機關干部執(zhí)行力學習心得體會-文庫吧資料
2024-11-15 22:23本頁面
【正文】 關干部專題研修班學習心得體會機關干部專題研修班學習心得體會X年X28至X1日，參加了在X大學干部教育培訓基地舉辦的機關干部專題研修班的學習，在短短42學時里，無論是課堂上老師的深入講解，還是現(xiàn)場教學的實地觀摩都精彩紛呈、引人入勝，讓我受益良多。黨對我們的領導一直以來也是圍繞實現(xiàn)這個目標而奮斗的，新中國以來的事實也證明了黨領導的正確性，因此作在今后的生活和工作中我也會時刻銘記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。三要做到堅定不移的相信黨領導。二要做到時刻保持危機感。一要做到做事情有計劃。三是思想上。二是生活上。一是工作中。*》、《**^%$》，同時還組織前往股份有限公司參觀學習了新智慧城市建設的理念。此次培訓班于*月*日上午在**培訓中心正式開班，于*月*日結業(yè)，課程安排充實而有營養(yǎng)，行程設計合理而不乏味。第三篇：機關干部學習心得體會干部履職能力提升學習心得今年*月份，根據(jù)機關統(tǒng)一安排，我有幸參加了**干部培訓中心組織的《**》學習班。堅持以獎勸善，以罰懲惡，旗幟鮮明地關心、支持和重用那些講真話、干實事、敢抓敢管、干事創(chuàng)業(yè)的好干部。對責任心不強，能力較弱，政績平平的干部進行降職或免職處理，干部隊伍的壓力感和責任感大大增強。單純強調干部的積極性和自覺性是不夠的，而壓力之下的創(chuàng)造力則是無限的。用精神和物質的各種手段激發(fā)各級干部的動機，強化他們的正確行為，引導他們的奮斗目標，把他們的潛能變成顯能，進一步變成領導工作的效能。抓好決策執(zhí)行是項系統(tǒng)工程，是個永無終結的過程，必須制定完善各項執(zhí)行制 3 度，充分調動各級干部的積極性。通過開展觀摩評比和競賽活動，使各股室之間比位次，找差距，爭先進，營造你追我趕、大干快上的良好氛圍。三是現(xiàn)場觀摩評比抓督查促執(zhí)行。建立每月例會制度，聽取分管領導工作情況匯報，分析形勢，研究措施。對工作中存在問題和下步工作打算，能解決的問題及時解決，對工作不力、行動遲緩的，要督促落實。每一項重大決策和部署出臺后，都要按照分工，抓好督促檢查。領導者既是決策的主體，又是決策執(zhí)行的直接責任者和推動者。一是領導帶頭督查。督促檢查是保證決策執(zhí)行的重要手段。把每一項指標和工作任務進行細化、量化，分解落實到各級各部門，落實到每位領導干部，建立健全覆蓋全體機關工作人員的目標管理考核體系，從分管領導干部到一般公務員，實行責任無縫覆蓋，做到人人有任務、人人有 2 責任、人人有壓力。對關系全局的重點項目建設提出具體目標和要求，明確完成時限，逐一落實到分管領導和責任單位。通過以上三類工作的劃分，理清了工作層次，抓住了重點，明確了責任，使方方面面在一把手的統(tǒng)一領導下，能夠更好地各司其職，各盡其責，相互配合，推動了各項工作有力、有序、有效的開展。在實施中，一把手聽取階段性進展情況匯報，協(xié)調各方力量，共同推進。將全局工作按不同的層次分成三種類型：第一類是主要負責人牽頭抓的工作，主要是事關全局的、具有前瞻性、戰(zhàn)略性的工作，涉及各個方面和領域需要由一把手牽頭，把全體干部職工方方面面的智慧集中起來、力量協(xié)調起來，在全局范圍內(nèi)形成合力。執(zhí)行中注重明確任務、分清責任，提高執(zhí)行的自覺性和堅定性。二、健全責任機制，提高執(zhí)行意識。三是完善科學決策機制。充分發(fā)揮每一位領導成員的聰明才智。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步規(guī)范和完善決定重大事項規(guī)則，對決策內(nèi)容、程序、紀律等作出明確規(guī)定，使班子決策有制度遵循。提高執(zhí)行力首先要提高決策能力，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，樹立科學決策觀念，建立健全了重大問題集體決策制度，完善決策方式，規(guī)范決策程序，強化決策責任，保證決策的正確有效。正確決策是正確執(zhí)行的基礎，是各項工作
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