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市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班上的講話-文庫(kù)吧資料

2024-11-15 04:12本頁(yè)面
  

【正文】 意影響。四是奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)不夠。有的同志認(rèn)為不學(xué)習(xí)也可以對(duì)付著干,有的認(rèn)為再往上走也很難了,導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高,推著干,沒(méi)把學(xué)習(xí)看作是工作和生存的第一需要。信訪部門(mén)經(jīng)常接待上訪,這里面除了老百姓自身的因素外,有時(shí)也與我們執(zhí)法、執(zhí)政水平欠缺有關(guān)。一是政治理論功底和政策理論水平相對(duì)薄弱。應(yīng)該肯定,目前大家的整體情況是好的。應(yīng)當(dāng)說(shuō),我區(qū)中層干部已經(jīng)形成了肯于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、善打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng),深受全區(qū)廣大黨員和群眾的信賴。通過(guò)干部培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),就是要提高我們的素質(zhì)和能力,提高執(zhí)政水平和工作水平,帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾齊心協(xié)力推動(dòng)全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。在座的同志們當(dāng)中,絕大多數(shù)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,“一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),就能帶出一支好隊(duì)伍”。我們面臨的是一個(gè)黃金發(fā)展期,也是一個(gè)矛盾凸現(xiàn)期,既有機(jī)遇,也有挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)保持快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展,中心城區(qū)地位進(jìn)一步增強(qiáng);各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn),建立起以促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心的社會(huì)事業(yè)體系;居民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)進(jìn)一步提高,城區(qū)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,居民生活質(zhì)量普遍提高;精神文明、政治文明和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),社會(huì)始終保持祥和穩(wěn)定,基本建成現(xiàn)代化中心城區(qū)。3月下旬我們召開(kāi)了黨代會(huì),明確了全區(qū)未來(lái)五年工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。下面,我就干部培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性談兩點(diǎn)意見(jiàn)?!陡刹拷逃龡l例》明確了干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和基本原則,對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的管理體制、教育培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容與方式、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資、教材、經(jīng)費(fèi)、考核與評(píng)估、監(jiān)督與紀(jì)律等方面,作出了具體規(guī)定,是新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作必須遵循的基本規(guī)章。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是十分必要和迫切的。這是我們這個(gè)群體獨(dú)有的不可替代的優(yōu)勢(shì),也是我們推進(jìn)工作十分需要的寶貴財(cái)富,全區(qū)上下對(duì)此是充分肯定的。一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)處級(jí)干部教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性近年來(lái),區(qū)委注意從新形勢(shì)下城區(qū)工作的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面。希望大家能理解區(qū)委意圖,通過(guò)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),在理論上學(xué)有所獲,在實(shí)踐中干有所成。這是區(qū)委為進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作、提高處級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)而采取的一項(xiàng)重要措施,也是改進(jìn)會(huì)風(fēng)的一個(gè)體現(xiàn)?!妒锌h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班上的講話》,歡迎閱讀市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班上的講話。三是深入開(kāi)展和諧創(chuàng)建活動(dòng)。依靠廣大基層干部維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,進(jìn)一步完善和落實(shí)定期培訓(xùn)、考評(píng)激勵(lì)、待遇保障等制度措施。加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè),選拔高素質(zhì)人員從事接訪勸返工作。一是深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),加強(qiáng)基層黨建工作,依靠基層組織做好社會(huì)管理和化解矛盾工作。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),重心在基層。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接訪,認(rèn)真辦理來(lái)信來(lái)訪所反映的問(wèn)題,堅(jiān)決落實(shí)黨委政府已經(jīng)出臺(tái)的各項(xiàng)政策,做好化解矛盾勸訪息訪工作。要深入基層,傾聽(tīng)群眾呼聲,認(rèn)真解決群眾上學(xué)難、看病貴、住房難、打官司難等問(wèn)題。要多渠道籌集社會(huì)保障基金,加強(qiáng)監(jiān)督管理,保證社會(huì)保障基金保值增值。要抓好就業(yè)培訓(xùn),擴(kuò)大勞務(wù)輸出就業(yè)。我市是一個(gè)人口大市,就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。一是要千方百計(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大就業(yè)。社會(huì)矛盾產(chǎn)生的根源,除了收入分配差距擴(kuò)大之外,一個(gè)很重要的原因,就是群眾的愿望和訴求沒(méi)有暢通表達(dá)的渠道,一些合理訴求得不到實(shí)現(xiàn)。從斗爭(zhēng)哲學(xué)到建設(shè)哲學(xué),再?gòu)慕ㄔO(shè)哲學(xué)到和諧哲學(xué),我們黨正在探索一條避免用極端方式解決社會(huì)矛盾的途徑,正在試圖用倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神的辦法來(lái)更加積極主動(dòng)地正視和化解社會(huì)矛盾,這是一條化解執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)保持長(zhǎng)期執(zhí)政的大道坦途。任何社會(huì)都不可能沒(méi)有矛盾,任何時(shí)候矛盾都不會(huì)少。這一時(shí)期是社會(huì)矛盾多發(fā)期。經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放二十多年的持續(xù)發(fā)展,我國(guó)綜合國(guó)力顯著提升,人民群眾收入大幅增長(zhǎng),人均GDP超過(guò)了1700美元。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神,積極協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系,加強(qiáng)社會(huì)管理,有效化解各類(lèi)社會(huì)矛盾,大力推進(jìn)和諧常德建設(shè)進(jìn)程。只有所定工作逐項(xiàng)到位了,工業(yè)強(qiáng)市才會(huì)落到實(shí)處。天下大事,必作于細(xì)?,F(xiàn)在抓事辦事很不容易,特別是洽談引進(jìn)建設(shè)工業(yè)項(xiàng)目難處很多,成本很高,稍不注意就會(huì)功敗垂成,有的一個(gè)重大項(xiàng)目要反復(fù)談幾十次,做部門(mén)工作也要反復(fù)協(xié)商。發(fā)展工業(yè)園區(qū),當(dāng)前要注意研究如何批地拿地,如何融通落實(shí)資金的具體辦法,多往辦成事情上使勁努力?,F(xiàn)在不少領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告,層層抄轉(zhuǎn)的比較多,大話套話比較多,有些話老百姓聽(tīng)不懂?,F(xiàn)在一些決策落實(shí)得不好,一個(gè)是有些決策本身脫離實(shí)際,一個(gè)是決策從政治層面考慮問(wèn)題多一些,從經(jīng)濟(jì)技術(shù)和落實(shí)層面考慮問(wèn)題不太夠,有的決策重在宣傳鼓動(dòng),形成以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以講話落實(shí)講話的弊習(xí)。要教育干部強(qiáng)化變通服務(wù)意識(shí),咬住發(fā)展不放?,F(xiàn)在一些項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè),一些重要工作的協(xié)調(diào)推進(jìn),所定事項(xiàng)落實(shí)得不好,主要是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)不夠,具體抓事辦事的同志或者知情不夠,或者思想不通。要認(rèn)真研究在縮緊銀根地根的情況下,如何加快招商引資,發(fā)展工業(yè)園區(qū)的突破辦法,提高項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)的成功率。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心落腳到各級(jí)各部門(mén),就是要堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)、以優(yōu)化環(huán)境、以提高為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的效能為中心。第三,要著力提高執(zhí)行能力,狠抓工作落實(shí)。錯(cuò)過(guò)了當(dāng)前沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和工業(yè)生產(chǎn)力布局整合的機(jī)遇,我們?cè)谛乱惠喌母?jìng)爭(zhēng)中就會(huì)落后人家。我市下步要實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷(xiāo)售收入翻一番,達(dá)到1000億元以上的目標(biāo),必須加快發(fā)展工業(yè)園區(qū),加大現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造力度,加強(qiáng)重大項(xiàng)目的引進(jìn)和建設(shè)。橫比我們確實(shí)差距不小。前段回家鄉(xiāng)考察休息的中紀(jì)委原常務(wù)副書(shū)記曹慶澤同志看了瀏陽(yáng)后跟我和君文市長(zhǎng)說(shuō),瀏陽(yáng)市這幾年發(fā)展很快,一個(gè)縣級(jí)市的GDP今年將近200億元,財(cái)政收入將過(guò)10億元,而且發(fā)展勢(shì)頭看好。幾個(gè)市的園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)一般占全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的40—70,園區(qū)工業(yè)增長(zhǎng)一般達(dá)到30—50的速度,GDP增長(zhǎng)達(dá)到15—17的速度,財(cái)政收入增長(zhǎng)達(dá)到20—30的速度,他們打翻身仗靠的是舉全市之力發(fā)展工業(yè)園區(qū)。一是五市領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同志抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感很強(qiáng),工作重點(diǎn)很突出,決策了的事推進(jìn)力度很大,形成了全市上下抓發(fā)展的合力。當(dāng)前,要增強(qiáng)加快發(fā)展工業(yè)的緊迫感。第二,我市加快發(fā)展的重點(diǎn)要擺到突破工業(yè)強(qiáng)市上。科學(xué)發(fā)展觀的根本要求是堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展,當(dāng)代的發(fā)展不以犧牲后代人的環(huán)境和生活質(zhì)量為代價(jià)。發(fā)展是硬道理,不發(fā)展就沒(méi)有道理。第一,要正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀,致力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。三是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題不能護(hù)短,該批評(píng)的要嚴(yán)厲批評(píng),該糾正的要堅(jiān)決糾正,該查處的要堅(jiān)決查處。只有廉政,才能保自己平安,保家人平安,保班子平安,保一方平安。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政出問(wèn)題,多數(shù)是自律失控,越陷越深,最后搞進(jìn)牢房后悔莫及??h處級(jí)干部也要嚴(yán)格執(zhí)行,上下同心帶正風(fēng)氣。春賢同志在九屆省委一次全會(huì)上,代表省委向全省人民作出五項(xiàng)廉政承諾:一是嚴(yán)禁跑官要官,違者不僅要嚴(yán)肅批評(píng),而且要記錄在案;二是嚴(yán)禁收受紅包禮金、有價(jià)證券、貴重物品;三是嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員,領(lǐng)導(dǎo)干部不得以任何形式為親屬、子女和身邊工作人員謀私利;四是嚴(yán)禁在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以權(quán)謀私,不得以任何形式插手經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購(gòu)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);五是嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,不能越權(quán),更不能濫用權(quán)力。只有善于宣傳真理,善于組織群眾的領(lǐng)導(dǎo)才能成就發(fā)展大業(yè)。成功的領(lǐng)導(dǎo)者要善于把個(gè)人的構(gòu)想變成班子的目標(biāo),用目標(biāo)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),集合力量,動(dòng)員干部群眾為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)去努力奮斗。抓大事、實(shí)事往往萬(wàn)事開(kāi)頭難,凡是有突破的事啟動(dòng)時(shí)都有風(fēng)險(xiǎn),都會(huì)有一些不同的議論。三是要善于用發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一上下認(rèn)識(shí),搞好組織動(dòng)員,形成抓大事、辦大事的合力。按民主程序決策雖然來(lái)得慢一些,但失誤就會(huì)少一些。區(qū)縣(市)委、政府作重大決策還要按《監(jiān)督法》和民主協(xié)商的要求,主動(dòng)聽(tīng)取人大、政協(xié)意見(jiàn),有的決策還要經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證和社會(huì)聽(tīng)證,按程序報(bào)批。二是重大決策要按黨委黨組議事決策規(guī)則作出,不能搞個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。要選擇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最需要,群眾要求最迫切,展開(kāi)布局最當(dāng)緊的事開(kāi)展調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),列出工作目標(biāo)。解決這方面的問(wèn)題,要從堅(jiān)持民主集中制,完善重大事項(xiàng)議事決策制度抓起。一些班子團(tuán)結(jié)出問(wèn)題,有的是出在重大決策沒(méi)有堅(jiān)持民主集中制上。領(lǐng)導(dǎo)干部有了好的心態(tài),共事容易相處,青春容易保持,建設(shè)和諧班子才有好的基礎(chǔ)。異動(dòng)提拔實(shí)現(xiàn)了很好,沒(méi)搞到也不會(huì)感到難為情。三是要引導(dǎo)干部學(xué)會(huì)隨緣,學(xué)會(huì)放開(kāi),學(xué)會(huì)放下?,F(xiàn)有崗位很重要,干好了也能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。要把干部向組織向領(lǐng)導(dǎo)正常匯報(bào)思想與跑官要官區(qū)分開(kāi)來(lái),不要過(guò)于敏感,一說(shuō)問(wèn)題到處都是問(wèn)題??梢哉f(shuō),各級(jí)各單位主要負(fù)責(zé)同志在干部推薦選用上是有壓力的,只是壓力程度不同而已。但要看到,越往上走,領(lǐng)導(dǎo)崗位資源越稀缺,總是供不應(yīng)求。常德干部素質(zhì)很高,優(yōu)秀干部很多,積壓的老資歷的干部也比較多。主要領(lǐng)導(dǎo)要有容人容事的胸懷,要聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn)和反對(duì)意見(jiàn),要注意呵護(hù)為人正直、敢講真話的同志。班子成員之間有事要多作個(gè)別溝通,不要聽(tīng)信小話。區(qū)縣(市)長(zhǎng)要維護(hù)區(qū)縣(市)委集體權(quán)威,支持書(shū)記實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。黨政一把手要相互珍惜共事緣分,大事講原則,小事講風(fēng)格,互相信任,互相體諒。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),什么樣的問(wèn)題都可以解決,什么樣的壓力都可以化解。二是黨政一把手要帶頭搞好團(tuán)結(jié)。一把手要帶頭履行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,帶頭講大局、講原則、講紀(jì)律,敢于面對(duì)矛盾,敢于承擔(dān)工作責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。一是一把手要公道正派,敢于負(fù)責(zé)。國(guó)外在總結(jié)企業(yè)家成功經(jīng)驗(yàn)時(shí),也談到三條,即要信任部下,眼光遠(yuǎn)大,化繁為簡(jiǎn)。第二,要培養(yǎng)寬闊胸懷,建設(shè)和諧班子。這樣日積月累,必有長(zhǎng)進(jìn)。二是每年應(yīng)結(jié)合工作有計(jì)劃地選讀幾本有價(jià)值的書(shū)。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí),不能只喊到嘴上,要落實(shí)
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