，市場部的領導經(jīng)常關心我，給我很多的建議，同事們也非常熱情的幫助我解決很多的問題。，20xx年的第一個季度就這么結束了，為了對本季度工作做一個全面系統(tǒng)的檢查、總結經(jīng)驗、分析不足，以便確定下一季度的工作方向和目標，把工作做好，特將本季度工作具體情況總結如下。個人工作季度總結 篇7，而我們在第一季度的工作也即將進入尾聲，也該為這三個月的工作做一個完美的結束和一個精煉的總結。三、對下季度工作的打算下個季度是一年的結束，俗話說的話為山九韌功虧一簣。我們要用最好的東西去回報幫助過我們的人。當我們在遇到困難的時候，當我們在萬念俱灰的時候，是我們身邊的人給了我們一個機會。認識到自己是多么需要同事的幫助，自己也要盡可能的給同事最大的幫助。并且配合好同一部門的同志做好工作，在工作中任勞任怨在同事們的心中留下了極好的印象。在外面要維護公司的形象，時刻要記住你是公司的一員。把公司的利益放在第一位。沒有人能一下就飛上了天。使在第三季度我在工作上和思想上有了飛速的進步。我在金融公司也經(jīng)歷了很多，也學到了很多。(五) 加強根底工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。(三) 利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦工程。在未來的工作中，利用自己精力充分，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力學習業(yè)務知識和提高銷售意識，扎實進取，努力工作，為公司的開展盡自己綿薄之力!七、下步的打算針對工作中存在的缺乏，為了做好下一季度的工作，突出做好以下幾個方面：(一) 積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關系。(四)端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務必竭盡全力。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的效勞去征服和打動消費者的心。六、從自身原因總結(一)我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧。4開掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的工程信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。這個是以后需要時刻提醒自己的。要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策!五、存在的缺乏總的來看，存在很多缺乏的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。(五)回憶這一季度自己的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有缺乏。(三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。(二) 經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。(五)要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。(三)只有堅持銷售原那么，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。三、主要經(jīng)驗和收獲在這個季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。(三)到見跟蹤能華工程，這個工程無資源可利用，也是個過時的工程。二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電工程，去集團萬噸干熄焦工程、煤化工萬噸干熄焦工程、都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資時機，所以跟蹤的工程工作都沒有進展。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。(二)注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務?？梢哉f，第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)開展的關鍵點。配合黃總做好各項營運標準的檢查和指導工作。繼續(xù)做好部門商品的市調(diào)工作及調(diào)價的跟蹤工作，下步工作市調(diào)要有針對性，按分類逐一市調(diào)，逐一調(diào)整。針對上期工作中存在的不足和問題，在下步工作中主要做好以下幾點工作抓好部門商品陳列規(guī)范，及價格標識的管理工作，此項工作以商品分類為起點，逐店統(tǒng)一，實行以點帶面，結合培訓工作，爭取在第二季度結束此項工作開展結束。門店市調(diào)商品價格偏高不下，商品調(diào)價