【正文】 心力。我們堅(jiān)持利用重要節(jié)假日開展文化娛樂活動的優(yōu)良傳統(tǒng)，利用文化的力量整合公司的優(yōu)勢資源，凝聚女職工的向心合力。全集團(tuán)公司愛心捐款達(dá)到100余萬元，極大地彰顯了招金的企業(yè)公民責(zé)任和仁義本色。我們在以往工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持做深、做細(xì)幫扶工作，深化“幫扶送教育”、“手拉手結(jié)對幫扶”等活動，開展了對單親困難女職工、對優(yōu)秀女干部和女勞模特別關(guān)愛活動，收到了顯著成效。同時，廣大女職工在晚婚、晚育、婦查、節(jié)育等方面也都很好地履行職責(zé)和義務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的保障。四是大力開展女職工健康查體活動。我們在職工代表的選舉中明確女職代表所占比例人數(shù)，各單位女職工積極參與涉及女職工利益及其它健章立制工作，從源頭上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。我們將集體合同作為維護(hù)女職工權(quán)益的有效手段，積極參入企業(yè)平等協(xié)商和簽定集體合同，按照有關(guān)規(guī)定把女職工的特殊保護(hù)內(nèi)容列入集體合同條款，并一一履行兌現(xiàn)。有色、投資、國大公司、招金膜天等企業(yè)，通過舉辦女職工座談會、演講會、學(xué)習(xí)班等豐富多彩的形式，大力培育廣大女工正確的人生觀、價值觀和自尊、自信、自立、自強(qiáng)的女性意識。一是開展女職工法律法規(guī)的普法教育。三、提升服務(wù)，加大關(guān)愛，女職工人性化管理舉措得到落實(shí)。我們在各企業(yè)設(shè)立女工委委員會，由專門的女職工負(fù)責(zé)管理，同時加大一線女職工班組長的培育力度，開展“領(lǐng)頭雁”建設(shè)活動，為夯實(shí)基層班組建設(shè)發(fā)揮了重要作用。三是加強(qiáng)女職工管理人才的培養(yǎng)。比武開展時，各單位政工書記親自到場，組織協(xié)調(diào)工作開展。二是開展專業(yè)技能大比武活動。針對女職工的崗位特點(diǎn)，我們舉辦了各類培訓(xùn)班達(dá)100多場次。為了有效提升女職工專業(yè)技能水平，適應(yīng)公司的發(fā)展形勢需要，增強(qiáng)女職工的價值創(chuàng)造力，我們在全公司女職工大力開展了素質(zhì)提升工程。為了服務(wù)企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，確保項(xiàng)目早日完工，廣大女職工同志不畏辛勞，積極參加場地平整、物料運(yùn)輸?shù)攘x務(wù)勞動，為項(xiàng)目建設(shè)付出了辛勤的汗水，成為施工場地一道亮麗的風(fēng)景。近年來，我們集團(tuán)加大了轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)力度。國大公司的女職工開動腦筋，從小改、小革入手，積極向單位提出許多合理化建議，涌現(xiàn)出了一大批女職工創(chuàng)新標(biāo)兵，受到了公司的獎勵。我們積極調(diào)動女職工的智慧和力量，圍繞自身工作崗位存在的技術(shù)難題，大力開展科研攻關(guān)活動。地面企業(yè)廣泛開展“查隱患，保安全，我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”、“安全知識演講”、“安全知識競賽”一系列安全 活動，將公司的安全管理工作推向一個高的層次。一是專注安全生產(chǎn)，開展女職工保安全活動。我們始終堅(jiān)持把女工委的工作落實(shí)到基層，把女職工的積極性和創(chuàng)造性融入到公司建設(shè)中。一年來，我們集團(tuán)女工委員會在公司和上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理的中心工作，全面服務(wù)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的大局，充分發(fā)揮和調(diào)動女職工“半邊天”的重要作用，在女職工素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)、文化活動開展、人性化關(guān)懷慰問、和諧家庭共建等戰(zhàn)線，全面落地工作舉措，大力弘揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位成才、建功立業(yè)、和諧共贏的主旋律，引領(lǐng)時代發(fā)展的新風(fēng)尚，以更加創(chuàng)新的思維推動全公司女職工工作開創(chuàng)了新局面。新年的一年馬上就要到來了，我們工業(yè)爐公司女職工委員會將引導(dǎo)女職工建立全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新觀念，帶領(lǐng)廣大女職工積極投身到施工生產(chǎn)中去，充分發(fā)揮半邊天的作用，用我們的智慧和力量為我國早日實(shí)現(xiàn)小康社會作出應(yīng)的貢獻(xiàn)。我們將以女職工委員會的名義在全公司范圍內(nèi)開展勞動競賽，內(nèi)容以女職工制定的素質(zhì)達(dá)標(biāo)內(nèi)容為主，通過賽專業(yè)技術(shù)、賽文明家庭、賽第二技能、計(jì)算機(jī)比賽來幫助女職工實(shí)現(xiàn)自己的素質(zhì)達(dá)標(biāo)目標(biāo)。繼續(xù)深入開展“雙創(chuàng)”競賽活動。并繼續(xù)加大宣傳力度，使素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動向縱深發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)女職工素制裁達(dá)標(biāo)工程活動的深入開展，真正提高廣大女職工的綜合素質(zhì)。五、XX年工作設(shè)想：XX年是黨的十六大召開后的第一年，我們工業(yè)爐公司女職工委員會將乘十六大的東風(fēng)，以黨的十六大報(bào)告內(nèi)容為指針，努力探索新時期女工工作的新方法、新思路。代金鳳、羅漢香兩位女職工被項(xiàng)目部評為優(yōu)秀女工。武鋼二熱軋項(xiàng)目部女職工小組開展了“我承諾，我簽字”的簽字承諾勞動競賽活動，每個女職工對自己的工作內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量承諾，工程完工夠?qū)崿F(xiàn)檢查評比，這個比賽不僅調(diào)動了廣大女職工的工作積極性，更增強(qiáng)了責(zé)任感，通過競賽活動，項(xiàng)目部的操作工熊清秀、王喜榮、哈志華、曾粵請等女職工獲得了優(yōu)勝。海鑫項(xiàng)目部女工小組在組長羅翠春的帶領(lǐng)下，立足崗位，刻苦鉆研，主動參加勞動競賽活動，曾粵請、宋桂芳、方婷、袁桂清等女職工困表現(xiàn)突出先后受到項(xiàng)目部的嘉獎，她們的事跡還被一冶電視臺、一冶工人報(bào)進(jìn)行了報(bào)道。她們在公司的生產(chǎn)經(jīng)營和兩個文明建設(shè)中起著不可替代的作用。公司的生產(chǎn)一線、營銷、財(cái)務(wù)、材料、后勤等各個崗位上都有我們廣大女職工用她們的智慧和能力在努力工作著。開通了“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)熱線86864271”及“悄悄話室”讓廣大女職工遇到困難、合法權(quán)益受到侵犯會主動想到女職工委員會，使女職工委員會真正成為女職工的“娘家”。更從根本上保障了廣大職工的特殊利益。在工業(yè)爐公司的集體合同的制定中，女職工委員會經(jīng)過多方努力，凡涉及女職工勞動保護(hù)等合法權(quán)益的有關(guān)內(nèi)容都寫進(jìn)了正式簽訂的《集體合同》中。今年我公司女職工上崗率達(dá)到了100%，并還安排的五位托管女職工再就業(yè)。為了提高廣大女職工的健康水平，今年10月在公司行政的大力支持下，女職工委員會為在漢的40名女職工購買了女性安康保險(xiǎn)，并將于年底為每一位女職工都買一份保險(xiǎn)。們女職工委員會每年都根據(jù)《湖北省女職工勞動保護(hù)實(shí)施辦法》第十五條的規(guī)定，對女職工進(jìn)行婦科病檢查，并積極幫助和配合女職工作好婦科病的治療，保障廣大女職工的生殖健康。為了充分發(fā)揮女職工委員會的參與作用，保障女職工在職代會的代表占一定比例，工業(yè)爐公司在職工代表名額分配中充分考慮到女職工因占的比例，工業(yè)爐公司現(xiàn)有全民女職工141人，大集體女職工35人，其中女職工代表23人，占職工代表總數(shù)的17%。許多困難職工都感動的說：“文天祥小組不僅給了我們經(jīng)濟(jì)上的幫助，更從精神上給我們和孩子送來了無盡的關(guān)懷”。今年9月，正直學(xué)生入學(xué)時節(jié)，為了讓困難職工子女能和其他孩子一樣有學(xué)上，吳天祥小組在工會的大力支持下，舉行了困難職工子女座談會，把困難職工及子女請到公司，聘請了有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師為他們講解了“如何寫好作文”、“怎樣掌握好的學(xué)習(xí)方法”，并和家中交流了“如何教育好子女”的心得，還為每位職工子女送上了一套精美的學(xué)習(xí)用具。每年的“三八”女職工委員會吳天祥小組都會帶著慰問品到生病、住院女職工家中及醫(yī)院進(jìn)行慰問，平時只要女職工有什么困難，文天祥小組都會熱情的幫助解決。傾聽她們的心聲。提高實(shí)際工作水平，活學(xué)活用，為廣大女職工服務(wù)。積極開展姐妹獻(xiàn)愛心活動。工業(yè)爐公司吳天祥小組自XX年成立以來，小組成員一直以吳天祥同志為榜樣，立足崗位，敬業(yè)愛崗，服務(wù)廣大女職工，奉獻(xiàn)愛心。在“夸夸我的單位”女職工演講比賽中，我們目的是對女職工文化素質(zhì)和表達(dá)能力的檢驗(yàn)，來自公司各單位的9名女職工參加了此次比賽，通過演風(fēng)采、講事跡、比文章、賽語言充分展示了它們的綜合素質(zhì)。充分調(diào)動女職工參加素質(zhì)達(dá)標(biāo)的積極性，我們今年舉行的“媽媽掊我過六一”活動，就是帶女職工和她們的女子到南山陶吧讓女職工和子女進(jìn)行共同制作陶藝制品。以豐富的活動為載體。女職工委員會也采取舉辦培訓(xùn)班、