【正文】 職，并且還在同一個系里。大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)選擇是人生中的一次重大抉擇。對大學(xué)畢業(yè)生來說，就業(yè)環(huán)境的不斷變化，使不斷修正更新自己的職業(yè)生涯規(guī)劃成為必須。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中，難免會有某些失誤，這不要緊，關(guān)鍵是要不斷修正失誤，少犯錯誤，這樣才能盡快實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。注意“輕重緩急”原則。為此在具體落實(shí)規(guī)劃中，建議把握以下原則：設(shè)定目標(biāo)的原則：先有大目標(biāo)，再補(bǔ)充小目標(biāo)，反之亦然。不管屬于何種計劃，都應(yīng)該能夠回答以下問題：我要在未來的兩年、五年或十年內(nèi)實(shí)現(xiàn)哪些學(xué)業(yè)和職業(yè)的個人具體目標(biāo)?我要在未來的兩年、五年或十年內(nèi)獲得什么學(xué)位或達(dá)到何種程度的謀生能力，甚至積累了多少資金?我要在未來的兩年、五年或十年內(nèi)有怎樣的生活方式?確定目標(biāo)后應(yīng)該策劃將如何達(dá)成它們，在制定具體策略時，建議注意以下幾個問題：為什么這個目標(biāo)對我而言是最可能的?我將如何達(dá)成這一目標(biāo)?我將分別在何時進(jìn)行上述每一項(xiàng)計劃?有哪些人將會或應(yīng)該幫助我共同進(jìn)行此項(xiàng)計劃?對我而言還有哪些不能解決的問題?三、擬定落實(shí)規(guī)劃值得注意的是，這是步驟中最艱難的一步，因?yàn)樗笸Ｖ箟粝腴_始切實(shí)的行動。但是只要你有了目標(biāo)，任何時候開始你的職業(yè)生涯規(guī)劃都不晚。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要是內(nèi)因的作用，機(jī)遇只是外部條件，人格的力量是實(shí)現(xiàn)理想的決定因素。每次提出問題后，請將答案記下，開始可能沒什么實(shí)際意義，但多次的積累會讓你茅塞頓開。目標(biāo)的設(shè)定可以按遠(yuǎn)期(人生奮斗方向)、中期(學(xué)業(yè)或職業(yè)的具體規(guī)劃)、短期(一兩年的某些階段性目標(biāo))來進(jìn)行。做好以上的準(zhǔn)備后，就可以著手你的職業(yè)生涯規(guī)劃了，職業(yè)生涯規(guī)劃通常分為四個步驟：一、確立人生目標(biāo)“人生目標(biāo)”是指一個人對自己一生中所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果的整體規(guī)劃，其中包括了人生理念和很多階段性任務(wù)或者短期目標(biāo)。分析自己的家庭條件(包括生活質(zhì)量、家庭關(guān)系、家人健康等)。”走好就業(yè)第一步，在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃前先要做好以下幾件事：充分認(rèn)識自己的個性、心理特征。”成功的人生需要正確的規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是每一名大學(xué)畢業(yè)生邁向成功人生的第一步。很多企業(yè)的管理者或培訓(xùn)師，很多求被勵志的青年，拿著國外的理論或名人傳記，硬套在自己的公司或職業(yè)上——努力總是好事，但藥不對癥，有益卻無效罷了。而國企和機(jī)關(guān)中，組織大過天，真正起作用的規(guī)則又大多模糊，搞清楚潛規(guī)則的C區(qū)是最最重要。最后來點(diǎn)更厚黑的——這四塊的科技樹明顯就不是同一個方向的，到底該攀哪一個? 民企中個人的作用明顯，考核標(biāo)準(zhǔn)也相對清晰，所以民企中A區(qū)(個人能力)最重要——只要你能完成任務(wù)，其他都好說。這個才能和格局具體意味著什么?有些企業(yè)意味著決斷力，有些地方則意味著心胸品格，你仔細(xì)觀察一下企業(yè)的得力的領(lǐng)導(dǎo)者，可得其端倪。D 區(qū)是個人的才干、氣質(zhì)，那些KpI不寫，但是大家又期待的東西。每一種強(qiáng)勢文化背后，都一定有更深層次的亞文化對抗，這些東西日久成精，就變成了潛規(guī)則，隨著中國人獨(dú)有隱忍卻又門兒清的性格，潛規(guī)則全都藏在每個人深深的腦海里。深層的企業(yè)文化指那些永遠(yuǎn)不會寫出來的東西——比如某公司的老板每天下班不走，工作到8點(diǎn)并且還給員工報銷晚餐盒飯，大家只好陪著——公司鼓勵加班，卻從未寫入企業(yè)文化說我加班我自豪。B區(qū)的很多內(nèi)容，都記錄于公司的企業(yè)手冊之中。這個不多說了。A 區(qū)是KpI、績效等對于個人的明確要求。職業(yè)的需求看似明晰如績效，或者雞血如“把每一件事情做到最好!”，但是仔細(xì)想來絕非那么簡單。有一個經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)組建游戲，是讓上司和下屬互相溝通三個你對于對方的期望，和三件最感謝對方的事情——每次這個練習(xí)大家都哭的昏天暗地——因?yàn)榇鸢干壳橐渤龊跻饬稀Ｓ械臅r候你甚至連標(biāo)準(zhǔn)答案長什么樣子都想不到。笑話如果不反映現(xiàn)實(shí)的荒誕，就不好笑。一位則是年少進(jìn)入投行，擁有一流經(jīng)濟(jì)頭腦。你煩，只能說明你不享受那份忙碌，說到根兒還是態(tài)度問題——你喜歡自己做的這份工作嗎?求職指導(dǎo)：你永遠(yuǎn)不知道的職業(yè)需求有個故事說年輕的億萬富翁要選女朋友，競爭者過萬，最后pK出來三位——一位是世界小姐，美麗大方。用閑心去做忙事，好像說起來容易做起來難。我說我送你一句話吧：用閑心去做忙事。我就經(jīng)常在即時通上遇到這種朋友，一邊抱怨忙一邊沖我發(fā)脾氣。我說，你是否想過，你越這樣抱怨，你就越邊緣化不受重視?先不要講你的業(yè)務(wù)對于部門很重要，即便真的不那么重要，為什么你不努力讓這塊業(yè)務(wù)讓你自己越來越重要起來呢?那次我跟他聊天的主題就是“讓自己重要起來”，只有你自己真正理解這塊業(yè)務(wù)覺得自己重要了，你和你的團(tuán)隊(duì)才有可能真正重要起來。我對他們說，現(xiàn)在我的領(lǐng)導(dǎo)是上世紀(jì)70年代出生的，但我必須準(zhǔn)備好將來“80后”甚至“90后”做我的領(lǐng)導(dǎo)，那時候我最擔(dān)心的是我還能夠奉獻(xiàn)什么有價值的東西給他們，而不是他們是否接納我。終究你是去做事的，不是去處人的。我回答說，這年月資歷不值錢，關(guān)鍵是你的態(tài)度。我兩者都不很突出，所以現(xiàn)在我的領(lǐng)導(dǎo)都比我小好幾歲。目前，他正在醞釀著再一次創(chuàng)業(yè)，面對著事業(yè)的新藍(lán)圖，王斌對未來充滿著信心。慢慢地他發(fā)現(xiàn)很多人買車不找部門而是找他。對工作的熱愛使王斌工作的很用心，業(yè)余時間還不忘積極補(bǔ)充相關(guān)知識、信息?！敝灰羞@份熱情，有這個毅力，當(dāng)機(jī)會出現(xiàn)的時候，有準(zhǔn)備的人就不會再錯過。這時，本職工作之外，積極積累、體驗(yàn)自己喜歡職業(yè)的各方面知識和技能是一個行之有效的選擇。另一方面，等到當(dāng)初阻礙自己選擇心儀職業(yè)的困難已不再是問題或可以克服的時候，再過度到心愛職業(yè)也比較容易。在這種情況下，選擇最接近自己所熱愛工作的職業(yè)是比較理智的選擇。在求職的時候總會遇到這樣或那樣的情況，或者急需一份工作，或者自己中意的行業(yè)準(zhǔn)入門檻很高，而自己一時又比較難以滿足用人單位的要求等等。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，考慮到王斌在這個新的行業(yè)同樣存在著技能的匱乏，筆者建議他放棄自主創(chuàng)業(yè)的模式，先從其他大公司的職員開始做起，等到機(jī)會成熟再自立門戶。他所缺乏的正是對所從事工作由衷的熱愛，以及在熱愛的事業(yè)中始終堅持不懈的勇氣。王斌有著不錯的能力與想法，卻不能在一個行業(yè)中堅持到底。建議：我選擇我堅持，并能力排眾議，堅持不懈。這一調(diào)查說明，除了能力、努力、恒心、毅力、環(huán)境等以外，成功的一大因素，就是從事自己熱愛的39。一項(xiàng)對1250名哈佛商學(xué)院畢業(yè)生的抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)，83%的畢業(yè)生選擇了找一份各方面條件待遇都比較好的工作，只有17%的人把自己熱愛從事的工作作為自己職業(yè)選擇的第一考慮因素。后者是一個循序漸進(jìn)的過程，需要持之以恒，堅持不懈。職業(yè)技能一般包括從業(yè)者與身俱來的對職業(yè)的敏感度、接受能力，也包括后天具體技術(shù)能力的學(xué)習(xí)和積累。所謂“有志者事竟成”，這個“志”既包含了志向、意志的意思，同時很大程度上也包含了對“事”的由衷的熱愛。分析：興趣是動力，技能是保障從王斌的經(jīng)歷里不難看出，他是個有想法、積極上進(jìn)的人，然而，一次打工和兩次創(chuàng)業(yè)的失敗卻反映了同樣的問題。一直以來他都對汽車行業(yè)很感興趣，也時常搜集相關(guān)的資料，這不單是一種學(xué)習(xí)和提升，更是一種樂趣。到了這個時候，王斌不得不開始反思。王斌覺得，自己對時尚的東西太不敏感了，估計以后恐怕會越來越難。很快，他從IT轉(zhuǎn)到了服飾。于是，不多久王斌開始尋找新的目標(biāo)。王斌認(rèn)為這個行業(yè)很有發(fā)展前途，于是不多久，自己也依樣畫葫蘆，張羅著開了家相似的IT公司。做了兩年左右，王斌感覺好像沒做出什么成績，于是選擇了辭職。他滿臉焦慮、疲累、矛盾，從最初的職場打工仔到后來的自主創(chuàng)業(yè)，王斌經(jīng)歷了幾度轉(zhuǎn)行，然而每次轉(zhuǎn)型的結(jié)果都不甚理想。幾乎所有職場人都在詢問著這樣一個問題，究竟怎樣才能快樂富有?要達(dá)到理想的職業(yè)狀態(tài)，除了先天的資質(zhì)、機(jī)遇，還有能力之外，是否還有其他的竅門?有無規(guī)律可循?答案是什么?如何找到自己的答案?讓我們先來看看王斌的故事。如果你一直保持自己的專業(yè)素養(yǎng)，你的同事和經(jīng)理會尊重你轉(zhuǎn)至一個發(fā)展空間更大的職位的選擇。或者你的公司正在精簡。無法前進(jìn)的時候該怎么辦?有時你的公司的確沒有晉升機(jī)會。如果你有些低落，尋之外的機(jī)會給自己充電——嘗試一種新技能或者運(yùn)動。保持專業(yè)素養(yǎng)或許很難，但這樣做卻十分重要。什么會讓職業(yè)平臺期變得更糟?如果你相信自己心中那套言過其實(shí)的說辭，你的職業(yè)平臺期勢必變得更長。如果你希望在公司的其他部門工作，你可以尋找借調(diào)、工作見習(xí)或者承擔(dān)新項(xiàng)目等機(jī)會。如果沒有晉升的機(jī)會，或許你可以另辟蹊徑拓寬自身經(jīng)驗(yàn)。如果我們只向上移動，我們就無法理解復(fù)雜行業(yè)的各個方面。橫向移動怎么樣?職業(yè)生涯并不總是向上的。你或許還可以從商學(xué)院獲得一些機(jī)會。另一個選擇是在工作之外尋找擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的機(jī)會——扶輪社、慈善工作、托管人、無薪董事。與人們談?wù)撍麄兊穆殬I(yè)發(fā)展路徑和他們擔(dān)任過的職位將為建立你自己的預(yù)期提供寶貴信息。這將幫助你制定一個計劃，以克服這些不足之處，也有助于你的經(jīng)理對你的升遷給予支持。與你的經(jīng)理談一談即將到來的機(jī)會，是一個良好開端。這些服務(wù)或許能夠指導(dǎo)你了解晉升的一般速度，以及幾年后你有可能坐上何種職位。然而，期望比常規(guī)速度更快升遷或許只會讓你失望。然后，你可以客觀評估你是否也符合這樣的晉升速度。你可以觀察人們通常會在一個職位上停留兩年、三年還是更久。每一個這樣的階段會持續(xù)多久取決于你的能力、職位的流動性和你所在組織的情況。有時候，工作并不那么激動人心，攀登職業(yè)階梯也并非工作的全部。求職指導(dǎo)：遇到職業(yè)平臺期怎么辦？我們常常期望自己的職業(yè)生涯始終令人興奮，并且總是向上攀升。溫馨提示：人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服，用不著什么鋼鐵般的意志，更用不著什么技巧或謀略。因?yàn)樯系圪x予你的時間和智慧夠你做完一件事情。這本書鼓舞了許多人，因?yàn)樗麄儚囊粋€新的角度告訴人們，成功與“勞其筋骨，餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁，錐刺股”沒有必然的聯(lián)系。他在信中說，“我不敢說這部著作對你有多大的幫助，但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產(chǎn)生震動。布雷登教授讀后，大為驚喜，他認(rèn)為這是個新發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒有一個人大膽地提出來并加以研究。作為心理系的學(xué)生，他認(rèn)為很有必要對韓國成功人士的心態(tài)加以研究。時間長了，他發(fā)現(xiàn)，在國內(nèi)時，他被一些成功人士欺騙了。在喝下午茶的時候，他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。求職指導(dǎo)：成功并不需要很復(fù)雜的職業(yè)生涯規(guī)劃并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做，而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴烹y的。②積極參與全公司的QS9000推行工作由此對品管工作有更深的認(rèn)識。行動目標(biāo)——今年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下：①上半年將所任職之制造部的工作理順，培養(yǎng)出接班人。③培養(yǎng)自己的行動能力。規(guī)劃(20xx年的生涯規(guī)劃)①對自己的追求的不滿足和追求卓越的能力。⑥每周體育鍛煉3小時。④每年至少參加100小時以上的相關(guān)管理培訓(xùn)課程。②在企業(yè)運(yùn)作、實(shí)踐、學(xué)習(xí)和掌握除所有工業(yè)企業(yè)管理知識和實(shí)操能力。③有志者，事競成。理念——人生不是每件事都安排好的，我必須信守下列理念：①機(jī)會是靠自己的努力和時刻準(zhǔn)備著的意念創(chuàng)造出來的。⑥不斷改進(jìn)、追求完美。④抓住機(jī)會，勇于行動。②對重要事件細(xì)節(jié)保持敏銳度。20xx年～20xx年，自學(xué)完?duì)I銷管理主干課程。20xx年，年薪30萬，之后每年以5～10%增加。收入目標(biāo)：20xx～20xx年，年薪8～10萬。31歲開始以期供樓，32歲時育一子。之后，一邊從事管理工作，一邊不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。35～39歲，從事制造業(yè)的高層管理。一邊自學(xué)MBA的主干課程。整體生涯規(guī)劃整體事業(yè)生涯目標(biāo)——希望成為一家中型制造型企業(yè)的總經(jīng)理。機(jī)會與威脅：目前所處工廠屬于穩(wěn)定期，調(diào)薪較慢，升遷機(jī)會極小。④分析問題時頭腦冷靜,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題(才干二)。②有3年工廠基層技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)和5年的工廠中層管理經(jīng)驗(yàn)(但仍須充實(shí)這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn))。尚余年限：40年。目前年齡：30歲(20xx年)。出生年月：1970年8月3日。性向：領(lǐng)航兼增值型。性別：男。制訂一個1年的生涯規(guī)劃，作為一個可操作性強(qiáng)，變化較小的短期規(guī)劃。設(shè)計生涯規(guī)劃：根據(jù)制訂的目標(biāo)，制訂一個整體生涯規(guī)劃，作為一個綱領(lǐng)性長期規(guī)劃。制定目標(biāo)：你必須先確定你的理想，它是你對未來個人生涯的一種奮斗目標(biāo)。不是每個人都能學(xué)會做好幾乎任何事，人的弱點(diǎn)只能避開，改變是不可能的。每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領(lǐng)域?！癝WOT”分析：首先要分析自己喜歡的工作和事情是什么?自己的優(yōu)勢或才干是什么?每個人都有某種才干，每個人的才干都經(jīng)久不變、與眾不同。三、個人生涯規(guī)劃設(shè)計筆者在講授《職業(yè)經(jīng)理人個人生涯規(guī)劃設(shè)計實(shí)務(wù)》課程時指導(dǎo)職業(yè)經(jīng)理人作生涯規(guī)劃，遇到了許多問題也有很深的心得。明智的選擇個人利益最大化的職業(yè)取向，從社會角度和個人意向中取舍，從而在由收入、社會地位等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時，一定要分析社會需求，擇世所需，否則，會自食其果。社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。運(yùn)用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。②擇己所長。調(diào)查表明：興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性。從事一項(xiàng)你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。個人生涯規(guī)劃便是職業(yè)經(jīng)理人一份非常實(shí)用的行動計劃。成功學(xué)的主要內(nèi)容歸納起來只有兩點(diǎn)：一是成功者需要有正確的觀念和積極的心態(tài)。大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中實(shí)行目標(biāo)管理，但很少的職業(yè)經(jīng)理人想到應(yīng)該對自己的職業(yè)生涯作一個目標(biāo)管理。幾年前，很多人還不知個人生涯規(guī)劃為何物。人生的旅途就像馬拉松長跑，需要給自己樹立一個個階段性目標(biāo)，才能成功抵達(dá)勝利的終點(diǎn)線。機(jī)會總是會給有準(zhǔn)備的人，讓我們提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之努力付出。在拿到會計證的前提下，拿到二級計算機(jī)證，四六級英語證書，增強(qiáng)自己的知識儲備。因此，我決定本科畢業(yè)后就去工作。會計師的職業(yè)較為穩(wěn)定，且工資高。首先，高級會計師在我國的數(shù)量相對而言并不是很多，我國現(xiàn)如今需要大量的高水準(zhǔn)高水平的會計從業(yè)人員。我就能夠比別人更早的確立優(yōu)勢，在以后的求職中把握主動權(quán)，增強(qiáng)自己競爭力。作為大一新生的我，我希望在今年下半年取得會計資格從業(yè)證，讓