【正文】 0xx年第一季度我市勞動保障監(jiān)察工作在上級主管部門的精心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)人力資源和社會保障工作總結(jié)部署安排，牢牢把握新時(shí)代勞動保障監(jiān)察工作新目標(biāo)，堅(jiān)持以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為重點(diǎn)，以規(guī)范各類用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)為突破口，堅(jiān)持把日常巡查、舉報(bào)投訴和各類專項(xiàng)檢查首位，有力地維護(hù)了各類用人單位和勞動者合法權(quán)益，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。有成功的喜悅充斥著在我的工作中，也免不了有失敗的時(shí)候，只有將每一次失敗化作養(yǎng)料和動力驅(qū)使著我不斷進(jìn)步，才會有之后的每一次成功。在完成任務(wù)之后，對自己負(fù)責(zé)的范圍做好總結(jié)工作。二、注重細(xì)節(jié)，做好總結(jié)工作在每一天的結(jié)束時(shí)，我總會仔細(xì)的想一想還有沒有什么工作沒有做，有什么錯(cuò)誤沒有更正，有利于日常工作的進(jìn)行。首先是對自己的本質(zhì)工作的學(xué)習(xí)，經(jīng)過試用期的考驗(yàn)，我對公司的了解不斷加深，對我擔(dān)任的崗位一天天的熟悉，我認(rèn)識到自己在這一方面知識的匱乏。促進(jìn)公司開拓市場，節(jié)約開支，爭取利益最大化，監(jiān)督與服務(wù)其實(shí)是相輔相成的，監(jiān)督是為了很好的服務(wù)。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查，對于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作。準(zhǔn)備x醫(yī)院的減免稅資料，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準(zhǔn)備三年免稅期的39。四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo)。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范，暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。第一季度總結(jié)5這一個(gè)季度以來，作為公司的財(cái)務(wù)，我的工作總結(jié)主要包含了以下五個(gè)方面：一、債權(quán)債務(wù)的清理，財(cái)務(wù)人員季度工作總結(jié)清理了財(cái)務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)，對于以前支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員想方設(shè)法追回大部分發(fā)票，并整理完善了入賬手續(xù)，對于xx極個(gè)別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部也發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部，否則追究相關(guān)責(zé)任。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。二、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。成績斐然，爭取長足進(jìn)步。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。勤奮干事，積極進(jìn)取。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎瑢φ盏履芮诳兯捻?xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。第一季度總結(jié)4轉(zhuǎn)瞬之間，時(shí)間的腳步又即將走完歷史的一頁，新的一年即將翻開嶄新的篇章。今年計(jì)劃支出總額為1098788元，實(shí)際支出總額為1164735元，虧損主要原因?yàn)椋?號樓、xx區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場未收到管理費(fèi)。二、經(jīng)營工作方面xx花園(13)月份經(jīng)營收入總額為1107834元，其中管理費(fèi)收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達(dá)98%以上。(7)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，申報(bào)了xx市安全文明標(biāo)兵小區(qū)，接待了xx區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作，對小區(qū)的`各項(xiàng)創(chuàng)建工作給予了積極的肯定，現(xiàn)已基本完成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù)：解決設(shè)備房的通風(fēng)問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。(3)在公司的大力支持下，與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同，很快將解決小區(qū)手機(jī)信號弱的問題。現(xiàn)將一季度的工作做以簡要總結(jié)：一、第一季度主要圍繞創(chuàng)”市優(yōu)””安全文明小區(qū)”這兩項(xiàng)工作重點(diǎn)，做了以下幾方面的工作：(1)粉刷了住戶家的陽臺，使小區(qū)的外觀煥然一新。提高了員工代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識。六、積極拓展代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，規(guī)范代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)行為。根據(jù)明光市反假貨幣聯(lián)席會議《關(guān)于開展20xx年反假貨幣宣傳月活動的通知》（3號）文件通知，持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動，城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)于9月18日組織集中宣傳，網(wǎng)點(diǎn)選擇集市日開展宣傳，宣傳方式以LED電子屏滾動宣傳，并在營業(yè)廳外擺設(shè)宣傳臺，宣傳展板，向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁，通過此次宣傳活動，切實(shí)幫助廣大群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)公眾樹立法制意識，有力打擊假幣違法犯罪行為。四、加強(qiáng)人民幣收付業(yè)務(wù)工作，規(guī)范人民幣收付行為，確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細(xì)則（20xx版）》，組織會計(jì)主管及部分新員工進(jìn)行會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn)，逐條講解，規(guī)范操作，并組織集體討論，編發(fā)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范專刊，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作和會計(jì)業(yè)務(wù)操作，有力提升會計(jì)基礎(chǔ)管理水平，不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階。集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報(bào)告員、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員，分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓(xùn)，并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻，進(jìn)一步提升了全員的反洗錢業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。二、加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)收入管理，超額完成二季度經(jīng)營目標(biāo)截止三季度末，各項(xiàng)業(yè)務(wù)總收入x萬元，較去年同期增加x萬元，增幅242%；其中貸款利息收入x萬元，較去年同期增加x萬元，增幅231%，較三季度計(jì)劃超x萬元，完成計(jì)劃的1048%；中間業(yè)務(wù)收入x萬元，較去年同期增加x萬元，增幅172%。與沈陽運(yùn)達(dá)實(shí)業(yè)有限公司開展招商工作。四、按照市科技局的統(tǒng)一安排五一前做好網(wǎng)絡(luò)視頻會議的準(zhǔn)備工作。二、抓好20xx年—20xx科技特派員工作的考核驗(yàn)收工作。第二季度工作計(jì)劃一、對申報(bào)的39。完成以上工作的主要措施：一、充分調(diào)動科技局工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門分工負(fù)責(zé)。科技創(chuàng)新考核指標(biāo)經(jīng)過反復(fù)論證根據(jù)xx的實(shí)際情況實(shí)事求是的反饋了xx7項(xiàng)科技創(chuàng)新考核指標(biāo)。完成全年計(jì)劃的1/4。四、抓了備耕科技培訓(xùn)。沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村共建的蔬菜新品種試驗(yàn)、示范基地。經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證座談3月26日正式提交政府常務(wù)會論證通過。秸桿汽化（劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村）。垃圾處理（劉二堡鎮(zhèn)）。市級科技項(xiàng)目：工業(yè)7個(gè)，農(nóng)業(yè)8個(gè)。已經(jīng)通過省財(cái)政廳、科技廳、市財(cái)政局、科技局認(rèn)定，上報(bào)到國家科技部。第四篇：第一季度總結(jié)第一季度總結(jié)第一季度總結(jié)1我們第一季度主要做了以下五方面工作：一、抓了科技項(xiàng)目的申報(bào)。所以作為一名預(yù)備黨員，我們應(yīng)該時(shí)刻團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，時(shí)刻跟黨走，堅(jiān)信我黨可以戰(zhàn)勝一切，這種信心來自于我黨領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度，來自于全國人民的支持，一切權(quán)力屬于人民，人民堅(jiān)持的事情我黨就應(yīng)該堅(jiān)決的同人民站在一起，比如說打擊官員的腐敗現(xiàn)象，黨中央和各級政府都不遺余力的予以堅(jiān)決打擊。千里之行始于足下，路再長也不會比腳更長，只要我們一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的走下去，終有一天我們的付出會取得成果。當(dāng)然很多時(shí)候事實(shí)勝于雄辯，不僅僅要跟他們擺事實(shí)說道理，同時(shí)也要身體力行，真真實(shí)實(shí)地做給他們看，這樣才能真正的改善某些同學(xué)心目中的黨以及黨員的形象，使得他們在關(guān)鍵的時(shí)刻不會被一些不法分子忽悠，而做出一些過激的舉動，影響學(xué)校和國家的正常穩(wěn)定。在這個(gè)季度中，我一直都在關(guān)注著國內(nèi)、國際的時(shí)事，結(jié)合自身的實(shí)際情況，加以理解、分析和判斷，在思想上時(shí)刻都黨中央保持一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定。有的同學(xué)可能家境比較好，從小就跟著父母親耳濡目染了一些社會上的亂七八糟的現(xiàn)象，但是每一代人都應(yīng)該有自己的理想和目標(biāo)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，時(shí)刻把握好自己人生的取向，免得誤入歧途，到時(shí)候后悔都來不及。校訓(xùn)是對每一位北航學(xué)子的要求，而我們作為組織的一分子，更應(yīng)該絲毫不差，保質(zhì)保量的做到，那樣才能算得上一名合格的中國共產(chǎn)黨員。我們相信，通過貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》，我們黨的定能形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。“德才兼?zhèn)?，以德為先”，一直是我們黨選拔干部的一貫標(biāo)準(zhǔn)。《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》要求，突出德在干部標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用，把德的考核結(jié)果體現(xiàn)到干部的選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個(gè)方面，并明確了“五個(gè)注重選拔”和“五個(gè)堅(jiān)決不用”。此外《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》還解決了如何使用問題。選用什么樣的辦法對干部考德，也是困擾各級組織部門的一大難題。對黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律就是官的核心，為官德修養(yǎng)指明了方向，即政治品質(zhì)和道德品行修養(yǎng)。對干部德考核什么，一直是困擾各級組織部門的一大難題。近幾年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)新媒體的勃興，官員職業(yè)道德失范的案例頻出，這不但刺痛了公眾的神經(jīng)，也折射出對公務(wù)員加強(qiáng)道德培訓(xùn)的緊迫性?？己说赖缕沸?