【正文】 重點領(lǐng)域、重要部門、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查，把廉政風險查到點、防控機制建到崗、監(jiān)督對象定到恩，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善的廉政風險預(yù)警防控體系。堅持處理好工作關(guān)系是做好廉政風險防控試點工作的重要保證。林場部門干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源，行政許可、行政審批、執(zhí)法過程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場即決權(quán)等等，都是需要加以防范的重點領(lǐng)域。通過定崗、定職、定責，明確人員工作職責，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運行流程圖。結(jié)合各部門業(yè)務(wù)情況，全場共建立相關(guān)制度10項。二是完善制度，根據(jù)廉政風險點的存在形式，進一步加強制度建設(shè)。一是提高素質(zhì)，廣泛開展形式多樣的思想教育，進一步建立形成符合林場特點的廉政風險教育機制。同時，場支部深入各部門進行協(xié)調(diào)指導(dǎo)，先后走訪森林管護中隊、多徑、生產(chǎn)等部門，進行座談交流，了解工作進度、聽取意見建議，根據(jù)各階段的時間節(jié)點及實際情況，及時召開工作會議。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風險防控試點工作，先后多次召開會議，對教育發(fā)動、風險點分類認定和階段工作安排等事項聽取匯報并進行具體研究部署。風險點查找注重正向與逆向結(jié)合，橫向與縱向結(jié)合，做到全員覆蓋、層層推進；風險點認定緊緊與部門特點相聯(lián)系，形成管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類六大風險認定類別；風險點管理與制度完善、流程再造接軌，從規(guī)范制度流程上有效防控，為工作持續(xù)深入開展奠定基礎(chǔ)。廉政風險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出輻射性、長效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。對權(quán)力的認識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認識權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責與行政權(quán)力的關(guān)系，增強責任意識，淡化“權(quán)力”觀念，實現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二、主要成效我場廉政風險防控工作主要取得三方面工作成效：一是認識得到高度統(tǒng)一。為了規(guī)范權(quán)力運行、推進陽光行政，各部門通過搭建辦事受理平臺，把相關(guān)告知單及辦理流程、辦理條件、辦理手續(xù)等按單位、部門、個人“三公開”原則予以公布，公開監(jiān)督電話、投訴通道、政風行風監(jiān)督等事項。從審核類風險防控抓政務(wù)公開。二是建立與廉政風險防控責任監(jiān)督制度相匹配的考核制度，把對黨員干部職工的廉政風險防控踐諾情況納入年終考核。一是建立科學合理的防控監(jiān)督機制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。建立健全規(guī)范權(quán)力運行的廉政制度，監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等，加強以決策權(quán)、處罰權(quán)、審理審核權(quán)等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷健全和完善單位內(nèi)控制度。從執(zhí)法類風險防控抓監(jiān)督管理。加強經(jīng)費報銷管理。從公共類風險防控抓責任落實。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標準”的要求，林場通過制定各項工作的規(guī)范細則，優(yōu)化權(quán)力運行路徑，規(guī)范辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。通過定崗、定職、定責，明確人員工作職責，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運行流程圖。從民生類風險防控抓分權(quán)辦理。減少零散采購次數(shù)，統(tǒng)一進行集中配送；實行雙人采購制，采購人員定期輪換；采購員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開后勤管理委員會會議，就后勤開支進行討論審查。以全面梳理崗位職責、加強科學分工為基礎(chǔ)，以有利于防范風險、有利于高效工作為原則，根據(jù)日常工作積累，對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風險點進行了深入分析和討論，進一步完善內(nèi)部崗位管理。從管理類風險防控抓制度建設(shè)。同時，認識到風險點存在是動態(tài)的過程，根據(jù)工作實際情況，及時修改、完善、增減風險點，體現(xiàn)風險點動態(tài)管理，確保防控效果。風險點管理注重常態(tài)與動態(tài)結(jié)合。結(jié)合我場履職范圍，體現(xiàn)各部門特性，把廉政風險點分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個大類進行認定，共認定風險點12條。在風險點認定上，力求表述準確、全面、有說服力。各個部門共查找風險點107條。全場各部門的干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等“五種方法”，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位“三個層次”，深入查找廉政風險點。二是注重橫向與縱向查找結(jié)合，橫向上做到全場上下聯(lián)動、深入查找，場黨政班子和各部門全體干部職工把廉政風險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，從全場工作出發(fā)，把握好定性與定量的關(guān)系，使風險點定性有據(jù)，定量科學；縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作，注意審批環(huán)節(jié)中點與鏈的關(guān)系，做到風險點查找更有針對性，同時從防控的角度分析，注意查與防的關(guān)系，做到風險點查找與后續(xù)工作推進相關(guān)聯(lián)。風險點查找體現(xiàn)各部門特性?？傊?，我們將繼續(xù)認真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為諾水河鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。（二）開展“服務(wù)效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法。（一）開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動，從加強作風建設(shè)、加強效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手，進一步提高工作效率。要實行服務(wù)公開承諾制，政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。（三）加強社會監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務(wù)行動，深化政務(wù)公開，認真貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。（二）加強行政監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會，積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的