【正文】 他學(xué)院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)學(xué)院間，高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采，、在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學(xué)院，其他學(xué)校的社團(tuán)干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，爭取在這個學(xué)期，與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將干事工作計劃列出：一、做好協(xié)助、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。第四篇：學(xué)生會外聯(lián)部干事工作計劃外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，那么學(xué)生會外聯(lián)部干事工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼膶W(xué)生會外聯(lián)部干事工作計劃范文，希望大家喜歡!學(xué)生會外聯(lián)部干事工作計劃范文(一)外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進(jìn)學(xué)院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內(nèi)活動到學(xué)院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。對于營銷專業(yè)的我來說，在外聯(lián)部工作是難得而美好的機(jī)會。雖然有的小組，經(jīng)歷了在簽合同之前突然失敗的情況，但是那些打擊更能讓自己一步步強(qiáng)大起來。在外聯(lián)工作，有艱辛也有快樂。爭取拿到商家負(fù)責(zé)人的聯(lián)系號碼，即使跟進(jìn)，這樣才能更好地保證合作的順利進(jìn)行。后期工作也很重要，比如之后的反饋。在與對方交談中，注意自己的禮儀，注意措辭，并認(rèn)真觀察其細(xì)節(jié)，有時候細(xì)節(jié)之處也能有意想不到的收獲。活動策劃書的內(nèi)容要給商家一種負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X。比如十佳歌手大賽，ktv之類的場所就比較中意。在品嘗艱辛后，我有了一些這樣的觀點：要針對性地尋找商家，而不是盲目地尋覓。在沒有出去跑贊助之前，以為有些事很容易完成，做了之后才知道并不簡單。學(xué)生會外聯(lián)部干事工作計劃范文五篇第三篇：學(xué)生會外聯(lián)部干事年終工作總結(jié)（模版）我們告別那熟悉的港灣，來到這陌生的環(huán)境。目的：同時做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。四、十一月上旬：“迎新籃球賽”開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項準(zhǔn)備工作，安排好各場賽事順序，令每場籃球賽順利開展，也要做到“公平、公開、公正”制度，注重安全問題，讓“迎新籃球賽”取得圓滿成功。另外，協(xié)助各兄弟部門進(jìn)行太極，健美操，拔河，及各項球類運動的日常訓(xùn)練。二、九月下旬十月初：把“學(xué)生會納新”工作做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)肅做到“公平、公正、公開”制度，讓每位學(xué)生感到滿意，讓每位老師感到滿意!三、十月上旬：為秋季運動會招募體育健兒，在各系各班級間做好宣傳，最好做到具體到宿舍，合理安排訓(xùn)練時間，在不影響運動員學(xué)習(xí)的前提下為運動會做好充分準(zhǔn)備，田徑運動員采取一星期淘汰一部分的方式，確保運動員質(zhì)量。爭取在本學(xué)期與其他部門協(xié)作共同為天中的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!學(xué)生會外聯(lián)部干事工作計劃范文5新學(xué)期的開始，是我們體育部又是一個新的起點，我們本著和上學(xué)期一樣的工作理念，體育部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，踏實工作，勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，為同學(xué)們提供展示體育才華，分享個人的技能特長的平臺，讓廣大的同學(xué)們熱愛體育、熱愛生活、融入一個大集體!以下是體育部的學(xué)期計劃：具體工作計劃有：一、九月上旬：做好“迎新生”入校工作，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅決做好，并積極協(xié)助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。理清每次的外聯(lián)方向與對象，避免無頭蒼蠅似的亂撞與隊友交流彼此的經(jīng)驗，討論各自存在的問題。三、后期的總結(jié)每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開始做準(zhǔn)備，一次工作中或多或少所收獲的信息和經(jīng)驗都是寶貴的，所以我們要學(xué)會在工作中的總結(jié)與交流。鼓勵干事們交流工作中的經(jīng)驗和收獲，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。為外聯(lián)工作增添更多的機(jī)會和可能。保持良好的合作關(guān)系，努力建立長期的可持續(xù)性的合作機(jī)制。與多大家交流、多關(guān)注身邊(例天大，南大，醫(yī)科大等)各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。二、中期外聯(lián)工作本學(xué)期的主題活動較多且活動安排緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”……因此給我們的外聯(lián)機(jī)會和任務(wù)自然也就增加了。所以，本學(xué)期我們必須在考勤方面嚴(yán)格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。創(chuàng)新外聯(lián)方式，規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè)，(例百腦匯、時代、賽博、頤高等)，并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流。外聯(lián)的制度建設(shè)是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。培訓(xùn)的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機(jī)會，同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程，供他們參考學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)過程中會認(rèn)真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免新人多走過去自己的彎路、死路。以下是我部干事新學(xué)期的工作計劃。學(xué)生會外聯(lián)部干事工作計劃范文4隨著新一學(xué)年的開始，我們也開始了外聯(lián)部新一學(xué)期的工作。這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。公關(guān)關(guān)系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認(rèn)識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。外場宣傳：現(xiàn)在學(xué)校對外場宣傳的管理比較嚴(yán)格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。對于例會遲到進(jìn)行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風(fēng)采。工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負(fù)責(zé)一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標(biāo)準(zhǔn)。個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)能力再上一個臺階。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。外部聯(lián)合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關(guān)關(guān)系拓展。主要有內(nèi)部建設(shè)與外部聯(lián)合兩個大方面的內(nèi)容。做了一定的工作總結(jié)，我會在下一步的工作中有目的進(jìn)行改正，提醒自己，避免類似情況再次發(fā)生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。分析如