【正文】 肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動，并專門批示：“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”。下面，我主要講三點意見：一、吃透精神，領會實質，切實認清開展紀律作風集中教育整頓的重要性和必要性省委對加強黨員干部紀律作風高度重視，始終作為凝聚力量、構建和諧、推進工作、保障發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略任務來抓。曉明主任對此項工作高度重視，專門作出批示，要求開好今天的動員大會，落實好會議精神。省國資委紀委田國仁書記作了動員講話，現(xiàn)將講話印發(fā)，要求各單位組織全體黨員領導干部認真學習領會、深入貫徹落實。報：省國資委；山西焦煤紀律作風集中教育整頓月活動領導組成員。公司是我家，發(fā)展靠大家。與此同時，今年我們在職工住房、在職職工收入、以及解決群眾關心的突出問題上下了很大功夫，向職工群眾承諾的“十件實事”都一一可以得到落實。同志們，今年是集團公司大豐收的年份。各單位要通過多種有效形式，在電視、報紙、廣播、網絡等媒體上加強輿論宣傳，在集團公司形成人人關心正風肅紀、人人支持正風肅紀、人人自覺遵章守紀的良好氛圍。集團公司也要適當?shù)爻檎{經驗豐富的同志到各單位、到最基層調研、檢查、總結，基層單位開展活動的效果和做法，發(fā)現(xiàn)工作的典型經驗，用典型和經驗引導活動的健康持續(xù)開展。各級工作領導組要按照集團公司領導組的統(tǒng)一安排，加強監(jiān)督檢查，扎實推進各項教育整頓工作。領導班子成員要按照分工，采取有效措施，做到抓業(yè)務、抓分管、抓工作和抓教育、抓整頓相結合。第二、要嚴格履行職責。剛才，高書記在宣讀方案中講到，集團公司成立了由主要領導牽頭的強有力的領導班子，為各子分公司、各礦（廠、公司）開展這項活動做出了榜樣。各級黨政班子、各級黨政領導一定要正確處理好“教育整頓月”活動和當前各項工作的關系，把教育整頓月活動納入年底重要工作中，加強組織領導、成立工作機構、統(tǒng)籌安排部署、全力抓好落實。第一、要科學安排部署。各級領導班子和領導干部要自覺承擔起加強作風建設的政治責任。各單位要牢固樹立、牢牢把握企業(yè)轉型跨越發(fā)展，著眼于使干事創(chuàng)業(yè)成為焦煤的日常習慣，成為焦煤文化的最強音、主旋律，使勤政善政廉政成為我們辦企業(yè)的核心要義和要求，以正風肅紀推動企業(yè)發(fā)展，推動效能建設，推動各項制度的落實，推動發(fā)展成果的更加顯現(xiàn)。第六、要把促進發(fā)展作為正風肅紀的重要目標。在紀律作風教育整頓月活動中，各單位要結合工作實際，結合廉政風險防控體系建設要求，把作風建設融入到工作制度、業(yè)務制度、管理制度之中，形成教育、監(jiān)督、懲處有機銜接、相互配套的作風建設制度體系。第五、要把健全制度作為正風肅紀的根本保證?？梢赃@樣講，我們今天的局面、今天的形勢、今天的成果來之不易，我們要像愛護自己的眼睛一樣愛護我們企業(yè)的形象，保護我們企業(yè)發(fā)展的成果，維護企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢。當然，我們集團的干部歷來在這些方面堅持的是比較好的，從上到下是一個緊張有序、各崗位各環(huán)節(jié)盡職盡責的狀態(tài)?！敖逃D月”期間，各級黨委要抓重點、抓典型，動真的、來實的，進一步暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪工作力度，狠剎閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施，嚴厲整治和嚴肅查處能效低下、推諉扯皮、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，嚴厲整治和嚴肅查處濫用職權、有令不行、有禁不止、不作為、亂作為、慢作為等行為。我省開展紀律作風整肅的實踐表明，抓作風建設既要靠自律、靠教育，也要靠他律、靠懲處。對群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要自覺地加以整改；對一些糾而復生、出現(xiàn)反彈、解決不力的問題，要通過再教育、再整頓、再組織，通過加強領導，做深入細致的思想工作，直至追究一些不履行職責、不負責任的領導干部，促進問題的解決。各單位要發(fā)揮好黨組織和領導干部的帶頭示范作用，對查擺出來的問題和群眾對干部紀律作風方面的意見建議，進行認真梳理，深入研究，科學制定切實可行的整改方案，聯(lián)系今年乃止“十二五”的明年發(fā)展目標，對照集團公司對大家的要求，實現(xiàn)自我提高、組織幫助。每一個黨員干部都要把自己擺進去，深入進行反思。要認真對照省委、省紀委和集團公司黨政的要求，對紀律作風方面存在的問題進行全面深入的調查研究，分析哪些是思想觀念需要提高的問題，哪些是我們制度和措施還需落實的問題，客觀看待紀律作風方面存在的個別現(xiàn)象，就什么問題解決什么問題，最重要的是把大家發(fā)動起來，讓大家參與進來，把自己擺進去，用黨員的標準、用集團公司的規(guī)定、用集團公司發(fā)展形勢的要求衡量自己，從而達到有效提高。第二、要把查擺問題作為正風肅紀的關鍵環(huán)節(jié)。一些干部的紀律意識淡薄、作風形象滑坡，從根子上講是思想出了問題。只有毫不手軟地懲處違紀干部，才能剎住糾而復生的歪風邪氣；只有加強教育和制度建設，才能形成作風建設的長效機制，切實促進發(fā)展。我們就是要以深入開展紀律作風集中教育整頓月活動為鍥機，旗幟鮮明地反對不良風氣、狠剎歪風邪氣、查處典型案件，使干部作風在現(xiàn)在基礎上再來一個大轉變、大提高，使我們企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力再上一個新臺階。心思沒有全部放在工作上、用在事業(yè)上、用在企業(yè)發(fā)展上；一些干部創(chuàng)新意識不強，不認真學習，不深入思考，沒有原則性、沒有組織紀律性，工作上滿足于現(xiàn)狀，按部就班，缺乏創(chuàng)新；還有個別干部宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，服務意識較差，領導水平不高；一些干部紀律意識不強，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”，隨意變通；一些領導干部對重大問題缺乏調查研究，與班子成員缺乏溝通協(xié)調，對干部群眾不公開，影響和挫傷了一些干部職工的積極性；還有一些干部作風飄浮，只求過得去，不求過得硬，敷衍了事，得過且過，工作不深、不細、