【正文】 。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。在生活中的實時給我們慰問，給我們安排體育文藝活動，但通過這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關懷，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。在生活方面，雖然我在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我一直嚴格要求自己，但是，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大。特別是通過分廠及班組一系列的學習和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取，爭取早日成為一名合格的化工人員。在這三個月里，我收獲了各位領導和同事所給與的體貼寬容、理解幫助、支持鼓勵和關懷愛護，非常感謝公司能給我這個提升自己的平臺和機會，希望以后的日子還能在這樣一個和睦團結的公司里跟隨各位強大的領導建設公司、與各位能干的同事們一起學習和進步！非常感謝，鞠躬！*****年**月***日第五篇：轉正申請工作總結篇一：轉正申請工作總結范文時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉眼之間，我們已經(jīng)走過了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。有不錯的社會能力和個人能力，能夠與合作方等保持良好的關系，有良好的溝通能力，并富有社會責任心。十、綜合能力方面。九、創(chuàng)新進取方面。八、團隊協(xié)作方面。七、職業(yè)修養(yǎng)方面。對于工作任務能夠立即執(zhí)行，不能執(zhí)行的會申請領導稍微延后。努力克服艱苦的工作環(huán)境，盡力在做好自己的工作的同時，幫助同事做力所能及的工作。對于緊急工作，能夠加班加點完成。已視自己為***人，希望能與公司共同進步。四、企業(yè)融入度方面。三、工作效能方面。二、專業(yè)能力方面。已熟悉報建流程，能夠獨立編制、整理、填寫安監(jiān)質監(jiān)和報建資料。以下內(nèi)容為本人對試用期內(nèi)的工作做的簡略總結。除此以外，***教我的寬以待人、***教我的獨立果斷、***教我的行前三思也叫我受益匪淺。在這近三個月的時間里，我學習到了很多知識，也受到了很多人的教導和幫助。新人入職培訓后我到了***，作為***的內(nèi)業(yè)崗位人員為兩位在外奔波經(jīng)營工作的領導完成內(nèi)業(yè)工作。通過這些學習，我了解了公司的業(yè)績背景和相關企業(yè)、了解了公司的市場愿景和文化理念、了解了我以后的大概工作內(nèi)容和部門領導的工作需求?，F(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度本人申請轉為公司的正式員工。此次在濟南，我們主要考察了氣動元件市場，氣動元件壓鑄件大部分是從南方采購，本地沒有生產(chǎn)廠家，我們特地從濟南廠家買回了氣動元件SC160氣缸的前后端蓋和活塞做樣本，現(xiàn)在正在畫三維圖紙和核報模具價格。因此建議關注此行業(yè)。在中通客車控股股份有限公司座椅分公司，陳邱敏經(jīng)理給我們一小段鎂鋁合金管件，回來核算其價格，計劃給客車、公交車扶手等全部用此管件，以達到減重的目的，現(xiàn)在已經(jīng)拿到鎂業(yè)公司化驗。3月611日，我們?nèi)チ肆某?、德州、濟南。我們在淄博考察了汽車電機、起動機廠家，用量非常大，但是價格不是很高。我來業(yè)務科已經(jīng)一個多月了，一直跟著劉鳳文經(jīng)理考察鋁鎂合金壓鑄件的市場行情和市場前景。通過學習，我不光學到了壓鑄的基本常識，我還知道了哪些材料適合壓鑄，哪些適合澆鑄。第三個月：機加車間。帶班班長給我們講解了一些壓鑄機的操作步驟和安全常識，簡單的參數(shù)設置，壓鑄機臺的保養(yǎng)，產(chǎn)品的初步挑選，產(chǎn)品的擺放等。第二個月：壓鑄機臺區(qū)。第一個月：在模具維修區(qū)。第三篇：工作總結(轉正申請)工作總結2011年11月走進山東銀光鈺源輕金屬精密成型有限公司，到現(xiàn)在已經(jīng)4個月了（棗莊3個月，業(yè)務科一個月）。經(jīng)過將近兩個月的努力，我對公司由陌生到逐漸熟悉，對工作由陌生到逐漸上手，到現(xiàn)在已能積極、主動、熟練地完成工作。針對此種情況需要依靠認真學習，實現(xiàn)由理論到實踐的過渡，此外，對關于新三板的知識體系還存在知識盲點，需要不斷加強對這方面的學習，盡早消除知識盲點。唯有務實肯干的學習創(chuàng)新口號，才能實現(xiàn)“知識就是力量”的目標。很多企業(yè)都會鼓吹學習和創(chuàng)新是企業(yè)文化的一部分，但是真正將其付諸實踐的又有多少呢，而威猛公司是為數(shù)不多的其中一個。聚為一團火，發(fā)揮群策群力，便可看到“眾人拾柴火焰高”的美景。剛來公司面試時，李老師都在強調“人人為我，我為人人”，“一人失誤、團隊抹黑”，在這兩個月的工作期間，也確實感受到了這兩句話在公司中的分量。公司中的各項流程、制度就相當于是國家中的各部法律、法規(guī)，都講究一個規(guī)則之治，規(guī)則制度形為約束，實為保護，事事都遵循一個制度約束，方能使事事平穩(wěn)高效運行。二、主要工作體會依托制度流程，追求規(guī)則之治。公司以及本部門一直倡導的“人人為我，我為人人”的協(xié)同作風，注重發(fā)揮合力優(yōu)勢。這樣一方面可以了解公司的運行架構，盡早熟悉公司、融入公司；另外一方面也能夠明晰公司股權結構，確保后期信息披露數(shù)據(jù)的準確。股東分紅的登記、臺賬信息的核對。由于證券部是一個新成立的部門，新部門加上自身新員工身份的雙新組合就注定需要不斷學習，在部門領導的提議下，先后組織了本部門同事圍繞“公司中的人——股東、股東大會”以及股轉系統(tǒng)中“新三板歷史演變、股轉系統(tǒng)中的交易模式、掛牌公司信息披露業(yè)務”幾個點開展內(nèi)部交流學習。一、主要的工作職責組織證券部內(nèi)部的交流學習。期間，部門領導和同事在工作上給予了我極大的幫助，生活上也給與莫大的關心，讓我真真切切感受到了家的溫暖；同時，公司中彌漫的注重協(xié)同、奮力當先的工作氛圍，也深深感染著我，也為加入到這個平臺而自