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悅來鎮(zhèn)20xx年黨委工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-11-15 04:17本頁面
  

【正文】 習(xí),走向文明,確保安全”主題教育。建立班主任工作檔案,修訂并落實(shí)《班主任工作考核細(xì)則》,評選優(yōu)秀班主任,全面提高班主任隊伍素質(zhì)。堅持把指導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會做人”放在首位,倡導(dǎo)科學(xué)、民主的管理方法,要重視過程管理與目標(biāo)管理相結(jié)合,全面關(guān)心學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的整體提高。修師德之道,思為人師表,守為師之規(guī),重依法執(zhí)教。認(rèn)清社會轉(zhuǎn)型期如何堅守教師的精神家園。本學(xué)期開學(xué)初,韋副校長到南寧參加培訓(xùn)回來,組織班主任進(jìn)行校本培訓(xùn),主題為《師德,在順應(yīng)和發(fā)展中豐滿提升》,通過培訓(xùn)一是更新教師觀念二是明確規(guī)定底線三是實(shí)行分層管理四是加強(qiáng)制度建設(shè)。(6)加強(qiáng)師德建設(shè),牢固樹立“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的思想。如整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍、競爭氛圍和教研氛圍等。(4)加強(qiáng)年級領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮年級的教育功能,每月定期召開年級組及班主任例會,針對各年級的具體情況,集思廣益,加強(qiáng)學(xué)生德育工作。既使老師了解學(xué)生的思想動態(tài),又拉近了師生的距離,同時及時解決了學(xué)生存在的問題③各班有的放矢地建立“問題”學(xué)生的分類檔案,有針對性地采取及時有效措施,跟蹤教育,進(jìn)行幫教工作,減少違紀(jì)現(xiàn)象,保證犯罪率為零。①主題班會做到有計劃、有教案、有主題、有實(shí)效。加大對班主任工作的考核力度,提高班主任的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識、法規(guī)意識、道德意識。(2)政教處抓好班主任常規(guī)管理。同時加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想。德育處組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本管理條例。二、具體工作及成績:加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)。加強(qiáng)法制教育、安全教育。確定“思想道德建設(shè)要有新提高,班主任工作要有新水平,發(fā)揮學(xué)生主體作用要有新突破,班級建設(shè)要有新進(jìn)展,學(xué)校德育工作要上新臺階,德育針對性要有新成效”的“六新”工作目標(biāo)。以求真務(wù)實(shí)的精神,科學(xué)把握未成年人思想道德建設(shè)工作的規(guī)律性和當(dāng)代未成年人身心成長的特點(diǎn)?,F(xiàn)將本學(xué)期的德育工作總結(jié)如下:一、確立正確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)本學(xué)期開辟了創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型德育工作的新局面。2007年我校被評為武鳴縣規(guī)范化管理“十佳”學(xué)校。經(jīng)過全校師生的齊心協(xié)力,我校的德育工作取得了較突出的成績,學(xué)生思想穩(wěn)定,%以內(nèi),使學(xué)生思想品德合格率100%,優(yōu)秀率90%以上,犯罪率為0。對于這些問題,我們必須引起高度重視,并在今后的工作中切實(shí)加以解決。三是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施仍相對薄弱,鎮(zhèn)村兩級有效投入與群眾期盼差距較大,壯大村級經(jīng)濟(jì)實(shí)力和農(nóng)民增收致富的渠道有待進(jìn)一步拓寬。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,在發(fā)展中還存在著一些突出的矛盾和問題:一是經(jīng)濟(jì)總量偏小,帶動經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大項目、好項目偏少,發(fā)展后勁相對不足。三是組織大學(xué)生村官宣講團(tuán),赴全鎮(zhèn)17個村兩個居委會積極參加上級紀(jì)委各項活動。二是在全鎮(zhèn)黨員干部中認(rèn)真開展“四講”活動,嚴(yán)格執(zhí)行“五個禁止”等規(guī)定。一是先后制定了《中共悅來鎮(zhèn)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》、《中共悅來鎮(zhèn)委員會關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工方案》等多份文件。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到程序不簡化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,今年共有25名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。依照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針加強(qiáng)對黨積極分子的培養(yǎng)考察,嚴(yán)格程序,堅持標(biāo)準(zhǔn),今年新發(fā)展黨員18名。建立了鎮(zhèn)、村、就業(yè)單位三級連管的流動黨員管理模式,保證全鎮(zhèn)400多名流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”;對歷年來轉(zhuǎn)入的大學(xué)生返鄉(xiāng)黨員去向進(jìn)行一次專項檢查,了解他們近期動向,落實(shí)專人跟蹤聯(lián)系幫助,從源頭上遏制大學(xué)生流動黨員長期空掛組織關(guān)系,不參加組織活動的現(xiàn)象;同事加強(qiáng)對流動黨員的關(guān)愛,利用流動黨員返鄉(xiāng)時機(jī)積極開展走訪慰問活動,努力幫助流動黨員解決實(shí)際困難。三是組織離退休黨員干部與大學(xué)生村官牽手活動,結(jié)成對子,組織結(jié)對座談會,讓老干部講自己的政治歷程,激勵、指導(dǎo)大學(xué)生。6月,我鎮(zhèn)組織了大學(xué)生村官對張廣秀事跡的學(xué)習(xí)討論,并進(jìn)行了心得交流。定期邀請各方面的能人進(jìn)行集中講座。在13名大學(xué)生村官中民主選舉產(chǎn)生1名組長,一名副組長全面負(fù)責(zé)大學(xué)生村官自我管理工作。我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新大學(xué)生村官管理辦法。注重大學(xué)生村干部的管理和培養(yǎng)。創(chuàng)新性地實(shí)施機(jī)關(guān)青年干部到村掛職鍛煉制度,通過個人和村“雙向選擇”,從各基層站(所)推薦和個人自薦的26人中確定8,名青年干部作為首批掛職人員赴各村任職,嚴(yán)格按照“一崗四責(zé)”要求落實(shí)掛職干部崗位職責(zé)。南通市委組織部專程來我鎮(zhèn)保衛(wèi)村調(diào)研黨員先鋒崗群眾事務(wù)代理制度實(shí)施過程中好的做法與亮點(diǎn)。今年8月將群眾事務(wù)黨員代理與原來的黨員先鋒崗聯(lián)系卡制度整合為黨員先鋒崗群眾事務(wù)代理制度,鎮(zhèn)黨委政府專門發(fā)文,規(guī)范處理流程,明確考核要求,推行月度考核公示,從機(jī)制上推進(jìn)群眾事務(wù)黨員代理工作的扎實(shí)開展,進(jìn)一步暢通民意訴求渠道,及時解決人民群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。悅來村、袁李村和悅南村都被評為“雙帶”五星村。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、大力發(fā)動、鼓勵創(chuàng)業(yè)、共同致富為原則,扎實(shí)推進(jìn)村干部“雙帶”工程,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。我鎮(zhèn)于去年12月初按市委組織部統(tǒng)一部署啟動了鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委換屆選舉工作,通過精心組織、嚴(yán)格把關(guān)和規(guī)范操作,于今年3月26日召開黨代會,選舉產(chǎn)生了黨委委員11名,紀(jì)委委員5名,通過這次換屆,鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。四、加強(qiáng)黨的建設(shè),增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力與凝聚力一年來,我們圍繞新時期黨的建設(shè)的總體要求,以加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)為抓手,以加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理為重點(diǎn),以創(chuàng)新豐富組織活動為突破,在加快發(fā)展和建設(shè)和諧社會中加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、和作風(fēng)建設(shè),為悅來經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了有理的組織保證。加強(qiáng)矛盾調(diào)處力度,確保社會全面穩(wěn)定。建立黨員先鋒崗聯(lián)系卡試點(diǎn)。加強(qiáng)村居綜治中心規(guī)范化建設(shè),著力推進(jìn)“131”工作體制建設(shè)和“112211”體系建設(shè)。三、狠抓社會穩(wěn)定,呈現(xiàn)和諧平安新局面2011年政法和社會管理創(chuàng)新工作重視基礎(chǔ),制定并推進(jìn)了一系列社會管理創(chuàng)新措施,以社會管理創(chuàng)新為著力點(diǎn)推動政法工作上新臺階,初步形成了具有悅來特色的矛盾化解、維穩(wěn)聯(lián)席會議制度、特殊人群管控、幫教救助工作等社會管理工作體系,為悅來經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展積極營造了和諧、平安的社會環(huán)境。今年共收到各類心得體會、調(diào)研文章60多篇,在鎮(zhèn)黨委的“三走進(jìn)、三深入、三加強(qiáng)”主題教育中,中心組成員撰寫的13篇體會文章匯編成冊。繼續(xù)深化精神文明建設(shè)各項工作,全力構(gòu)建社會誠信、商務(wù)誠信、政務(wù)誠信體系,誠實(shí)守信觀念漸入人心。城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、優(yōu)撫補(bǔ)助、殯葬改革、慰烈、老齡、殘聯(lián)、慈善事業(yè)以及三峽移民等工作都取得了新的成效。民政工作穩(wěn)步推進(jìn)。廣電工作取得佳績。五是圓滿完成2011年的醫(yī)保收繳工作,參保率達(dá)到了100%。三是多次進(jìn)行食品安全檢查,杜絕了各類食品安全事
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