【正文】 。不要因?yàn)閷Ψ浇≌劧ε潞途o張，要正常交往，不卑不亢，冷靜地對待。根據(jù)以上特點(diǎn)，對于不同性格的人我可以選擇不同的相處方式。內(nèi)向性格的人感情及思維活動(dòng)傾向于內(nèi)，感情比較深沉，待人接物小心謹(jǐn)慎，喜歡單獨(dú)工作。（來源于網(wǎng)絡(luò)整理），應(yīng)該如何和他們相處? 【參考答案】外向與內(nèi)向是性格的兩個(gè)維度，沒有好壞之分，生活和工作中我們都會(huì)遇到不同性格的人，我認(rèn)為他們的不同之處如下：外向性格的人心理活動(dòng)傾向于外部世界，經(jīng)常對客觀事物表示關(guān)心和興趣，常將自己的想法不加考慮地說出來。再次，如果通過自己努力，工作內(nèi)容還是很多，超出了自身能力范圍，無力承擔(dān)，我會(huì)通過恰當(dāng)?shù)姆绞胶皖I(lǐng)導(dǎo)說明情況，提出自己工作的困難，相信領(lǐng)導(dǎo)了解我的情況之后，會(huì)給予我必要的幫助。其次，鑒于一個(gè)人要承擔(dān)兩份工作，我會(huì)重新梳理自己的工作內(nèi)容，分清楚工作的輕重緩急，制定合理的工作計(jì)劃表，調(diào)整自己的工作方法，提高工作效率。我會(huì)和小王就每項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)的對接，盡快了解小王的工作內(nèi)容與工作進(jìn)程，盡量保證在小王休產(chǎn)假之前做好所有的工作交接。（來源于網(wǎng)絡(luò)整理），領(lǐng)導(dǎo)要把小王的工作交給你，但是，你自己的工作已經(jīng)很多，負(fù)擔(dān)很重，更不用說幫小王完成工作，請問你會(huì)怎么解決? 【參考答案】單位領(lǐng)導(dǎo)將小王的工作交給我，是對我能力的一種認(rèn)可。最后，整理匯總，認(rèn)真匯報(bào)。再次，分工協(xié)作，完成任務(wù)。很可能是因?yàn)樽约汗ぷ鞑坏轿?，諸如缺乏大局意識、洞察能力不足、亦或是對待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，所以老同事才?huì)對自己進(jìn)行指責(zé)，更加說明老同事在日常工作中對我的關(guān)注，發(fā)現(xiàn)我在工作中存在的不足，因此，我不但不會(huì)埋怨、怨恨老同事，反而會(huì)更加尊重老同事。其次，有效溝通，消除分歧。因此，在面對題目中所述情況，我會(huì)積極采取有效措施，化解我與該名老同事之間的誤會(huì)隔閡，具體我將這樣處理：首先，接受任務(wù)，積極承擔(dān)。在此基礎(chǔ)上，漁民們一定會(huì)支持和配合我們的工作安排，上岸過上安居樂業(yè)的生活。政府對于上岸漁民有相應(yīng)的優(yōu)惠政策，例如購房方面，上岸漁民可以低價(jià)購房，盡快過上安定的生活。對比在水上漂浮不定，陰暗潮濕的生活，在岸上房間寬敞明亮，并且有配套的超市、醫(yī)院等生活設(shè)施，這都會(huì)給他們的生活帶來更多的便利。另外，之前也有漁民上岸自己搞養(yǎng)殖業(yè)成功的案例，如果有漁民愿意學(xué)習(xí)新的知識技能，政府會(huì)安排他們學(xué)習(xí)養(yǎng)魚技能，這樣既能發(fā)揮他們的特長，又能幫他們增加收入。第二，對漁民的困惑表示理解。漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是與他們的利益息息相關(guān)的。你作為負(fù)責(zé)協(xié)作漁民搬遷的人員，如何去處理? 【參考答案】作為負(fù)責(zé)協(xié)作漁民搬遷的工作人員，我有責(zé)任通過解釋和溝通消除漁民的顧慮，以獲得群眾的支持，圓滿完成漁民搬遷的工作。（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）第三篇：2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析()2018下半年四川省公務(wù)員面試模擬題及答案解析()四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，面試考核要素分為綜合分析、言語表達(dá)、組織管理、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際關(guān)系、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。理想對我們而言最重要的不是“期待”，而是努力將其變成現(xiàn)實(shí)。在現(xiàn)實(shí)生活中，并不是每個(gè)人都能夠如愿以償?shù)伛R上找到自己的理想職業(yè)，這就需要我們以正確的態(tài)度來積極對待。我期待理想職業(yè)能夠給我提供一個(gè)充分施展自身能力的平臺，讓我把自己的所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。我也期待我的理想職業(yè)能養(yǎng)活自己，解決自己安身立命的基本問題。我期待我的理想職業(yè)能夠符合我的興趣。從廣義上講，任何一項(xiàng)正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)都是在為他人服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，從而在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。因此，一個(gè)有強(qiáng)烈興趣，又有明晰意義感，還能解決安身立命基本問題的工作，是很多人的理想職業(yè)，我也是如此。有明晰意義感的工作更能激發(fā)我們內(nèi)在的潛能和前進(jìn)的動(dòng)力，使我們滿懷激情投入工作。你是否贊同這種觀點(diǎn)，并談?wù)勀銓硐肼殬I(yè)有什么期待。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，還必須勤于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干開創(chuàng)新的局面，靠實(shí)干凝聚廣大群眾，在集中群眾智慧中完善解決問題、推進(jìn)工作的方法，不斷提高服務(wù)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責(zé)能力，提高科學(xué)決策的本領(lǐng)，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進(jìn)行正確的、有效的決策。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，更需要能力。只有具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，才能以大無畏的革命精神和氣概勇往直前，才能逢山開路、遇河架橋，敢啃硬骨頭、敢碰難題，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)前，我國發(fā)展進(jìn)入新階段，已經(jīng)進(jìn)入實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程，改革也進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，這都對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。他們的事跡和精神永遠(yuǎn)值得人們學(xué)習(xí)。在和平建設(shè)和改革開放時(shí)期，廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔(dān)當(dāng)精神，哪里有困難、哪里最危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格。只有具備擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，才能集中精力，凝聚人心和力量，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。請結(jié)合實(shí)際，談?wù)効捶?。因此，我?huì)在基層崗位不斷鍛煉自己，讓自己成為對社會(huì)有用的人。參加體育活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)等等。任何工作都存在壓力，如果遇到壓力就跳槽則永遠(yuǎn)不能正確面對壓力，更不會(huì)解決壓力。因此，我會(huì)格外珍惜這次機(jī)會(huì)，把基層工作當(dāng)成積累經(jīng)驗(yàn)的絕佳機(jī)會(huì)，用知識和技術(shù)武裝自己的頭腦。再次，作為經(jīng)驗(yàn)尚缺的年輕人，基層工作可以積累經(jīng)驗(yàn)，這是基層工作的最大優(yōu)勢。工作環(huán)境艱苦意味著要克服的困難，學(xué)習(xí)的內(nèi)容相應(yīng)增加。另外，