工傷事故補(bǔ)償協(xié)議-文庫吧資料
2024-11-15 13:20本頁面
【正文】 。合計：。一、乙方自愿與甲方解除勞動關(guān)系（解除勞動合同）。攀勞鑒字【2013】A0798號評定為工傷致殘拾級。甲方支付了全部醫(yī)藥費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)。第二篇：工傷事故補(bǔ)償協(xié)議陸瓊工傷補(bǔ)償協(xié)議甲方：四川省富邦釩鈦制動鼓有限公司乙方：陸瓊，身份證號碼：***7262012年11月3日乙方在上班時被制動鼓砸傷左腳，當(dāng)時送往十九冶醫(yī)院醫(yī)治。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月計19472元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為6個月計29208元。本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于天津市各區(qū)縣。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計算。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布：2014年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院護(hù)理費(fèi)、14級傷殘定級后護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。以上兩項合計為：最低：；最高：121836元。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為2個月計9372元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為3個月計14058元。以上兩項合計為：最低：；最高：173382元。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月計18744元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為6個月計28116元。以上兩項合計為：最低：；最高：225558元。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月計28116元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為9個月計42174元。以上兩項合計為：最低：；最高：276474元。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月計37488元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為12個月計56232元。以上3兩項合計為：最低：；最高：342078元。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個月計46860元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為15個月計70290元。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60％（），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。以上3兩項合計為：最低：；最高：393624元。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為12個月計56232元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為18個月計84348元。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70％（），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。五、2015年度天津市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為21個月的本人工資，但最高為295218元；傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的75%（），直到本人退休或正常壽命死亡。三、2015年度天津市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資，但最高為351450元、最低為70290元；傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的85%（），直到本人退休或正常壽命死亡。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。用人單位(甲方)：代表：(簽字)簽署日期： 年 月 日勞動者(乙方)： 簽署日期： 年 月 日一、2015年度
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