【正文】 下去，我對xx給我這么好的發(fā)展平臺和我的收入感到愧疚。我知道xx在成長，在繁榮?，F(xiàn)在由于個人原因，我覺得我已經(jīng)不適合現(xiàn)在的工作了！所以，經(jīng)過慎重考慮，向公司提交這份辭呈！來到黃石已經(jīng)10個月了，在這里我學(xué)到了很多東西，也犯了一些錯誤。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。在xx公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日快遞員個人辭職報告13尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是物流部的快遞員XX，下面是我的辭職報告。我無法接受，也知道是自己的問題，是自己的能力不在這里，所以工作就做不好，因此我就決定辭職，雖然有點可惜，但是并不后悔。我時常會分不清哪一種快遞，總是會出現(xiàn)錯誤，因此也沒少挨罵，但挨罵又是我自找的，所以有苦也只能往肚子里面吞了?？墒遣痪茫妥屛覉远艘o職的念頭。每天不僅要把運來的快遞記錄進電腦里，還要給來拿快遞的人弄快遞，簡直是兩頭忙，有時候都覺得腦袋是暈的，無法去集中自己的注意力工作，一會這邊叫人，一會那邊叫人，我差點就崩潰了。后面快遞點就忙起來了，這時候因為人很多，所以同事都自顧不暇，根本無法幫我的忙，我就只能自己去應(yīng)付了，可是這時候就檢驗了我的能力了，讓我覺得自己實在是無力做好快遞員。我進入公司，就被分派到一個快遞點工作，因為是剛來，所以也是在學(xué)習(xí)的狀態(tài)，所以我起初的工作就是幫助把快遞分類和記錄快遞包裹的資料，以便于顧客來拿他們的快遞。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。現(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。辭職人：xxx20xx年xx月xx日快遞員個人辭職報告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人自應(yīng)聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。我選擇盡快辦理離職手續(xù)，也希望盡量不要打擾公司。我接受不了，也知道是我自己的問題，因為能力不在這里，所以工作做不好，所以決定辭職。但是我真的堅持不下去了。做了這個之后覺得很累，那一刻才發(fā)現(xiàn)自己真的不適合這份工作。但是很快，讓我堅定的想辭職。后來忙了一天回到住處，就會想放棄，但這份工作是我現(xiàn)在需要的，我剛到。有時我們感到頭暈，不能集中精力工作。每天不僅要把送來的快遞記錄到電腦里，還要給來取快遞的人取快遞。但是這個時候我考驗了自己的能力，讓我覺得自己真的做不了一個好的快遞員。后面快遞點忙。一開始我的工作比較簡單，因為有其他人在幫我，所以還是可以做的。進公司的時候被分配到一個快遞站工作。其實我只在我們快遞公司待了一小段時間，現(xiàn)在準(zhǔn)備辭職，主要是覺得自己不適合做快遞的工作。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。即便我的學(xué)歷低，但這也并不能成為我去變優(yōu)秀和變強大的借口，所以還請領(lǐng)導(dǎo)盡快同意我的辭職報告。而且我對于這一點，我心里多少也有點擔(dān)心，特別是上一次出事后，我就很害怕再次遇上這種事情。所以考慮到家人的想法和處境，我也不得不替他們著想。但也因為這次受傷，我家人就極力反對我再去從事快遞員的工作了。因為作為一名快遞員，我們大部分的時間都是在路上，所以遇到交通事故的幾率就會增大。所以這份工作既是一份體力活，也是一份需要承受很多委屈和責(zé)任的活。不管刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)吹日曬的，我都要騎著我的電動車給客戶們送快遞，從早上送到晚上，有時候我連中飯都來不及吃，就是為了能夠盡快的把快遞送到客戶的手中，但是送晚了也要挨客戶的罵。工作后，我才發(fā)現(xiàn)我根本有點承受不了快遞員工作的辛苦。我心里想著只要能掙到錢，什么工作我都愿意干，所以就一直留在了我們這家快遞公司里面工作。后來我父親的事業(yè)慢慢有所好轉(zhuǎn)，我也就自己另外出來再找了一份工作。因為我家人堅決不同意我再繼續(xù)從事這個崗位的原因，在加上我自己對于未來已經(jīng)有了其它的規(guī)劃，所以我就向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的辭職申請。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。在這點上，快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機會。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對快遞物流公司我也有新的認識。感覺自己已經(jīng)到了極限，想盡快走出來，選擇自己想要的生活。只會讓我們感受到沉重的壓力。我們工作時沒有假期和休息時間。在我還年輕的時候，我覺得我應(yīng)該好好休息一段時間。我在分配的過程中幾乎出現(xiàn)了一些問題，所以也讓我明白了這條線不適合我。也許對于領(lǐng)導(dǎo)來說，只要我們愿意堅持做下去，總有一天會有回報的，但這不是我想要的。我不想被別人加入。每天都要完成自己想當(dāng)額度的發(fā)貨任務(wù)，然后才能盈利。工作一年，辛苦是別人的幾倍，我受的苦也是幾倍。公司很容易招到這樣的人。我只想好好休息，換個工作。太多的汗水，太多的辛苦，卻得不到滿意的回報。我不僅要全額支付快遞費用，還要把貨物寄給客戶。有時候，為了送快遞，我們得慢慢趕。當(dāng)我們經(jīng)常在路上的時候，很容易出錯。我不喜歡這種工作。夏天熱的話，在大街小巷跑來跑去，烈日炎炎，太難受了。為了不耽誤送貨時間，你必須分秒必爭。有時候，你要想掙更多的收入，就必須比別人更努力，受更多的苦。再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。辭職人：xxx20xx年xx月xx日快遞員個人辭職報告5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈!來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我想在年輕，精力充沛，還充滿激情和活力的時候，主動選擇新的生活。我會把你的挽留當(dāng)作我最大的鼓勵，堅定的走下去。所以，我決定離開。當(dāng)我提交這封辭職信時，我的心情非常沉重。并祝