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社會保險基金財務工作自查報告-文庫吧資料

2024-11-15 22:46本頁面
  

【正文】 (二)健全規(guī)章制度,嚴格規(guī)范管理一是建立財務、會計制度。同時,成立社會保險基金自查整改工作領導小組,局長任組長,各副局長任副組長,各經(jīng)辦機構負責人和相關科室科長為成員。我局高度重視社會保險基金自查整改工作,接到《通知》后,立即召開專題會議進行安排部署?;I集新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金萬元,已有人次住院就醫(yī),支付住院醫(yī)療費補助萬元,人均補助元。今年上半年,共征繳社會保險費萬元(其中,征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費萬元、工傷保險費萬元、生育保險費萬元、失業(yè)保險費萬元,征繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費萬元、工傷保險費萬元、生育保險費萬元、失業(yè)保險費萬元,征繳醫(yī)療保險費萬元),支付各項社會保險金萬元(其中,支付企業(yè)養(yǎng)老保險金萬元、工傷保險金萬元、生育保險金萬元、失業(yè)保險金萬元,支付機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險金萬元、失業(yè)保險金萬元、生育保險金萬元、工傷保險金萬元,支付醫(yī)療保險金萬元)。機關事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險人,參加失業(yè)保險人,參加生育保險人,參加工傷保險人。第三篇:市社會保險基金自查報告根據(jù)《關于督查全市社會保險基金自查整改工作的通知》(大人社發(fā)〔〕號)要求,連日來,由我局牽頭,聯(lián)合財政局、審計局和社會保險基金經(jīng)辦機構等部門,對全市社會保險基金工作進行了全面自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:一、基本情況我局負責社會保險基金征繳和支付的單位共有個,即市就業(yè)服務中心、社會保險基金管理中心、機關事業(yè)單位社會保險中心和職工醫(yī)療保險管理中心和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心。四是加強收費督導,明確職責。收費工作主要由信用聯(lián)社及下屬各網(wǎng)點完成,同時由信用聯(lián)社負責其所領票據(jù)的保管以及其下屬各網(wǎng)點票據(jù)的領用與繳銷工作。20xx年我縣城鄉(xiāng)居民社會保險費收費工作將改變過去的收費模式,由縣農(nóng)村信用聯(lián)社(黃河銀行)進行代收。四、下一步打算一是進一步完善《城鄉(xiāng)居民社會保險費收據(jù)》的管理使用制度,加強對城鄉(xiāng)居民社會保險費收費工作的主導地位,積極做好參保群眾的宣傳教育工作,增強廣大參保群眾的維權意識。出票不夠規(guī)范。二是在收費方式上,我縣采取的是由社保局負責指導,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府組織實施,民生保障中心具體負責,村隊干部予以配合的收費模式。造成這方面的原因一是20xx年新票據(jù)印制滯后。三、存在的問題未實行機打票據(jù)。措施規(guī)定,因工作不到位、敷衍塞責造成不能按期完成20xx年城鄉(xiāng)居民社會保險費收費工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不予撥付20xx年社保工作經(jīng)費;對不按時解繳入庫造成資金損失的,由當事人或鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照開出票據(jù)金額予以全部賠償;因管理不善造成票據(jù)丟失的,視責任大小,給予相應的罰款。而城鄉(xiāng)居民社會保險費收據(jù)的管理使用,又是整個收費工作的基礎。(三)、建立票據(jù)管理使用過錯追究制度。同時由局主管領導、財務、業(yè)務人員組成督導組,不定期的對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費工作以及票據(jù)使用情況進行檢查,通過檢查規(guī)范了城鄉(xiāng)居民社會保險費的收費行為,確保了資金的`安全與完整。(二)、加強票據(jù)使用監(jiān)督檢查,規(guī)范收費行為。限于我單位的辦公條件,城鄉(xiāng)居民社會保險費收據(jù)暫時存放在檔案室,按照檔案管理的有關規(guī)定進行管理,其它人員非允許一律不準入內(nèi)。對票據(jù)的購領、發(fā)放、保管、核銷的程序和要求都作了明確的規(guī)定,并制定了《票據(jù)管理制度》;二是按要求設立了票據(jù)臺賬,及時記錄了票據(jù)購領、發(fā)放、庫存、核銷等業(yè)務信息,定期核對臺賬庫存票據(jù)數(shù)量,確保了賬庫相符。二、20xx年城鄉(xiāng)居民社會保險費收據(jù)管理情況(一)建立健全了票據(jù)管理制度,明確了票據(jù)管理職責。20xx年我局共從縣財政局領取《城鄉(xiāng)居民社會保險費收據(jù)》50000份。三、20xx年失業(yè)保險基金使用和支付情況全年征繳失業(yè)保險金xxx萬元,全年支出項分別為:失業(yè)金支出x萬元、職業(yè)介紹補貼支出xx萬元、職業(yè)培訓補貼支出xx萬元,均符合政策規(guī)定;無虛假列支、轉移資金、侵占挪用、欺詐冒領等損害基金問題;失業(yè)金支出按時足額到位,無拖欠現(xiàn)象。按政策規(guī)定對失業(yè)保險基金實行了收支兩條線管理;財務處理實行了三人以上監(jiān)督審核,以保證處理保險業(yè)務的真實、合法、有效。(四)內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督為確保內(nèi)控制度貫徹到位,及時發(fā)現(xiàn)基金運行中尚存的不安全隱患,在中心內(nèi)部以班子成員為核心、稽查部人員為骨干,成立了內(nèi)部審計和基金監(jiān)督小組,具體負責單位內(nèi)部審計、監(jiān)督和管理工作,按照檢查計劃堅持每季度對基金運行情況進行監(jiān)督檢查,且針對制度運行情況做出評價,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議并上報給中心主任和主管局長;為強化內(nèi)部監(jiān)督制約,建立了責任追究制度,三個部門的部長作為各部門主要責任人。建全了檔案資料保管制度,設立了檔案室,業(yè)務部每月對原始資料整理后,交由辦公室負責人員及時留存歸檔,立卷保管。業(yè)務部門每月都對社會化發(fā)放的失業(yè)保險待遇,與委托發(fā)放的銀行對帳,并將情況即時報送財務部門處理。參保單位在辦理基數(shù)申報、基數(shù)核定、基數(shù)變更及補繳欠費業(yè)務時,都經(jīng)業(yè)務員初審和業(yè)務部長批準后辦理,并明確公開了辦理流程、政策制度和辦結時間等。采取了定期對業(yè)務人員進行業(yè)務培訓的方法,提高了業(yè)務人員工作能力,規(guī)范了業(yè)務人員的政策掌握尺度;對待遇審核等重要業(yè)務崗位實行了定期輪崗制度。在業(yè)務沖帳、財務沖帳、個人繳費記錄整理等環(huán)節(jié),建立了嚴格的授權制度,沒有得到業(yè)務、財務主管領導的同意不得
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