【正文】 各負其責、協(xié)調(diào)配合，整體工作安排合理、規(guī)范、有序，確保了各項工作的順利完成。在具體工作中，我們著重抓了隊伍、方法、服務(wù)、管理四個環(huán)節(jié)。我處提前與原學生處進行了11000余份在校學生檔案移接交工作，及時辦理了2012屆畢業(yè)生2879人的就業(yè)派遣，學生檔案的封裝和發(fā)放工作，使所有畢業(yè)生愉快地走向新的崗位。在就業(yè)形勢日益嚴峻的情況下，%，%。組織各系分管就業(yè)工作的系領(lǐng)導(dǎo)一行18人參加了“ 山西省2013屆大中專院校畢業(yè)生就業(yè)校企見面會”，積極向各參會單位推薦我校畢業(yè)生，并邀請各用人單位來我校招聘。全年精心組織召開了兩場大型雙向選擇洽談會，共有省內(nèi)外150余家用人單位參加。員參加職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓；組織就業(yè)工作人員外出考察學習，使就業(yè)工作隊伍逐步向?qū)I(yè)化過度。6月11日咨詢會當天，北京大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、山西醫(yī)科大學等120余所學校來到我校參加招生咨詢活動，呂梁市近萬名考生和家長和各高校的招生人員在現(xiàn)場進行了各種交流和咨詢。2012年的主要工作，一是成功舉辦2012年全國普通高校招生咨詢會（呂梁專場）大型活動；二是大力構(gòu)建大學生就業(yè)工作體系；三是超計劃完成了2012年招生工作任務(wù)一、成功舉辦2012年全國普通高校招生咨詢會今年年初，經(jīng)過和教育廳《山西教育?招生考試》雜志社、呂梁市招生辦多次協(xié)調(diào)，決定在我校舉辦全國普通高校招生咨詢會呂梁專場。第四篇：招生就業(yè)處2012工作總結(jié)2012年 度 工 作 總 結(jié) 招生就業(yè)處2012年是我院實施“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略的攻堅之年，也是招生就業(yè)處成立，各項工作全面啟動的一年。統(tǒng)計就業(yè)學生人數(shù)，聯(lián)系就業(yè)單位。就業(yè)班學生職業(yè)指導(dǎo)。專訪企業(yè)。對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底。專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。招生總結(jié)座談會。與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習招生區(qū)域人數(shù)摸底。完善頂崗實習制度，簽訂協(xié)議，明確學校、企業(yè)、學生及家長三方責任和義務(wù)，真正把頂崗實習落到實處。模塊頂崗實習思路為了鞏固學生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。模塊校企合作思路與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學生愛學校、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學生學習的積極性、主動性。(4)、加強對學生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作、確保學生就業(yè)滿意。(2)、切實做好學生就業(yè)指導(dǎo)工作，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。模塊就業(yè)工作思路多渠道了解就業(yè)信息，把提高學生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。二、工作模塊的基本思路和措施模塊招生工作思路：總結(jié)招生情況，落實招生獎懲方案。為此，我們將積極配合有關(guān)部門和院（系）繼續(xù)大力加強學風建設(shè)，努力提高畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力及學校的美譽度，打造普遍受用人單位歡迎的鄭航品牌。隨著每年大學畢業(yè)生的大幅增加，就業(yè)競爭日趨激烈，用人單位對畢業(yè)生的素質(zhì)要求越來越高。學校大學生創(chuàng)業(yè)教育工作總體水平不高，創(chuàng)業(yè)活動開展的不廣泛。（二）就業(yè)工作方面確保大學生順利就業(yè)在學校生存和發(fā)展過程中的戰(zhàn)略意義還未得到領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的普遍認可，院系畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程的實施狀況不平衡，需進一步加大宣傳和督導(dǎo)力度。為此，要進一步加強調(diào)研分析，從招生工作的角度，盡快為學校提供對策建議。七、存在問題及改進措施雖然我們過去的一學年中取得了一定的工作成績，但與先進高校的招生就業(yè)工作相比，與學校的發(fā)展要求相比，還存在著較大的差距，需要不斷的改進和加強。完成了2014級7330余名本、?？坪蛯Ｉ緢蟮饺雽W新生的入學材料整理及建檔工作。根據(jù)制度要求和畢業(yè)生就業(yè)情況，熱情服務(wù)，完成了5100余名就業(yè)升學畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)遞和調(diào)檔工作。1充分調(diào)動學生參與大學生就業(yè)工作的積極性，繼續(xù)抓好大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會等相關(guān)社團的指導(dǎo)工作，使他們成為了協(xié)助學校開展就業(yè)工作的重要力量。為以社會需求為導(dǎo)向，加強專業(yè)建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考依據(jù)，根據(jù)上級要求，首次與第三方麥可思數(shù)據(jù)有限公司合作編制了《鄭州航院2013屆畢業(yè)生社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量報告》，首次自行編制并向社會發(fā)布了《鄭州航院2014屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》。在由于種種原因，我?？傮w工作進展緩慢的情況下，我們克服困難，積極落實上級要求，努力推進我校大學生創(chuàng)業(yè)工作的開展。克服困難，創(chuàng)新形式，積極推進大學生創(chuàng)業(yè)工作。同時與有關(guān)部門密切配合，加強教育和管理，確保了2015屆畢業(yè)生順利離校。截止到2015年8月底，%，%，%。有關(guān)部門密切配合，較好的完成了畢業(yè)生志愿西部計劃、動員應(yīng)屆畢業(yè)生參加義務(wù)兵預(yù)征報名、選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到基層及招收特崗教師等工作，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。從2014屆畢業(yè)生開始，學校在招生就業(yè)處招聘廳舉辦了每周五一期的小型綜合招聘會，每次招聘單位都在20家左右，為我校畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。積極應(yīng)對嚴峻的大學生就業(yè)形勢，加強與用人單位的聯(lián)系，努力拓展大學生就業(yè)市場，積極邀請用人單位來校招聘，同時還積極動員支持院(系)結(jié)合自身特點，邀請用人單位來校舉行專場招聘。六是，注重理論教學與實踐相結(jié)合，積極為學生就業(yè)見習創(chuàng)造條件，指導(dǎo)院系廣開門路，加強就業(yè)見習基地建設(shè)。四是，分院系預(yù)賽和學校決賽兩個階段，舉辦了“鄭州航院第六屆大學生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽”，評出了學校十佳職業(yè)規(guī)劃之星，另有29名學生獲獎。組織舉辦了“鄭州航院第四屆就業(yè)指導(dǎo)教師教學比賽”，并對教案進行評比，共有23名教師獲獎。二是積極探索，指導(dǎo)相關(guān)院（系）“就業(yè)指導(dǎo)工作坊”、“大學生職業(yè)發(fā)展中心”繼續(xù)開展了針對大學生個體的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢工作。加強就業(yè)指導(dǎo)，不斷增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力。依照考核指標體系，組織開展了2014年就業(yè)工作考核及評先，全校被考核的16個院系，13個院系完成了責任書所規(guī)定的畢業(yè)生綜合就業(yè)率目標任務(wù)，較好的發(fā)揮了指標體系促進院（系）就業(yè)工作的積極作用。（二）積極應(yīng)對嚴峻的大學生就業(yè)形勢，認真組織做好畢業(yè)生就業(yè)各項工作在進一步加強宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識的基礎(chǔ)上，以強化就業(yè)工作目標責任制為重點，充分發(fā)揮校、系兩級的工作積極性，繼續(xù)抓好就業(yè)工作黨政“一把手”工程的推進工作。校醫(yī)院根據(jù)高校衛(wèi)生工作條例和省教育廳規(guī)定要求，按照學校統(tǒng)一安排，對全部新生進行了體檢。與有關(guān)部門和各院（系）密切配合，認真做好2014級新生報到和新生入學資格復(fù)查工作。2015年，我校計劃招收各類學生7920人，實際錄取7907人，%。認真貫徹執(zhí)行國家的陽光招生政策，進一步規(guī)范招生行為，認真做好招生錄取工作。三是被錄取考生的專業(yè)志愿滿足度好于去年。文史類專業(yè)會計學（ACCA方向?qū)嶒灠啵?、?jīng)濟學（航空經(jīng)濟方向）、工商管理、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等均超過省控二本線45分（39分）以上。優(yōu)勢專業(yè)增多，分數(shù)提高。一是，就占新生總數(shù)近70%的河南考生錄取情況來看，二本錄取考生成績好于往年。通過努力，使我校的知名度和生源質(zhì)量得到了進一步提高。四是與校團委合作，在總結(jié)上年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合大學生暑期社會實踐，組織招生宣傳小分隊，繼續(xù)開展了省內(nèi)重點縣市招生宣傳活動。三是通過向省內(nèi)高中和國內(nèi)部分重點高中寄送宣傳材料、電話解答問題、網(wǎng)絡(luò)咨詢、開通鄭州航院招生辦新浪微博、騰訊微博、接待考生及家長來訪和參加大型高校招生現(xiàn)場咨詢活動等形式，積極開展宣傳活動。一是指導(dǎo)各院系突出特色，重新編寫了院系專業(yè)介紹，并在此基礎(chǔ)上制作了學校2015年招生宣傳材料。從學校的發(fā)展實際出發(fā)，在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，完成了2015學校招生事業(yè)計劃及招生來源計劃的編制和各省招生來源計劃的報送工作?；咀龅搅苏猩蜆I(yè)工作處管理靠制度，運轉(zhuǎn)有程序，各項工作有法可依，有章可循，工作質(zhì)量得到了保證。二是依照上級規(guī)定，結(jié)合工作實際，以科學、規(guī)范、高效為目標，積極探索，開拓創(chuàng)新，通過制度建設(shè)，為創(chuàng)一流的工作和服務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。五、積極開拓創(chuàng)新，規(guī)范高效管理 為確保招生就業(yè)工作處能優(yōu)質(zhì)高效的完成所承擔的各項工作任務(wù)，我們注意做到，一是工作有計劃，有安排，有檢查，有總結(jié)。大多數(shù)招生就業(yè)形象大使能夠嚴格要求自己，努力工作，熱心服務(wù)，水平不斷提高，在完成好自己所承擔任務(wù)的同時，接受鍛煉，健康成長，在來辦事的畢業(yè)生和用人單位中，留下了良好的聲譽。如在招生工作中，在政策允許的范圍內(nèi)，堅持做到了對教職工的咨詢熱心解答和指導(dǎo)；對報考我院的教職工子女、親朋好友錄取情況在第一時間通知；對職工子女報考我校盡力提供便利和幫助。二是積極主動做好為基層和教職工的服務(wù)工作。為了解應(yīng)屆畢業(yè)生對學校人才培養(yǎng)和就業(yè)等方面工作的意見和建議，我們堅持每年開展面向全體應(yīng)屆畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作，2015年有2505余名畢業(yè)生參與了答卷，%，并及時將調(diào)查情況反饋給各系，以便改進工作。為了使每個畢業(yè)生都能及時、全面、準確的了解畢業(yè)生就業(yè)政策、規(guī)定和工作流程及注意事項，少走彎路，我們根據(jù)情況變化修編了《長春工業(yè)大學人文信息學院就業(yè)服務(wù)手冊》，應(yīng)屆畢業(yè)生人手一冊，效果良好，受到了普遍歡迎。為方便畢業(yè)生就業(yè)，有關(guān)人員犧牲寒暑假休假時間，堅持常年為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。一是堅持大力倡導(dǎo)“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的工作理念，要求全體同志在面對學生開展工作時，要堅持換位思考，堅持視學生如兄弟姐妹，辦事情，想問題，急畢業(yè)生所急，想畢業(yè)生所想，在堅持原則的同時，全心全意為學生提供服務(wù)。六是班子成員帶頭認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在工作中按照黨性和職業(yè)道德的要求規(guī)范自己的行為，做到廉潔自律，不以權(quán)謀私，確保了全處一學年來無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。五是從工作實際出發(fā)，自覺接受學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。四是根據(jù)招生就業(yè)工作處的工作特點，建立和完善相關(guān)工作制度，以制度作保障，防微杜漸。按照 “一崗雙責”的要求，抓好自身所負責工作的黨風廉政建設(shè)。一是認真貫徹落實上級和學校黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，積極參加學校組織的各種形式的黨風廉政建設(shè)教育活動。雖然，由于工作性質(zhì)，我處所擔負的三大塊工作都經(jīng)常要加班、加點，甚至犧牲節(jié)假日的休假時間，但大家都能坦然面對，積極投入，毫無怨言。另一方面，要講究工作藝術(shù)，注意職業(yè)修養(yǎng)，提高工作效率，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門作風發(fā)生。招生就業(yè)工作處所擔負的工作任務(wù)政策性和事務(wù)性強，工作對象主要是學生，特別是畢業(yè)生和基層單位。做到了正副職之間配合默契，上下級之間諒解支持，大的專項工作各口互相協(xié)作配合，積極參與，全體同志工作努力。擔負著學校每年招收各類學生近8000人，7000余人畢業(yè)后就業(yè)，27000余人就業(yè)指導(dǎo)組織和每年新生建檔、畢業(yè)生檔案整理轉(zhuǎn)遞及27000余名在校生的日常檔案管理工作，任務(wù)十分繁重。二、端正工作作風，加強隊伍建設(shè)招生就業(yè)工作處現(xiàn)設(shè)招生辦公室、就業(yè)辦公室兩個科級機構(gòu)和學生檔案管理辦公室，共有工作人員8人，具有碩士研究生學歷3人，具有本科學歷5人。在過去的一學年中，招生就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)班子在學校黨