培訓總結會表態(tài)發(fā)言-文庫吧資料
2024-11-15 13:03本頁面
【正文】 給我們繼續(xù)學習探索的機會，感謝那些為本次培訓付出辛勤勞動的班務組和學校教務處的領導和老師們，正因為是他們在背后默默的付出，才使我能夠心無旁騖地學習，感謝培訓班一同培訓的老師們，正因為有你們種種的幫助，才有了我的提高；這樣的學習也必將促進我新的成長，本次培訓利用暑期進行，學生都已離校，放假期間，沒有工作上的事情干擾，可以靜心學習，如果有機會，還希望以后能多去“充電”，聆聽前輩們的教誨，使我能夠在教學的路上持久的續(xù)航。萬教授一天的課下來，全程都是站著，而且沒有用麥克風，聲音洪亮，富有激情，課堂氣氛熱烈，他這種對教育的熱愛和執(zhí)著，這種忘我的敬業(yè)精神，值得我們年輕教師去學習。他還講到了科研過程中團隊的作用，要想做好一門幕課，就要組建一支富有凝聚力的團隊，只有建立起好的團隊，1+1才能大于2。歌德說過：讀一本好書，就是和許多高尚的人談話；在培訓期間，我們有機會與教學經驗豐富的教育專家進行面對面的交流，分享他們的教學科研成果，聽他們的課，真是一種享受，很喜歡大家一起坐下來聽課的感覺，仿佛又回到了曾經的學生時代。白竹磷礦：一是要在確保安全前提下，力爭早出礦、多出礦；二是重點推進和完成通風系統(tǒng)、人行運輸系統(tǒng)掘進施工建設；三是按照規(guī)劃設計，全面啟動和推進選廠基礎設施建設。五、抓礦山建設。確保萃取氟水綜合利用、立窯收塵及脫硫技改工程、消防設計審核及驗收、郭家灣鈣礦山及白竹磷礦100萬噸選廠建設項目相關手續(xù)、硫酸安全生產許可證延審等工作有序進行；二是抓好日常管理。四、抓安全環(huán)保管理。三、抓工程技改。對車間管理人員實行分項分層次考核，避免重復管理，明確管理職責，理清管理關系；三是合理計劃，統(tǒng)籌調度。二、抓平穩(wěn)生產?！皟蓚€確?！保阂皇谴_保產品質量；二是確保不出安全環(huán)保事故； 圍繞以上工作思路，我代表襄磷公司全體干部員工，向集團公司鄭重表態(tài)，將著力做好以下幾方面工作：一、抓基礎管理。磷酸氫鈣達到33萬噸；二是利潤實現新突破，沖刺5000萬元大關?！耙粋€目標”：以年初與集團公司簽訂的經濟責任合同為目標。2018年，是嶄新的一年，也是公司頗具機遇和挑戰(zhàn)的一年，困難和希望同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。通過能耗總結、技改比選、瓶頸攻關、市場開拓等多種方式，實現利稅5500萬元。%；二是產品質量穩(wěn)步增長。一是產量再創(chuàng)新高。謝謝大家！2016年2月24日第二篇：集團總結會表態(tài)發(fā)言尊敬的李董事長、各位領導、同仁：大家下午好！綠回春暉漸，萬象始更新。站在“十三五”發(fā)展的新起點上，我們必須以最大的自覺、最嚴的要求、最高的標準、最有力的舉措加強紀律建設，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、
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