【正文】 必要很拼搏，此時(shí)處在一個(gè)比較穩(wěn)定的職位上的你，可以考慮進(jìn)行細(xì)化自己的中期規(guī)劃了?？墒?，畢竟大家還很年輕，大多數(shù)人此時(shí)也不過20多歲，就此懈怠也是非?？膳碌?。畢竟，剛剛?cè)胄械臒岢涝缫驯蝗諒?fù)一日的繁復(fù)工作給冷卻，有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，勝任本職，對(duì)于大多數(shù)人而言，絕不是問題。畢竟，在一個(gè)技術(shù)環(huán)境中，要做好管理，沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)，也難服眾嘛。step3：提高階段(入門后3年～5年)對(duì)于入門后選擇管理還是選擇技術(shù)，其實(shí)這種問題，是無可無不可的，關(guān)鍵是看對(duì)自己的長期的定位了。面對(duì)上述形形色色的方向，建議大家可以都稍稍了解下內(nèi)涵，然后確定1～2個(gè)，作為中長期的主攻方向，達(dá)此標(biāo)準(zhǔn)，基本已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了入門，至于能否進(jìn)得廳堂，就要看后期的努力了。from 軟件測(cè)試職業(yè)規(guī)劃來自 end對(duì)于測(cè)試行當(dāng)而言，技術(shù)方面一般有幾類：黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、測(cè)試工具、專用業(yè)務(wù)技能等。下文假設(shè)大家選擇的是軟件測(cè)試～～step2：入門階段(入行后3個(gè)月～1年)對(duì)于剛剛?cè)胄械男氯耍@個(gè)時(shí)期是一個(gè)全面熟悉期，最能夠?qū)W習(xí)到新的知識(shí)，也最有拼搏的熱情和動(dòng)力。軟件測(cè)試，特別是黑盒軟件測(cè)試是一種入門起點(diǎn)較低、上手迅速、且發(fā)展空間比較大的職業(yè)，因此，對(duì)于很多學(xué)生而言，作為進(jìn)入IT就業(yè)的初級(jí)崗位，是非常合適的。由于中國的教育基本是理論教育，大家在工作前的實(shí)踐能力大多比較弱，固然有其不足，但也有好的一面，那就是可塑性比較好。凡是工作過的人，都有一個(gè)體會(huì)，就是自己的第一份工作，會(huì)影響到5～10年的發(fā)展軌跡，甚至?xí)?duì)一生產(chǎn)生影響。具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。為一些用戶提供交互和大量演示。具體工作：管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目。為一些用戶提供支持與演示。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測(cè)試工程師或程序員。第四階段：測(cè)試組負(fù)責(zé)人自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測(cè)試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測(cè)試工程師或程序員充當(dāng)顧問。具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測(cè)試需求。第三階段：(高級(jí)測(cè)試工程師)程序分析員自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面（體育專業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃范文）的技能。具有初步的自動(dòng)化測(cè)試能力，完善自動(dòng)化測(cè)試腳本。學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測(cè)試腳本并且開始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。第一階段：(測(cè)試員)初級(jí)測(cè)試工程師自身?xiàng)l件：初入行具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位或一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。軟件測(cè)試職業(yè)規(guī)劃由于國內(nèi)軟件測(cè)試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛，在國內(nèi)的軟件測(cè)試職位晉升一般要比國外快，但因行業(yè)本身太年輕，大家對(duì)軟件測(cè)試中軟件測(cè)試職業(yè)的發(fā)展了解不夠，從而導(dǎo)致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前。經(jīng)過軟件測(cè)試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，在技術(shù)、管理、市場(chǎng)甚至其他非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。二是向管理方向發(fā)展，從測(cè)試工程師到組長，再到測(cè)試經(jīng)理，以至更高的職位。軟件測(cè)試人員的三大發(fā)展方向“軟件測(cè)試人員一般有三大發(fā)展方向。管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)的整個(gè)開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。六、測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目)經(jīng)理具有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)管理8至10名技術(shù)人員。擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。四、測(cè)試組負(fù)責(zé)人具有4～6年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。三、高級(jí)測(cè)試工程師/程序分析員具有3～4年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。編寫自動(dòng)測(cè)試腳本程序并擔(dān)任測(cè)試編程初期領(lǐng)導(dǎo)工作。開發(fā)測(cè)試腳本并開始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)?？伤苄院么砹诉x擇的余地可以很大,因此,大家在選擇第一份工的時(shí)候,要充分結(jié)合自己的教育背景、個(gè)人能力、興趣愛好、長期目標(biāo)等等,作出理性的決策。因此,選擇一份合適的工作作為起點(diǎn),是必須要在校園內(nèi)思考清楚的問題。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任職業(yè)生涯規(guī)劃是人生的大事,下面我結(jié)合親身經(jīng)歷,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn): step1:校園階段(畢業(yè)前1年~很多人的職業(yè)規(guī)劃是到了工作以后才開始進(jìn)行的,其實(shí),這樣做,有很大的局限性。負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工第七階段:(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān)計(jì)劃經(jīng)理自身?xiàng)l件:有15年以上開發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā)內(nèi)的整個(gè)開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)方向:開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長 第六階段:測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目、經(jīng)理 自身?xiàng)l件:有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。性能測(cè)試整體方案設(shè)計(jì),軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化,內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等,分析系統(tǒng)的安全漏洞等。學(xué)習(xí)方向:性能測(cè)試,測(cè)試技能第五階段:(資深安全或性能測(cè)試工程師測(cè)試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人 自身?xiàng)l件:有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。集中于技能方面,擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),具有系統(tǒng)分析員的能力,專長性能測(cè)試。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。確定測(cè)試需求相應(yīng)的測(cè)試方法,獲得測(cè)試策略方案。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。學(xué)習(xí)方向:拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。具有初步的自動(dòng)化測(cè)試能力,完善自動(dòng)化測(cè)試腳本。學(xué)習(xí)方向:開發(fā)測(cè)試腳本并且開始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。第一階段:(測(cè)試員初級(jí)測(cè)試工程師自身?xiàng)l件:初入行具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位或一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。第三篇：軟件測(cè)試工程師職業(yè)規(guī)劃書(精)由于國內(nèi)軟件測(cè)試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛,在國內(nèi)的軟件測(cè)試職位晉升一般要比國外快,但因行業(yè)本身太年輕,大家對(duì)軟件測(cè)試中軟件測(cè)試職業(yè)的發(fā)展了解不夠,從而導(dǎo)致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前。多多聽取別人的意見，改進(jìn)自己身上的缺點(diǎn)。3）測(cè)試管理者。1）如果做專職的性能測(cè)試工程師：精通一種性能測(cè)試工具，并能分析出瓶頸。這個(gè)階段的重點(diǎn)：就是提高自己編寫用例的水平，工具的使用。4）熟悉一種測(cè)試管理工具。3）熟悉一到兩種自動(dòng)化工具。2）熟悉一種單元測(cè)試工具。針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品選擇適合的自動(dòng)測(cè)試工具，幫助公司提高測(cè)試效率。培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。業(yè)務(wù)熟悉后，將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。三、入行后，要學(xué)習(xí)的知識(shí)和能力：、公司的文化和制度熟悉業(yè)務(wù)，這塊很重要，需要認(rèn)真對(duì)待。要熟悉主流操作系統(tǒng).(例如: Red Hat Linux, Windows)需要增強(qiáng)的能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；表達(dá)能力強(qiáng)；耐心，細(xì)心，信心,責(zé)任心；能承受壓力；溝通能力強(qiáng)。測(cè)試中經(jīng)常會(huì)寫文檔，所以這方面要強(qiáng)。.(如: CVS, VSS等),會(huì)一種即可，當(dāng)然有時(shí)間的話，2種工具都會(huì)更好。要熟悉BUG跟蹤工具.(如: TD, Bugzilla, CQ等)，學(xué)習(xí)一種即可，主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么，如何管理。方法：學(xué)習(xí)一種比較流行的語言即可，因?yàn)闀r(shí)間有限不可能學(xué)很多開發(fā)語言。要熟悉或精通一門語言.(例如: Java, C++，.net，VB，PB，Dephi)，做到能讀懂代碼?；蛘哔I一些測(cè)試的書籍。（當(dāng)然這條線也不好走，但是做了2年管理后，感覺在這方面有一定能力，只要努力就一定會(huì)成功的）做好測(cè)試：主動(dòng)性強(qiáng)，有信心，能聽取接納別人的意見。時(shí)間長了，感覺還是很累，感覺比做開發(fā)累。經(jīng)歷了以上一些階段，大概在35歲左右，職業(yè)發(fā)展上基本達(dá)到瓶頸，此時(shí)只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級(jí)，日子可能依然過的比較郁悶，之后的方向可能有做培訓(xùn)，咨詢，自己開公司創(chuàng)業(yè)等。不但測(cè)試技術(shù)能力較強(qiáng)，還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識(shí)。自動(dòng)化測(cè)試方向：熟練使用一種以上自動(dòng)化測(cè)試工具，做的好的待遇與白盒測(cè)試有的一拼，一般6k以上,不過最近學(xué)的人多了，待遇貶值可能比較快。技術(shù)方向：白盒測(cè)試：這個(gè)由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過來的比較多，一般技術(shù)上要至少達(dá)到技術(shù)經(jīng)理的水準(zhǔn)。質(zhì)量經(jīng)理/項(xiàng)目管理：跳出測(cè)試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過程。測(cè)試經(jīng)理：可以管理多個(gè)小型測(cè)試團(tuán)隊(duì)，能夠承擔(dān)多個(gè)中型及較大型項(xiàng)目的測(cè)試，及具備至少1個(gè)大型項(xiàng)目（程序代碼在25000行以上）的測(cè)試管理能力。達(dá)到中級(jí)測(cè)試工程師水準(zhǔn)后，以后的發(fā)展可以存在多種方向：管理方向：測(cè)試組長：一般5人以下團(tuán)隊(duì)，能夠同時(shí)承擔(dān)23個(gè)較小項(xiàng)目（程序代碼在5000行以下）或者1個(gè)中、大型項(xiàng)目（程序代碼在5000行25000行左右）。中級(jí)測(cè)試工程師：從事過23年實(shí)際工作的測(cè)試工程師，能夠獨(dú)立制定測(cè)試計(jì)劃，編寫測(cè)試用例，對(duì)初級(jí)測(cè)試工程師進(jìn)行指導(dǎo)等。如果你是測(cè)試員或是高級(jí)測(cè)試員,有志