關(guān)于印發(fā)關(guān)于在出版行業(yè)開展崗位培訓(xùn)實施持證上崗制度的規(guī)定的通知-文庫吧資料
2024-11-15 12:40本頁面
【正文】 項目經(jīng)理、會計員、施工員、計劃員、質(zhì)檢員、安全員、定額員、材料員、預(yù)算員、機械管理員、勞資員等十一大管理人員和電工、電焊工、鋼筋工、架子工、橋梁裝吊工、推土機司機、爆破員、潛水員、代班員等二十一個特殊工種進行培訓(xùn)。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。承擔崗位培訓(xùn)的教學單位，不應(yīng)以盈利為目的，有關(guān)收費標準應(yīng)嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各級黨委宣傳部、教育行政部門和人事行政部門應(yīng)積極支持、指導(dǎo)和幫助出版行業(yè)崗位培訓(xùn)工作的開展和持證上崗制度的實施。各級出版行政機關(guān)和出版單位及其主管部門要嚴格按期實施持證上崗制度。各?。▍^(qū)、市）新聞出版局、各出版單位及其主管部門均應(yīng)將此項工作列入本部門、本單位工作計劃。－－要把開展崗位培訓(xùn)和實施持證上崗制度的情況作為出版單位年檢考核內(nèi)容之一，凡在規(guī)定期限內(nèi)未達到要求的出版單位，其年檢不予通過，并視其情況給予相應(yīng)處罰。五、開展崗位培訓(xùn)，實施持證上崗制度的保證措施建立有關(guān)制度－－要把崗位培訓(xùn)與干部的選拔、考核和使用結(jié)合起來，崗位培訓(xùn)的考核成績應(yīng)記入本人檔案，作為上崗（在崗）、轉(zhuǎn)崗、晉升和評聘專業(yè)技術(shù)職稱的必備條件或依據(jù)之一。從1999年開始，凡未經(jīng)過崗位培訓(xùn)或培訓(xùn)后未取得相應(yīng)《崗位培訓(xùn)合格證書》的人員不得在上述8個崗位上工作，已在崗人員原則上應(yīng)從崗位上撤下來?！秿徫慌嘤?xùn)合格證書》由新聞出版署統(tǒng)一印制、編號、登記，由新聞出版署或?。▍^(qū)、市）新聞出版局驗印?！秿徫慌嘤?xùn)合格證書》的頒發(fā)承擔崗位培訓(xùn)的教學單位要嚴格按照教學計劃和教學大綱的要求授課和考核。－－各?。▍^(qū)、市）新聞出版局負責制定本地區(qū)崗位培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)基地，檢查認定培訓(xùn)教學單位，組織在本地區(qū)的出版社編輯室主任、期刊主編、省級書刊定點印刷企業(yè)廠長、新華書店地（市）和縣店經(jīng)理及出版行業(yè)其他主要崗位人員的培訓(xùn)，并對全地區(qū)出版行業(yè)崗位培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)和檢查。－－新聞出版署組織制定和頒發(fā)出版行業(yè)崗位規(guī)范、培訓(xùn)要求，制定和頒發(fā)指導(dǎo)性教學計劃和教學大綱；組織編寫培訓(xùn)教材；制定崗位培訓(xùn)教學單位的資格認定標準和教學質(zhì)量檢查評估標準；制定全行業(yè)崗位培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃；對全行業(yè)崗位培訓(xùn)進行指導(dǎo)和監(jiān)督。與此同時，用5年或更長一些時間，將出版行業(yè)其他主要崗位在職人員輪訓(xùn)一遍。要注重能力培養(yǎng)，加強行為規(guī)范和職業(yè)道德教育，使參加培訓(xùn)的人員通過學習，提高政治素質(zhì)、理論水平和工作能力，達到相應(yīng)崗位規(guī)范的要求。三、崗位培訓(xùn)工作的實施開展崗位培訓(xùn)的指導(dǎo)思想在出版行業(yè)開展崗位培訓(xùn)，是對從事出版工作的干部按崗位需要進行的以提高政治素質(zhì)和履行崗位職責必備工作能力、業(yè)務(wù)知識為目的的定向培訓(xùn)。取得《崗位培訓(xùn)合格證書》是
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