論公安交警怎樣加強執(zhí)法規(guī)范化建設5篇-文庫吧資料
2024-11-15 23:01本頁面
【正文】 規(guī)模的集中整頓和專項治理活動，以亂停亂放，違規(guī)行駛等交通違法行為為主一個月內開出了近10萬張罰單，這背后暴露的是部分地方在交通管理過程中存在著以罰代管的現(xiàn)象?？傊?，執(zhí)法規(guī)范化建設是一項宏大的系統(tǒng)工程，推進基層交警執(zhí)法規(guī)范化工作是交通管理工作的永恒主題，是交通管理工作的生命線，新時期交通安全管理工作正面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，各級公安機關和廣大民警應不斷提高認識，堅定信心，科學規(guī)劃，穩(wěn)步推進，為促進和諧警民關系發(fā)揮重要作用。維護民警的合法權益，做民警的堅強后盾。要進一步加強公安交通科6 技建設，完善“電子警察”的建設，不斷提高非現(xiàn)場執(zhí)法率，減少民警與違法者之間的直接沖突。定期開展民警心理輔導座談，領導要經(jīng)常與民警談心、交流，傾聽民警的委屈和心聲，引導民警正確看待執(zhí)法難等問題，消除基層交警在工作任務日益繁重、工作難度不斷加大情況下產生的緊張心理。通過深入宣傳，構建和諧警民關系，增強群眾對交警工作的理解和支持。緊密結合創(chuàng)建文明城及各種交通整治等重大行動進行宣傳，引導全社會都來支持、配合交警部門的工作，共同維護良好的交通安全秩序。（四）加強宣傳，構建和諧警民關系。建立激勵機制。要建立應急聯(lián)動機制。用制度規(guī)范 民警的具體執(zhí)法行為，做到有章可尋，令行禁止，把存在的問題遏制在萌芽狀態(tài)。從見警率、管事率等多個方面對民警的工作進行考評，重點考核民警的工作效能，用科學的考核機制激勵民警從嚴管理嚴重交通違法行為，鼓勵民警嚴格執(zhí)法、公正辦案，扭轉“干多錯多、干少錯少”的錯誤思想。（三）加強完善機制，推進工作。廣泛開展崗位練兵活動，從路面執(zhí)法、事故處理、窗口業(yè)務、科技裝備使用等多個方面對民警進行培訓，培養(yǎng)交通安全管控、突發(fā)事件應付、交通違法行為查處、交通事故現(xiàn)場勘察處臵，巡邏防控常識、信息采集上報以及民警自身防護措施等業(yè)務技能，不斷提高民警的業(yè)務素質和執(zhí)法辦案水平，避免因民警的執(zhí)法差錯而引起矛盾；堅持開展執(zhí)法藝術培訓。定期組織民警學習各類交通管理法律法規(guī)、執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范，通過自學、授課、考試等多種方式相結合，增強民警依法行政的4 意識和能力，提高民警的法律素質，消除在執(zhí)法以及其他警務行為中不按程序辦事等行為，使全體民警自覺做學法、知法、守法和執(zhí)法的規(guī)范。（二）加強培訓，強化素質。強化民警自律意識。廣泛開展政治理論、宗旨教育學習，引導廣大交警深刻認識到，規(guī)范化執(zhí)法是人民群眾的熱切期盼，是新時期交管工作的主題，教育民警進一步端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，克服以管理者自居的作風，執(zhí)勤執(zhí)法時注意文明、規(guī)范用語。三、加強執(zhí)法規(guī)范化建設對策及措施（一）提高認識，端正態(tài)度。個別民警業(yè)務技能差，執(zhí)法水平高，不注意學習新的法律法規(guī)和交通管理業(yè)務知識。個別民警法制觀念淡薄，依法行政的意識不強，辦案輕程序，仍憑老經(jīng)驗辦事。（三）個人執(zhí)法水平高低等因素的影響。有的違法者對交警的糾違，不積極配合、主動改正，而是胡攪蠻纏，辱罵、威脅、阻撓民警執(zhí)法，更有的甚至對民警暴力襲擊，拳腳相加。有的交通參與者素質不高，自覺遵守交通安全和法律意識不強，公共道德意識比較缺乏，自覺遵守交通法規(guī)能力較差，配合交警工作的意識不強。隨著法律的規(guī)范和普及，人民群眾對依法行政、公正執(zhí)法的要求日益提高，交警執(zhí)法工作面臨越來越大的壓力。當前，交通管理任務日漸繁重，加之，基層公安交警編制跟不上道路交通事業(yè)發(fā)展的需要，交警部門除了肩負日益繁重的道路秩序管理、車輛及駕駛人管理、交通事故處理和大量交通安全保衛(wèi)等日常任務外，還要完成各時期、各階段、各種類持續(xù)不斷的交通秩序整治專項行動及承擔大量非警務活動，使廣大一線交警長期處于超負荷工作、疲于應付狀態(tài)，繁重的工作任務致民警壓力大，其身體和心理都非常疲憊，由于經(jīng)常加班加點，根本沒有更多的時間去2 學習“充電”，去認真考慮執(zhí)法中的細節(jié)問題，達不到“精細”執(zhí)法，以致在執(zhí)勤執(zhí)法中一定程度上存在著方式方法簡單冷淡甚至粗暴、積極性不高的現(xiàn)象。執(zhí)法者有的不履行告知程序，應當向當事人告知的不告知，忽視當事人陳述和申辯；有的對違法人的處罰不按規(guī)定審批或者先處罰后審批；有的對交通違法暫扣機動車、扣留證件等不及時開暫扣憑證，不按規(guī)定移交；有的為方便處理，不符合扣車扣證而扣車扣證，甚至超期扣車扣證。有的執(zhí)勤執(zhí)法時警容不整，執(zhí)法形象不好。（二）不端正執(zhí)法方式態(tài)度。有的對交通違法者處罰前，不詳 細講清楚其違反什么，根據(jù)什么法律依據(jù)處理，執(zhí)法公開不夠。有的不向群眾告知和宣傳法律條文，不聽取違法行為人陳述的事實、理由，執(zhí)勤糾違中不能體現(xiàn)人性化和靈活性。一、當前基層公安交警部門執(zhí)勤執(zhí)法中存在的主要問題（一）不夠規(guī)范執(zhí)法行為。但在實際工作中仍然存在著一些執(zhí)法問題，要切實抓好、抓實這項工作就必須剖析產生問題的原因，采取有效措施加以解決，進而實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化工作目標。第二篇：淺談新時期如何加強公安交警執(zhí)法規(guī)范化建設淺談新時期如何加強公安交警執(zhí)法規(guī)范化建設大隊辦 黃正達執(zhí)法規(guī)范化建設是一項全局性、基礎性、長期性的任務，是公安機關的生命線，是規(guī)范執(zhí)法者執(zhí)法行為的標準。二、監(jiān)督管理與建立長效機制相結合。強化外部執(zhí)法監(jiān)督，要主動加強與人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門的工作聯(lián)系，定期、及時聽取他們對公安交通管理工作的意見與建議，對工作中的不足
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1