【正文】 從最后一名學生抓起，人人學會是目標。（二）明確教學目標，組織當堂訓練?！叭v”：講學生易錯、易混、易漏的；講學生想不到、想不深、想不透的；講學生解決不了的。要求教師在課堂中盡量做到“四還”“三講”“五不講”。我們以課堂教學為主陣地，以探索有效課堂教學途徑為突破口，開展“學本”教研活動。與康巴什一小、五小、東方實小相互“串門”，搭建教研平臺，讓老師們在結(jié)交中共同提高，在合作中共同進步，實現(xiàn)了由校內(nèi)教研向跨校教研的轉(zhuǎn)變，拓寬了教研渠道，拓展了教研空間。他們的傳經(jīng)送寶讓我們開了眼界，少走了彎路，得到了最新教學資訊，提升了校本教研高度。一年來像這樣的外出活動大大小小達幾十場次，幾乎覆蓋所有學科，普及絕大多數(shù)一線教師。全體語數(shù)教師四次深入康巴什，親臨教學現(xiàn)場，聆聽了重慶沙坪壩教師進修學院龔雄飛院長、北京光明小學武瓊副校長針對課例進行手把手指導(dǎo)的學本教學和閱讀教學。于是，我們構(gòu)建了跨域聯(lián)動，拓寬了教研天地。體現(xiàn)了教研的靈活性、互助性，提高了教師參與教研的積極性、主動性。圍繞教學中的熱點、難點，通過專題討論、互動交流、案例分析等具有針對性和實效性的教研，真正切合了教師的實際需要。關(guān)于表格教學，聶學佳老師在《北京的春節(jié)》、《真理誕生于一百個問號之后》采用后，認為利用表格能直觀地、系統(tǒng)地幫助學生梳理知識、有效閱讀、簡單寫作。關(guān)于學科整合，陳姣老師針對思品與語文中都有“我的自畫像”這一內(nèi)容時談自己進行整合的想法。關(guān)于數(shù)學繪本，郝洪劍老師特別強調(diào)繪本的選擇和運用。針對這些問題，學校提倡、鼓勵教師將反思與自己參與的一切教學活動緊密聯(lián)系，通過認識、實踐、對話等方式來寫教學手記?！庇纱耍谛抡n程改革的背景下,在強調(diào)教師專業(yè)發(fā)展的今天,教學反思已成為教師必備的一項思維品質(zhì)。心理學家波斯納指出：“教師的成長＝經(jīng)驗＋反思”。目前我們已經(jīng)讀的有朱永新的《致教師》、《我的閱讀觀》、管建剛的《不做教書匠》、韓興娥的《讓孩子踏上閱讀快車道》以及曹龍的《讀寫互促》、柯普蘭的《兒童怎樣學習數(shù)學》等書，提高了教師閱讀的含金量。讓教師與好書為友，與經(jīng)典對話，與博覽同行。構(gòu)建學習化校園，倡導(dǎo)學習化的教育生活，是新課程改革對學校、教師的新要求，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展和教師專業(yè)成長的必由之路。于是，集體備課形成了“研讀教材—單元討論—形成個案——集體說課—修改實踐——教后反思”的模式。我們認為集體備課的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是“集體研討”、“修改實踐”和“教后反思”。我們積極推行“四定五步”集體備課法。校本教研離不開大家的智慧，教師專業(yè)發(fā)展離不開集體的協(xié)作。活動細化到周，具體到天，責任到人，形成了重研討、重互助、重實踐的新型教研風氣。各組確立主題，制定計劃。（三）形成教研常態(tài)學年初學校建立了11個研究團隊，即各學科、各學段教研組，組長由業(yè)務(wù)突出、勤學善思的骨干教師擔任。一、以常規(guī)教研為基礎(chǔ)落實校本教研（一）健全教研機制學校高度重視校本教研工作，形成了“校長—分管副校長—教務(wù)主任—教研組長—科任教師”分層負責的校本教研網(wǎng)絡(luò)。教學教研工作總結(jié)6教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線，教師是教學質(zhì)量的基礎(chǔ)力量、基本資源。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些，教研活動更富主題化，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺，加強校際的交流和合作，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。尤其是體育學科，活動應(yīng)有效落實。三、存在問題和不足學生社團活動的質(zhì)量有待提高，下學期應(yīng)采取相關(guān)措施，提高社團活動質(zhì)量。同時期初開展了“師徒結(jié)對”活動，為學校大部分青年教師聘請校內(nèi)外教學帶頭人、能手作為師傅，每月至少一次指導(dǎo)他們課堂教學、班級管理工作等，促進了教師專業(yè)能力的培養(yǎng)。部分教師參加了“____區(qū)共同體發(fā)展學?！薄ⅰ爸v學團”、“特級教師進農(nóng)村學校”的開課、聽課活動。我們要求以教研組為單位組織觀看有關(guān)新課程的錄像資料，教科室給每一位教師購買了教育理論專著，并要求每位教師寫讀書心得。我們要求各教研組充分利用教研活動時間，對各年級段的教學目標、要求、重難點、教學方法等方面進行解讀，特別是新課標中提及的新要求更要全面了解。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，我們一直十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學習。____老師指導(dǎo)的社團《神奇的鉤針》，在____區(qū)中小學優(yōu)秀社團評選活動中，獲得三等獎。____老師指導(dǎo)的班級獲得____區(qū)英語書寫大賽二等獎。三1班、四1班六1班被評為校級書香班級，全校有34位學生被評為校級“閱讀之星”，其中高年級1位同學被評為____區(qū)“閱讀之星”,1位同學評為蘇州市“閱讀之星”。為了積極營造“書香校園”，進一步豐富校園文化生活，學校舉辦了第四屆“書香伴成長質(zhì)量監(jiān)控體系涵蓋了所有學科，真正落實了全面質(zhì)量觀的要求，形成了一個良好的質(zhì)量監(jiān)控循環(huán)網(wǎng)絡(luò)。12月份還對一年級拼音進行了測試。本學期，11月份部分年級學科進行了期中綜合調(diào)研，調(diào)研過后，各任課老師對教學質(zhì)量進行了分析。本學期，結(jié)合區(qū)教育局“有效課堂”主題節(jié)活動，學校開展了“第三屆有效課堂主題節(jié)”，“首屆青年教師基本功比賽”活動。本學期，我們?nèi)悦吭乱淮吾槍處焸湔n和學生作業(yè)批改、輔導(dǎo)學生情況等進行了檢查，一共檢查了5次?！傲J真”工作?；顒又?，突出“研”與“實”等幾個方面的要求，注重“同題異構(gòu)或同題再構(gòu)”“課堂觀察”等課堂教學研究活動的開展。本學期，我校繼續(xù)做好綜合實踐活動中的研究性學習，三至六年級分年級制定相應(yīng)的主題，為綜合實踐活動課程的開展確定了方向，但由于師資力量薄弱，過程性材料還不夠豐富、主題突出不夠。要求每一位教師保質(zhì)保量上好每一節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象。教學教研工作總結(jié)5一學期又在忙忙碌碌中悄然而過，我校教務(wù)處在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圍繞學校期初教學工作計劃，以校本教研為載體，以教研組特色建設(shè)為抓手，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入教學一線，牢固確立服務(wù)意識，狠抓常規(guī)管理，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強教學常規(guī)，開設(shè)好活動課程。由于我們加大了對常規(guī)工作的落實力度，使得教師們不再存有干多干少一個樣，干好干壞一個樣的僥幸心理。教導(dǎo)處對上交材料進行詳細登記，作為老師們繼續(xù)教育學習的過程資料評定老師。并及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行補救，對個別薄弱班級和薄弱教師，進行個別談話，采取針對性的幫扶措施，使其快速跟進。本學期，我們加大了對教學常規(guī)工作各個環(huán)節(jié)的過程監(jiān)管力度。老子說：“天下難事必成于易，天下大事必成于細。在對成長檔案的檢查中，發(fā)現(xiàn)大部分老師都能積極主動地學習與反思，積累下了大量的過程資料。學期初，學校統(tǒng)一設(shè)計了教師成長檔案目錄要求，對如何建立教師專業(yè)化成長檔案進行了多次培訓。這樣的活動，不僅加大了備課的實效性，同時也提高了老師們研究教材、設(shè)計思路、語言表達的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要求老師們在集體研課的基礎(chǔ)上，認真進行個人二次備課，之后進行課前說課。開展“課前說課”活動。之后，我們開展了新老師匯報課活動?！八恼n”即每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、教研內(nèi)觀摩課、外出學習還原課、新任教師匯報課。每次學習回來，老師們都認真準備，有的搞講座，有的上還原課，努力實現(xiàn)學習收效的最大化共享，達到一人學習多人受益的目的。本學期，學校領(lǐng)導(dǎo)不惜重金，多次安排一線老師外出聽課學習。一學期來，教師平均每月晨讀20次，大部分老師摘錄筆記超過40頁，（已經(jīng)裝訂成冊），收到教育教學隨筆40余篇，讀書學習體會50余篇，開展青年教師讀書論壇多次。如今，教師晨讀已經(jīng)成為一種習慣。制度規(guī)定了一線教師每天晨讀半個小時，每學期摘記讀書筆記一萬字，每學期撰寫教學隨筆一篇等。扎實開展教師讀書學習活動。而我校的師資結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為年輕化、經(jīng)驗少、穩(wěn)定性不強等特點?？傊?，在本學期我們數(shù)學組進行了切實有效的工作，取得了必須的效果，結(jié)合目前的教學現(xiàn)狀，我感覺我們還有很多不足之處，在下一學期我們要進一步加強對教師教學技能的培養(yǎng)。不斷加強教學實踐，立足教材，豐富方法，提高課堂教學質(zhì)量，從根本上提高教學成績。五、存在問題及今后工作我們在今后的教學當中，在思想上要轉(zhuǎn)變教育觀念，把握課改脈搏，讓學生樂意學、喜愛學數(shù)學。四、積極參加教研活動狀況每次市級、區(qū)級的教研活動，本組教師積極參加和開展教研活動，我們數(shù)學組教師多次走出去聽課和學習經(jīng)驗。三、積極開展教研活動本學期學校繼續(xù)開展了由全體數(shù)學教師參與課堂大賽活動，大賽結(jié)束后教務(wù)處姜主任耐心和我們一起評課是我們受益匪淺。課后輔導(dǎo)、做好培優(yōu)補差工作。認真落實作業(yè)輔導(dǎo)這一環(huán)節(jié)，及時做好作業(yè)狀況記載，限時改正，逐步提高。做到及時評課或與上公開課的老師及時交換意見，使每位老師的教學水平都有所提高。在課堂教學中還要注意加強對學生創(chuàng)新精神和實踐潛力的培養(yǎng)。在學習過程中，通過第一階段教學檢測，全體數(shù)學教師對這個階段的教學狀況和學生的學習狀況進行了分析和討論，結(jié)合所任班級的教學狀況制定了相應(yīng)的教研、教學計劃。雖然本學期新教師較多，對于教學工作和學校事務(wù)性工作不太熟悉，但小學數(shù)學組的每位教師都是以認真、務(wù)實的態(tài)度較好的完成了本學期的教學工作，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：一、認真學習新課程標準，制定本學期的教學計劃利用數(shù)學組學習活動時間加強新課標理論學習和教學研究，使教育工作始終在理論的指導(dǎo)下進行，使我們的教育目標更加明確。我校教研工作雖然取得了不少成績，但也存在不少缺點，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，積極探索新途徑，爭取再創(chuàng)佳績。語文組著重強調(diào)創(chuàng)設(shè)情境，強化口語訓練，以“語感訓練”為突破口進行教學研究，數(shù)學組主要提出“自主嘗試——合作探討——探究創(chuàng)新”的教學模式。例如語文組陸紹剛老師的《金色的秋天》、數(shù)學組王同五老師的《連加、連減》等課都充分展示了新課改的教學理念。組織開展教學研究實踐活動，組織好每人每學期一次的實踐課教學、聽課、評課，并由教研組長把評價意見記入教研工作記錄并輔導(dǎo)青年教師的公開教學。學校對教研組在學校教學管理體系中的作用進行重新整合，進一步拓展教研組活動的空間，實行教研組長負責制，使之有職有權(quán)，把教研組長直接推上前臺。三、推行教研組長負責制，以教研組建設(shè)為載體，以科學管理為依托，以落實常規(guī)為保障，構(gòu)建科學的`“全流程、全方位”的質(zhì)量監(jiān)控、評價反饋管理體系。大部分的教師利用業(yè)余時間完成了大專學業(yè)進修，還有一部分教師正在進行“專升本”的學習。嚴格執(zhí)行評估制度、質(zhì)量檢測、分析制度，表彰先進，加大宣傳力度，讓“質(zhì)量是生命線”的口號深入人心，把教學質(zhì)量與評優(yōu)、考核聯(lián)系起來，強化教師的質(zhì)量意識和責任意識。例如：領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制度，聽課后及時向教師本人反饋意見，對其提出調(diào)整意見與要求。教師隊伍的建設(shè)，管理是根本。制度管人，強化意識。學校行政深入教研組，具體指導(dǎo)監(jiān)督，同時為了更加系統(tǒng)的開展教學科研工作，學校教科室積極開展活動，為科研興教創(chuàng)造條件。檢查落實，措施保證。學校專門利用業(yè)務(wù)學習的時間舉行公開教學來展示研究成果，組織全體教師聽課、評課，集中研討。集中研討，明確導(dǎo)向。青年教師大膽先行。因此學校明確規(guī)定每位中青年教師都開一節(jié)實踐課，由教研組長負責落實，并組織教師進行聽課、評課，通過自由討論甚至爭論來摘取閃光點，來體會新的創(chuàng)意，來幫助教師總結(jié)成功的經(jīng)驗，形成課題研究，撰寫教學論文。因此學校著重從以下幾個方面開展工作：人人參與，創(chuàng)造氛圍。一、以課堂教學研究為重點，探索以能力培養(yǎng)為核心，以提高效益為目標的教學新模式。力求使學生學會學習，學得主動，充分調(diào)動學生的自主合作探究的學習氛圍，以教改求效益，以效益求質(zhì)量。作為一名兼職教研員，今后我將繼續(xù)努力，虛心學習，精心教研，追求精致的教育，為辦好人民滿意的教育繼續(xù)貢獻自己的力量?；仡櫼荒陙淼募媛毥萄兄罚以诮萄惺液蛯W校的領(lǐng)導(dǎo)下，在同仁們的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了點滴成績，但離教研室和學校的要求和同志們的期望還相差甚遠，還有許多教研工作開展不盡人意，值得改進的地方很多。學無止境，教無定法，作為兼職教研員，必須有創(chuàng)新，有創(chuàng)新才有發(fā)展。開展聽課、評課活動，加強說課、評課的質(zhì)量，形成更為濃厚的教研風氣。在教研活動中，我們漸漸形成了群體意識、服務(wù)意識、教研意識。我在工作中的這種開放的心態(tài)，在一定程度上改變了存在于老師們心目中的那種文人相輕的不良思想，促使同事互相學習、共同促進，有力地推動了學校教師專業(yè)素養(yǎng)的全面提升。在教學上盡量地給予支持幫助，毫無保留地傳授自己的成功經(jīng)驗，使他們在成長過程中少走了不少彎路，在短時間內(nèi)迅速成長。可以說是一腔熱血，毫無保留，政治上關(guān)心，業(yè)務(wù)上幫助，發(fā)現(xiàn)缺點誠懇指出，盡心盡力地幫助他們盡快地成長，從而贏得了青年教師的尊敬。下谷民族學校的吳春莉、岳宗勝、范獻龍、趙遠創(chuàng)、向瓊、崔永創(chuàng)、劉學安、譚興國、譚明貴、李國珍、鄧瓊、陳代才、陳華、肖明生、李耿亮、邱東海、朱澤香等老師不僅是一線教學崗位上的骨干力量，而且這些教師還對年輕教師進行各方面指導(dǎo)，充分發(fā)揮學校骨干教師在教研工作在的引領(lǐng)作用。通過學校組織的各種校本培訓，我積極引導(dǎo)全組教師加強學習，更新理念，掌握先進的教學方法，并且通過網(wǎng)絡(luò)教研及時傳遞新資源、新信息，了解教育前沿動態(tài)，明確教學方向，初步實現(xiàn)了教育教學資源共享。在工作中我始終以林區(qū)教研室整體教研思路的為指導(dǎo)，以學校骨干教師為依托，以提高課堂教學質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學生自主合作探究能力為主導(dǎo)，貫徹實施新課標，積極推進課堂教學改革，切實提高課堂教學效果。我還參與了林區(qū)20xx年春季學期教學質(zhì)量抽查中的七年級數(shù)學學科的命題工作。今年春季學期我組織了全區(qū)初中數(shù)學中考復(fù)習備考應(yīng)對策略和初中概率教學的專題教研活動，秋季學期參加了數(shù)學組組織的中考試卷分析教研活動，并做專題發(fā)言，近期正在籌劃下一次的課堂實錄專題教研。而在網(wǎng)絡(luò)教研這個平臺中始終走在最前列，發(fā)揮著模范帶頭作用，我建立了一套合理的網(wǎng)絡(luò)教研制度，對每次網(wǎng)絡(luò)教研活動都做到了精心準備、精心組織、精心總結(jié)。如今的“教之音韻”已經(jīng)成為下谷民族學校老師們交流教育教學經(jīng)驗，促進教師專業(yè)成長的園地，在這塊“園子”里，越來越多的飽含教育智慧的花朵，正在嬌然綻放。最是書香能致遠，濃郁的書香渲染了我絕大部分生活空間，也讓我在逐漸向一名研究性教師轉(zhuǎn)變。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，在工作中