員工生日晚會管理制度-文庫吧資料
2024-11-15 12:55本頁面
【正文】 女：在這動人的時刻，在這歡聚的時刻，迎來我們廣豐五月份的員工生日晚會。女：祝愿壽星們在生活上歲歲年年詳和平安，開心永恒。女：在這動人的時刻，在這歡聚的時刻，迎來我們廣豐五月份的員工生日晚會。祝愿壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！是緣分讓我們相聚相濟(jì)，是友誼讓我們相識相知。P今晚，我們大家一起慶祝壽星們的生日，現(xiàn)在，就讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望！并送上我們最美好的祝福！相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的夜晚！（點蠟燭，生日歌起，關(guān)燈，許愿，吹蠟燭，開燈）現(xiàn)在，有請（總裁何偉寧先生和人力資源總監(jiān)王萬杰先生）為我們切生日蛋糕。P游戲：7拍游戲人數(shù)：6到9人游戲規(guī)則：凡遇到帶7或者7的倍數(shù)就拍手兩下表示跳過，比如7，14，17 如果有人遇到以上數(shù)字沒有跳過將會有懲罰，罰表演節(jié)目，唱歌說笑話都可以，都不會就金雞獨(dú)立5秒種。有請何總！非常感謝何總對我們的關(guān)心和期許，同時也感謝公司對這次晚會的大力支持，讓我們把掌聲再一次送給何總！P接下來，就讓我們用熱烈的掌聲有請今晚我們的特邀佳賓，公司人力資源部總監(jiān)王萬杰先生致生日賀詞，大家歡迎！感謝王總的祝福，掌聲送給王總。在此，對大家今晚的到來表示誠摯的謝意，同時，也為今晚到場的84位壽星們送上最衷心的祝福。十、晚會制度所有不當(dāng)班員工必須到場參加，不得遲到、早退；所有部門負(fù)責(zé)人必須組織好本部門員工參與；所有員工須自覺遵守晚會秩序，嚴(yán)禁一切涉及人身財產(chǎn)安全的活動。八、活動實施場地布置：（燈光、音響、桌椅、話筒、茶水等）由人力資源部指定專人負(fù)責(zé)，應(yīng)提前45分鐘全部擺放到位；主持人、音響師、晚會現(xiàn)場服務(wù)人員由人力資源部統(tǒng)一指定協(xié)調(diào)。六、物品采購由公司工會和人力資源部統(tǒng)一辦理申購，庫管負(fù)責(zé)采購工作，所有物品需提前一個工作日準(zhǔn)備完畢；物品明細(xì)：生日蛋糕（大小視人數(shù)而定）、生日禮物（記事本、杯子、毛巾等）、活動食品（瓜子、水果、糖果、飲料等）、其他所需物品。五、活動通知每月活動具體時間、地點在每月農(nóng)歷初十前由人力資源部進(jìn)行確定、公布。三、職責(zé)公司工會和人力資源部負(fù)責(zé)生日晚會的策劃、組織及具體實施工作；總經(jīng)理負(fù)責(zé)每月員工生日晚會活動方案的審批工作；其他各部門負(fù)責(zé)參與、配合、協(xié)助活動開展。第一篇：員工生日晚會管理制度貴州省石阡溫泉投資開發(fā)有限公司員工生日晚會管理制度（試運(yùn)行）一、目的通過有計劃、有組織的開展員工集體生日晚會活動，豐富員工業(yè)余文化生活，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。二、適用范圍石阡溫泉投資開發(fā)有限公司全體員工。四、活動策劃各部門人員均可提出活動策劃建議；公司工會和人力資源部負(fù)責(zé)收集員工建議并擬寫活動方案，組織相關(guān)部門對策劃進(jìn)行研討、調(diào)整，最終由人力資源部于每月農(nóng)歷初十之間送報總經(jīng)理提報審批；總經(jīng)理接到策劃方案后在2個工作日內(nèi)完成審核簽批工作。具體活動時
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