職來職往觀后感-文庫吧資料
2024-11-15 06:07本頁面
【正文】 三個(gè)環(huán)節(jié)選擇中國合伙人照片中一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行營銷。他是走在時(shí)間的前面。這時(shí)老師發(fā)表了言論主要是說他為自己打算很多沒有為企業(yè)考慮。帶著這些技能求職很容易，為什么要回到舞臺(tái)上展示自己?求職者的回答是很簡單，我人生規(guī)劃想以后回國發(fā)展。來證明他專業(yè)成績和學(xué)習(xí)能力。薪酬要求是一月一千美金。他學(xué)的專業(yè)是數(shù)學(xué)與經(jīng)融。最后有四個(gè)企業(yè)為她留燈她選擇了咯可可天禧永泰。主要是求職者沒有專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)說話語無倫次，但求職者有一種不放棄的精神，同時(shí)她的方案不符合作為公關(guān)在特定人群用簡單的方法產(chǎn)生特定的效果讓人耳目一新。進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節(jié)是將成龍穿的滑板套裝在中國做一個(gè)公關(guān)方案。你面對(duì)十八位達(dá)人老師就是一個(gè)公關(guān)項(xiàng)目而且是立竿見影的效果。這時(shí)老師的評(píng)價(jià)是王璠天生具有親和力的人，很自然的笑容搏到了人們的喜愛。進(jìn)入第二各環(huán)節(jié)她主要講述的是在大學(xué)負(fù)責(zé)策劃一場情定北航的晚會(huì)。并且這位求職者在自我介紹中講自己性格活潑開朗，老師問她有什么可以展示的。這時(shí)老師們提出了所學(xué)專業(yè)與公關(guān)這份工作有什么關(guān)系。曾擔(dān)任學(xué)習(xí)會(huì)主席文娛部部長，現(xiàn)在擔(dān)任研究生班班才。第二位嘉賓是來自航空航天大學(xué)碩士研究生的王璠。這時(shí)老師們的意見是有可能工作人員的失責(zé)，但是不能有自己改變世界的看法。但并沒有送他們回去以及沒有照顧學(xué)生的感受。進(jìn)入第四個(gè)環(huán)節(jié)她分享了她的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。有一位老師是這樣點(diǎn)評(píng)的有的人的人格特質(zhì)他就是親和力強(qiáng)，但你就是正式范表較強(qiáng)。而是更像現(xiàn)場報(bào)道?？赐耆蝿?wù)視頻以后每位老師差不多都不滿意。這是面試者應(yīng)該提高的地方。有一位老師的建議我比較認(rèn)同，他說在面試中用些技巧無可厚非但應(yīng)該知道什么時(shí)候該放什么時(shí)候該收。而有的老師覺得人最初都是從被模仿開始然后再變成優(yōu)秀的自我。職場零距離嘉賓表演的是一段海子的(面朝大海春暖花開)這段表演以后引來了各位老師的爭議。列如在生活中也較真嗎？還有為什么沒有說美麗而是聰明等。這時(shí)各位達(dá)人老師提出了他們的問題。她的求職崗位是新聞和民生類型的節(jié)目主持人?，F(xiàn)在就讓我介紹出場的第一位嘉賓。職場正能量主要是在現(xiàn)場按規(guī)定時(shí)間完成布置的任務(wù)。四個(gè)環(huán)節(jié)分別為自我介紹、職場零距離、職場正能量、職場新未來、自我介紹只要介紹姓名年齡和學(xué)業(yè)。職來職往，前途寬廣！2012年9月19日第三篇：職來職往觀后感職來職往觀后感我所觀看職來職往是2013年6月28號(hào)的。所以，努力做個(gè)有心人。若是狹窄的說，就是用“心”做事，比如在求職方面做有心人，應(yīng)該是在明確知道自己的求職方向的基礎(chǔ)上，要盡自己可能深入了解一切相關(guān)的信息，并為之努力，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)。“這個(gè)社會(huì)不是有錢人的社會(huì)，不是有權(quán)人的社會(huì)，而是有心人的社會(huì)?？戳俗罱鼛灼诠?jié)目后，我覺得，還是一步一腳印，慢慢來吧。對(duì)于快要進(jìn)入教育實(shí)習(xí)的我來說，對(duì)未來，很迷茫。5名應(yīng)聘者接受18位職場達(dá)人層層考驗(yàn)的過程也讓這些在座的學(xué)生們學(xué)到了不少應(yīng)聘技巧，同時(shí)真正了解了企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)。我發(fā)現(xiàn)，我其實(shí)很謹(jǐn)慎，對(duì)于未來要走的每一步，我都要考慮很久?？墒悄闳粝氤晒?，就必須努力地喜歡上它，甚至是愛上它。因?yàn)榈侥壳盀橹梗覍?duì)護(hù)理這一行業(yè)，并不喜歡。雷鳴老師在某一期里說：職業(yè)生涯規(guī)劃指的是職業(yè)規(guī)劃和生涯規(guī)劃?？墒窍衲切┤藘?yōu)秀的，能有幾個(gè)？可是大家都喜歡有能力的人，忽然間覺得自己不是一般地渺小呢。我想收獲最大的是自己對(duì)自己有一個(gè)什么樣的定位。所以，我知道以后面試不再刻意掩飾自己的缺點(diǎn)，這樣也不會(huì)因?yàn)樗茉焱昝赖淖约憾o自己壓力以致帶來緊張等負(fù)面情緒。往往最最真實(shí)的故事最最能引起面試官的共鳴，誘發(fā)他們內(nèi)心最柔軟的一面。在節(jié)目里，達(dá)人們因?yàn)槊嬖囌叩墓适露袆?dòng)流淚的情景屢見不鮮，可能是因?yàn)榍舐氄吣欠菡鎸?shí)、樸素和真情吧。我看到了求賢若渴、尊重和歡迎社會(huì)新人的面試官，這讓我很安慰。這不代表我是個(gè)虛榮的人，而是因?yàn)樽约鹤员暗较Ｍㄟ^大家的認(rèn)可提高自信。這個(gè)求職者某個(gè)特性很閃亮，深得大家的認(rèn)可。雖然有些回答的并不好，但如果是自己在臺(tái)上的話，估計(jì)一個(gè)答案都說不出來?？催@個(gè)節(jié)目，我最關(guān)注的不是求職者是否進(jìn)入了百強(qiáng)企業(yè)或者是否最后拿到一封工作推薦信。在求職者答題的時(shí)候我常常抽離出來考慮我如果是求職者我會(huì)怎么辦。而男女朋友卻不是優(yōu)秀就能行的，還有感覺、眼緣等很多問題。從某種意義上來說找份工作比找個(gè)男朋友女朋友要容易多了。這檔節(jié)目的意義在于幫助這些擁有夢想的年輕人，希望他們無論有沒有在職來職往這個(gè)平臺(tái)找到一份工作，但他們都能從這個(gè)舞臺(tái)上學(xué)到東西，能找到他們未來職業(yè)的發(fā)展方向?！?求職者我覺得在
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