【正文】 大力開展了金秋助學(xué)活動。 三、積極開展系列女職工幫扶活動。積極建立勞動爭議調(diào)解組織，健全勞動關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達機制，加強工會維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48 件次，職工訴求通過政府、有關(guān)部門、工會得到了有效解決，辦理率為 100%。 加強源頭維權(quán)力度。今年以來，縣總工會女工委認真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》，努力推動女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護工作的有效落實。集中開展普法宣傳教育 5 次，發(fā)放《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料 4000 余冊；建立青川縣總工會法律工作部新浪微博，及時發(fā)布相關(guān)信息，切實督促企業(yè)履行社會責任，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。 加強女職工法律法規(guī)宣傳。同時，開展職工紅絲帶健康行動。 二、切實維護女職工合法權(quán)益 推進女職工維權(quán)機制建設(shè)。為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托春風送崗位、工會就業(yè)援助月等行動，總工會與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動，組織 30 余家省內(nèi)外企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位 8000 余個，5000 余人前來咨詢了解，幫助 1850 人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。通過這些活動的開展，進一步增強了女職工組織的凝聚力和向心力?？h總工會與婦聯(lián)聯(lián)合舉行三八國際勞動婦女節(jié)慶祝大會，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風鈴》等弘揚主流價值觀的電影及勞模事跡宣講等，在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分，通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習等方式等，共對 1300 余女職工進行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。全縣大部分機關(guān)、企事業(yè)單位都建立了職工書屋，為廣大女職工的進步、成長搭建了有效平臺。三八期間，共授牌 2 個省級建功立業(yè)標兵崗， 8 個縣級建功立業(yè)標兵崗，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、積極奉獻的良好氛圍。堅持把提高女職工的生 存競爭和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動 20 余次 ,1000 余人參加，提合理化建議 120 余條，被采納 36 條，實現(xiàn)創(chuàng)新成果 20 余項，創(chuàng)造價值 40多萬元，各行業(yè)評出女職工標兵 80 余人，能手 100 余人。 兵活動，提升女職工隊伍素質(zhì)。 一、深入實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。書面材料一份需DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 蓋章，同時報送電子文檔。 （三）工作照片 35 張。字數(shù)在 3000 字以內(nèi)。 三、工作要求 （一）各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 二、 2021年開展女職工工作的打算 （一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè) 2021 年女職工工作計劃。 。 ；為留守兒童做好事、辦實事情況。 （三）開展女職工幫扶系列活動情況 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 。 ：開展女農(nóng)民工四期保護情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。 （二）切實維護女職工合法權(quán)益的情況 業(yè)簽訂的情況；女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。 一、重點總結(jié)的內(nèi)容 （一）深入實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程的情況 、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五 (我學(xué)、我練、我能 )活動情況；以建立DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工等創(chuàng)建活動的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的情 況。 （五）加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作， （六）因地制宜的開展文體活動。 （四）在今年做好關(guān)愛女職工行動工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展姐妹獻愛心、金秋助學(xué)活動，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 等學(xué)歷教育，切實為女職工辦實事、解難事，突出重點，依法維護女職工的合法權(quán)益。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助；對困難職工子女實施金秋助學(xué)；對困難女職工進行幫扶；繼續(xù)實施送溫暖工 程，抓好兩節(jié)期間困難職工慰問、勞模三金發(fā)放。 （三）為基層職工辦實事，逐項落實年度工作目標。 （二）繼續(xù)深入推進下基層、接地氣、辦實事活動，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時總結(jié)通報先進典型，推進活動深入發(fā)展。 四、 20XX年工作思路 針對當前經(jīng)濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會 20XX 年工DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 作重點就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)活動，防止經(jīng)濟下滑，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標任務(wù)而努力工作。 （三）在活動中，突出為職工辦實事、解難題是女工工作順利開展的前提。在下接辦活動中，我廳各級女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號召，全力以赴投入到下接辦活動中。由于在開展下接辦活動中統(tǒng)一了思想，提 高了認識，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了機構(gòu)，對活動加以督導(dǎo)，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進提供了思想和組織保證。 三是下基層不夠深入。 二、存在的問題 一是下基層、接地氣、辦實事活動工作進度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實，個別小單位重視不夠。同時為幫助大病職工戰(zhàn)勝困難，我會對廳系統(tǒng)患大病女職工 26 家進行了專項調(diào)研，掌握了第一手資料，草擬了《省交通廳大病職工醫(yī)療救助管理暫行辦法》，并已DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 提交廳有關(guān)會議，待研究后即可實施， 六一兒童節(jié)之際，我們對機關(guān) 38 名 16 歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接 XX 大為契機，以學(xué)習實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育活動，引導(dǎo)兒童牢固樹立孝敬父母、關(guān)愛他（她）人的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。 為保護高海拔養(yǎng)護、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災(zāi)后重建三保工作，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資 萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段 S308 線、 G214 線保通工區(qū)配備了 25 臺制氧機，組織 6 批 180 名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價。 7 月省交通工會女職委組織各單位 20名女職工主任前往省公DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 路局所屬湟源女子道班及省收費公 路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。 為貫徹落實省總扎實推進工會工作兩個覆蓋的要求，真 正發(fā)揮工會四項職能，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層職工。 五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風貌和昂揚的精神狀態(tài)。選送省高等級公路管理局 30名收費員參加省直工委慶三八節(jié)，喜迎 XX 大第九套廣播體操比賽榮獲第一名。 為慶祝三八國際勞動婦女節(jié) 102 周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工我參與、我奉獻、我健康、我快樂第九套廣播操比賽。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護生產(chǎn)開展了大干五十天、力爭崗位成才競賽活動；省高管局開展了十佳文明服務(wù)標兵、星級收費員達標評比及同心鑄就文明路勞動競賽活動；省交通醫(yī)