【正文】 熱情，我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話：想螞蟻一樣工作，想蝴蝶一樣生活。學(xué)生會干部培訓(xùn)心得體會5在前段時間，我參加了學(xué)校組織的學(xué)生會干部的培訓(xùn)?？傊?，作為一名學(xué)生干部，就要求我們比其他同學(xué)付出的更多，承擔(dān)更多的壓力，應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)。首先要自信，給人以樂觀、進(jìn)取、陽光的印象，同時也要有職責(zé)心，有親和力，明事理等等。朱齊亮教師也從三個方面，讓我們對自我進(jìn)行了準(zhǔn)確定位，這三個方面分別是，動因定位，身份定位，職能定位，僅有準(zhǔn)確定位這些，我們才能在學(xué)生會以后的工作中，人生的道路上走得更遠(yuǎn)。今日校團(tuán)委王明教師的一個詞——學(xué)無止境，讓我觸動很深。可是俗話說有舍才有得，有付出就會有回報。首先，這次培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識了學(xué)生會干部的內(nèi)涵，學(xué)生干部不是“官”，他是一個奉獻(xiàn)的團(tuán)體，是一個服務(wù)于學(xué)生的團(tuán)體。學(xué)生會干部培訓(xùn)心得體會4我十分榮幸能以學(xué)生會文藝部副部長的身份，參加周六的信息工程學(xué)院第二屆學(xué)生會干部培訓(xùn)，在這一天的時間里，我學(xué)到了很多受用終生的知識。在實(shí)踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力。雖然培訓(xùn)只用了兩個中午的時間。以上就是我本次培訓(xùn)只會的所想所悟。對迎新晚會的總結(jié)。第三，就是最后對這次干部培訓(xùn)的工作的總結(jié)。講了一些有關(guān)團(tuán)委學(xué)生會的歷史情況及我院在博學(xué)樓所在的位置及我們計算機(jī)科學(xué)余信息學(xué)院的由來，也介紹了我院的院長及書記和團(tuán)委書記。現(xiàn)在我就根據(jù)我在教育培訓(xùn)過程中所學(xué)的內(nèi)容談?wù)勛约旱母惺?。因此，我飛車珍惜和重視這一次的干部教育培訓(xùn)學(xué)校機(jī)會。所以，這一次，我有機(jī)會參加我院的干部培訓(xùn)。學(xué)生會干部培訓(xùn)心得體會3作為一名學(xué)生干事，在與其他同學(xué)一起學(xué)校，生活的同時，我們還面臨著和其他同學(xué)一樣的一些實(shí)際性的問題。一個漂亮的過程，往往是你超越競爭對手的推動力。即便如此，也要虛心向他人學(xué)習(xí)，在向別人學(xué)習(xí)的過程中，要勤于思考，敢于實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)，不要做空想主義者。因?yàn)橹挥懈矣诔阶晕?，才能更好地迎接挑?zhàn)，所以做好部門定位，在于你是否清楚要做些什么，更關(guān)鍵的是，知道怎么做。面對同學(xué)的誤解，要學(xué)會誠懇地接受，不會因?yàn)橥瑢W(xué)的誤解和批評而耿耿于懷，從而不斷的提高自己。平時，養(yǎng)成批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。在班級里，做一名模范班干，和同學(xué)相處融洽。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會受到意想不到的效果。其次是協(xié)調(diào)能力。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短，一個團(tuán)體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。這主要是要有博大的胸懷。但壓力就是動力，只要放平心態(tài)，時刻謹(jǐn)記為同學(xué)們服務(wù)，就可以快樂的生活。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂不能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。萬丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實(shí)的專業(yè)知識才能很好的工作。當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。在會議上，學(xué)院多位領(lǐng)導(dǎo)對于下學(xué)期的工作進(jìn)行了部署，并且對學(xué)生干部進(jìn)行了深刻的教育培訓(xùn)。以上就是我參加此次大會的心得體會。我們做的每份工作，不能單純的為了工作而去工作，而應(yīng)該是為了達(dá)到我們想要的目標(biāo)而不斷努力的過程，結(jié)果固然重要，但過程更加不容忽視。前進(jìn)的道路是光明的，但道路始終曲折迂回。每個人都會在成長的道路中不斷地累積，不斷的成長，學(xué)生會也是。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達(dá)到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？三、要具有良好的個人品德。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底！既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。我認(rèn)為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：一、扎實(shí)的專業(yè)知識。作為其中之一的我深感受益匪淺。第五篇：學(xué)生會干部培訓(xùn)心得體會學(xué)生會干部培訓(xùn)心得體會1為了進(jìn)一步提高我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識。在最后一個環(huán)節(jié)時，每個人的參與度都很高，這個集體越來越統(tǒng)一和諧了。當(dāng)我們輸了的時候，給我們的懲罰是唱團(tuán)歌，這才意識到團(tuán)歌是我們重要的一部分。雖然我們歌詞還未記全，但我相信回去以后我們會努力的記住，爭取下次把歌唱的洪亮又高漲。當(dāng)然，在跑步的過程中，是一圈比一圈累，喘息聲也越來越大，自然跑的也越來越慢，可是，我們依舊跑著，跑完后便有一種特別舒服的感覺。帶著些許的倦意走向籃球場，天上依舊掛著彎彎的月亮，還有閃亮的星星，早晨的空氣依舊比以往任何時候都清新，于是帶著好心情走向了隊(duì)伍中，雖然我們組又沒有奪旗，但是我們組的每個人都盡力了。小舞臺亦能感受萬千美好，構(gòu)建大千世界。冰心詩中寫道:“成功的花，人們只驚羨它現(xiàn)時的明艷，卻不知當(dāng)初它的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起時，社會才最有力量。各種色彩相融，噴繪世界的美好?；顫姷乃{(lán)色，是你我間的釋懷、活躍與歡呼。溫暖的粉色，是你我間的內(nèi)斂、羞澀與微笑。燦爛的黃色，是你我間的團(tuán)結(jié)、互助與友愛。莊嚴(yán)的紅色是你我間的信仰、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。同時，學(xué)干培訓(xùn)又如一幅絢爛的油畫，讓我們遇見美好，留下與傳播美好。黎明破曉，是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，讓我不畏寒風(fēng)，收斂倦意，與太陽賽跑，磨練自己?！皻v盡天華成此景，人間萬物出艱辛。經(jīng)驗(yàn)贊美，那些為大多數(shù)人帶來幸福的人是最幸福的人。它是我服務(wù)集體、奉獻(xiàn)社會的新起點(diǎn)，是一個嶄新的舞臺。小舞臺，大世界2019年10月17日，伴隨著寒露時節(jié)的凜冽寒風(fēng)，我們在青年之家舉行了2019級大學(xué)生干部培訓(xùn)班開班儀式。責(zé)比肩寬，行使有量。是對熱血的脈動。責(zé)比肩寬，行使有量。”身為學(xué)生干部，就應(yīng)有如此覺悟，學(xué)生干部不僅僅是稱號，更多的是提醒我們學(xué)生干部們努力拼搏、揮斥方遒。是對學(xué)干們應(yīng)當(dāng)在工作中有所作為的體悟。責(zé)比肩寬，行使有量。很明顯，擁有外院學(xué)子與江財學(xué)生兩重身份的我們，要面臨的責(zé)任工作也更加的艱巨，干部培訓(xùn)落到實(shí)處，為的就是提高部分學(xué)干們的責(zé)任心。天下興亡，匹夫有責(zé)是革命先烈們于無聲處發(fā)出的慨嘆。李賀豪嘆“男兒何不帶吳鉤、收取關(guān)山五十州。對于這次學(xué)生會干部培訓(xùn)班的開班，我深有感觸，體悟到我們學(xué)生干部應(yīng)勇?lián)笕?，爭做時代的弄潮兒———責(zé)比肩寬，行使有量。以上就是我參加此次大會的心得體會。我們做的每份工作，不能單純的為了工作而去工作，而應(yīng)該是為了達(dá)到我們想要的目標(biāo)而不斷努力的過程，結(jié)果固然重要，但過程更加不容忽視。前進(jìn)的道路是光明的，但道路始終曲折迂回。每個人都會在成長的道路中不斷地累積，不斷的成長，學(xué)生會也是。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達(dá)到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？三、要具有良好的個人品德。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底！既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。我認(rèn)為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：一、扎實(shí)的專業(yè)知識。作為其中之一的我深感受益匪淺。第三篇：(大學(xué)生)學(xué)生會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)522大學(xué)學(xué)生會干部培訓(xùn)心得體會為了進(jìn)一步提高我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識。雖然這一期的培訓(xùn)只有短短的幾天，但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎 樣的素質(zhì)與能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實(shí)際，在實(shí)踐中加深對理論知識的理解，在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。（八）學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。社會在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展 工作。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。每位干部理事不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗(yàn)，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。合理用人，因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。（五）選材用人能力。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實(shí)際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。（二）貫徹執(zhí)行能力。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。第四、我想談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的八種能力。要打破第二個，思維慣性。這四大因素使我們的思維定在那兒了。還有什么從眾，從眾心理，就是個體他順應(yīng)了群體，盲目地有理無理地順應(yīng)了群體，順應(yīng)了先驗(yàn)，我過去是這樣的，我現(xiàn)在的思維也定在那兒。你的思維定在那兒了，你的思維進(jìn)了牛角尖了，出不來了，那你的創(chuàng)新思維就不可能展現(xiàn)出來，那一個人的思維為什么會定在那兒，動不得了。我們要創(chuàng)新思維有障礙的，我認(rèn)為主要有三大障礙。那我們究竟怎樣才能培養(yǎng)創(chuàng)新性思維呢？我想以下辦法應(yīng)該可行吧。宇宙無限，銀河系太陽系可能有很多，這個創(chuàng)新性思維就被埋沒了。“國無二君，天 無二日”，怎么會兩個太陽。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維，但是，不是所有的人都能夠用它，大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。尋求對問題的全新的獨(dú)特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來，這樣的思維過程，我們叫創(chuàng)新思維。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢？其實(shí)，我們說的創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束，尋求對問題的全新的獨(dú)特性的解答和方法的思維過程。第四，加強(qiáng)干部素質(zhì)修養(yǎng)是提高干部藝術(shù)水平的基礎(chǔ)。第二，提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養(yǎng)是有效實(shí)施干部職能的重要保證。四、動態(tài)性，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是一個動態(tài)的概念，經(jīng)常處在不斷變化之中。三、層次性，任何領(lǐng)導(dǎo)工作都是一個系統(tǒng)，都劃分為層次。領(lǐng)導(dǎo)者的素養(yǎng)通常具備以下的特點(diǎn)：一、綜合性，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是由諸多因素組成的一個有機(jī)的結(jié)構(gòu)體系。修養(yǎng)指的是一個人在思想道德、知識、技能方面達(dá)到一定水平所要經(jīng)歷的長期學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。第二、我想談?wù)劇邦I(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)”的有關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)這一門課程，讓我們更加系統(tǒng)地了解到領(lǐng)導(dǎo)的概述；領(lǐng)導(dǎo)者的職位、職權(quán)和責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)制度；領(lǐng)導(dǎo)方法、方式和藝術(shù)；領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)及其結(jié)構(gòu)優(yōu)化；領(lǐng)導(dǎo)決策的基本程序和方法等基本理論。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)應(yīng)該學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容大約可以分成三個部分：（1）領(lǐng)導(dǎo)活動的主體包括領(lǐng)導(dǎo)者的觀念、職能、素質(zhì)的問題；（2）領(lǐng)導(dǎo)活動的結(jié)構(gòu)，即指領(lǐng)導(dǎo)體制等問題；（3）領(lǐng)導(dǎo)活動的過程，包括領(lǐng)導(dǎo)職能的運(yùn)用、展開，領(lǐng)導(dǎo)方法、藝術(shù)、作風(fēng)的發(fā)揮以及領(lǐng)導(dǎo)績效的考評等問題。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是專門研究現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動的矛盾、特點(diǎn)及其規(guī)律的學(xué)問，因此，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動的矛盾、特點(diǎn)及其規(guī)律，領(lǐng)導(dǎo)的各個要素相互結(jié)合，相互作用的規(guī)律就是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對象。其內(nèi)容具有宏觀性、戰(zhàn)略性、綜合性、應(yīng)用性等特點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是一新興的富有社會主義特色的科學(xué)學(xué)說，是研究領(lǐng)導(dǎo)活動的特點(diǎn)和規(guī)律的一門科學(xué)?，F(xiàn)在，我就根據(jù)我在培訓(xùn)過程中所學(xué)的內(nèi)容，談?wù)勛约旱母惺堋＿@一次，我有機(jī)會參加學(xué)校的培訓(xùn)班，我覺得很幸運(yùn)，畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受學(xué)校的培訓(xùn)，因此，我非常珍惜這次機(jī)會。同時，我們學(xué)生干部也是聯(lián)系學(xué)校各二級學(xué)院、各部門的紐帶，傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)的橋梁，貫徹和落實(shí)各項(xiàng)工作的骨干。我們作為一名學(xué)生干部，與其他同學(xué)一起學(xué)習(xí)、生活，我們面臨著和其他同學(xué)一樣的實(shí)際問題，所以大部分同學(xué)都比較愿意向我們這些學(xué)生干部敞開自己的心扉。此次學(xué)生干部培訓(xùn)不僅讓我們充分認(rèn)識到自己的不足，也給我們指明了改進(jìn)的方向！行動是最響亮的語言，敢想還要敢做，相信通過此次培訓(xùn)我能更好的提升自己！忽然間！已走遠(yuǎn)！往日的歲月越走越遠(yuǎn)！招招手，可望不可及！驀然間！時間之箭已經(jīng)射出永遠(yuǎn)不再回頭！沉默！良久！記憶的深處一片空白！耳邊傳來熟悉的聲音：自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里。而作為學(xué)生干部，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神也極為重要。不僅兩委會內(nèi)部如此，兩委會和班級間的關(guān)系也是同樣的道理。倘若部門間不加強(qiáng)協(xié)作，就會形成小團(tuán)體從而造成溝通不暢，指揮不靈等困難而影響工作。三、培養(yǎng)大局意識，開拓創(chuàng)新大學(xué)生需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，是大學(xué)生成長成才的自覺要求，是高校學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是社會發(fā)展對高素質(zhì)人才的客觀要求。因此，我們更應(yīng)該淡化名利意識增強(qiáng)服務(wù)意識，從小事做起，從身邊的一點(diǎn)一滴做起，切實(shí)做到全心全意為同學(xué)服務(wù)。學(xué)生干部心理趨于社會化已經(jīng)成為一個亟待解決的問題。二、淡化名利意識，全心全意為同學(xué)服務(wù)。作為一名學(xué)