勞動保障監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)合集5篇-文庫吧資料
2024-11-15 12:49本頁面
【正文】 實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定》建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機制，明確職責(zé)，分工到人，每個案件的主辦監(jiān)察員對案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個環(huán)節(jié)實行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制，這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，也提高了工作效率，并使每位監(jiān)察員在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。日常巡視檢查用人單位60戶次，積極配合其他各種形式的勞動保障監(jiān)察工作，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地保證了勞動者的合法權(quán)益。加強日常巡查工作。全年共受理投訴舉報60件，已全部處理，全年無一起勞動監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟。認(rèn)真做好投訴舉報案件處理工作。對來信來訪者本著“接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時”的原則，細(xì)心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問，及時按規(guī)定受理處理，使來訪者高興而來，滿意而去。共檢查用人單位422戶次；追發(fā)勞動者工資及經(jīng)濟補償金727余萬元,切實維護了勞動者的合法權(quán)益。現(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下:積極開展專項執(zhí)法檢查。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了勞動者的合法權(quán)益，圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)。第四篇：2011年勞動保障監(jiān)察大隊工作總結(jié)2011年勞動保障監(jiān)察大隊工作總結(jié)2011年，我大隊在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總隊的具體指導(dǎo)下，立足本職崗位，著眼提高起點，以貫徹《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》為重點，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心,緊緊圍繞勞動保障中心工作，大力宣傳勞動法律、法規(guī)、政策。同時，強化隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，扎扎實實把勞動監(jiān)察工作推上新的臺階。為民求實、排憂解難，加大勞動保障監(jiān)察力度，提升勞動行政執(zhí)法工作水平。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生勞動爭議時，由仲裁員兼任的聯(lián)絡(luò)員提前介入、就地化解；調(diào)解未成的，在立案前再行調(diào)解； 仍未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，開庭審理后進(jìn)行第3次調(diào)解；案件作出裁決后，在雙方當(dāng)事人未正式簽收裁決書前，進(jìn)行第4次調(diào)解。共受理勞動爭議案件18起，調(diào)解結(jié)案12起，調(diào)解結(jié)案率逾70%。今年以來，我們本著“雙維護”的原則，妥善處理勞動爭議糾紛，服務(wù)轄區(qū)企業(yè)發(fā)展。做到“執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、查處與預(yù)防相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合”。加大勞動保障監(jiān)察專項檢查力度，維護社會穩(wěn)定。維護勞動者的合法權(quán)益，是勞動監(jiān)察的根本宗旨。認(rèn)真受理群眾舉報投訴。按照“內(nèi)強素質(zhì)塑形象，外強執(zhí)法樹權(quán)威”的要求，堅持執(zhí)法與服務(wù)并重的工作思路,實現(xiàn)接待服務(wù)人本化。二、進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,切實維護勞動者合法權(quán)益。今年繼續(xù)以貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動合同法實施條例》實施為契機，針對一些案發(fā)多、勞動力密集型企業(yè)，尤其是使用農(nóng)民工較多的建筑行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，不斷加大工作力度，減少違法案件的發(fā)生：一是走下去，深入開展“送法律、送法規(guī)、送技術(shù)”下鄉(xiāng)入企活動，目前已發(fā)放宣傳資料4000余份，接待咨詢對象300余人次；二是積極開展“農(nóng)民工勞動合同簽訂春暖行動”的專項活動，督促補簽勞動合同2030人份；三是面對面，直接深入到重點單位和勞動密集型企業(yè)，與職工座談，深入了解工資發(fā)放情況，遇到問題當(dāng)場解決，對部分企業(yè)的惡意欠薪行為，加大處罰力度。第三篇：勞動保障監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)2009勞動保障監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)半年來，在局黨總支和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，我局勞動保障監(jiān)察大隊緊緊圍繞市局的工作目標(biāo)和工作要求，秉持 “宣傳、服務(wù)、監(jiān)察、維權(quán)”的工作理念，不斷調(diào)整工作思路和探索工作方法，充分發(fā)揮勞動監(jiān)察、仲裁職能作用，以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護勞動者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展兩并重為宗旨，較好地完成了半工作任務(wù)。全區(qū)共檢查用人單位65戶，查處拖欠職工工資單位11戶，；，對存在欠薪的單位，已責(zé)令限期補發(fā)到位。（三）、農(nóng)民工工資支付專項檢查工作情況為認(rèn)真做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作，我局會同區(qū)公安分局、住建局、總工會、工商分局組成專項檢查小組，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付專項檢查。檢查中，督促9戶用人單位為19名勞動者補簽了勞動合同。（二）、勞動用工和社會保險專項項檢查工作為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)企業(yè)用工秩序，貫徹落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)，切實保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，我局于2016年7月至2016年8月，在全區(qū)范圍內(nèi)開展用人
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