網(wǎng)站開發(fā)工作總結(jié)轉(zhuǎn)正申請-文庫吧資料
2024-11-03 03:54本頁面
【正文】 了解。因此，我對公司經(jīng)理助理一職工作駕輕就熟。來到公司已經(jīng)整整一個月了，在這我將我這一個月的工作心得匯報如下：本人工作積極認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作并注重自身發(fā)展和進步；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間進行學(xué)習(xí)，來進步自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。四、你對部門主管、團隊成員的看法再xx這個大家庭里！x主管在和我們的小的家庭里，對我們無微不至的關(guān)心，工作上面嚴(yán)格要求，同事之間積極配合，相互之間技能互補，相互的溝通、共同協(xié)作，并且x主管和我們彼此之間互相學(xué)習(xí)別人的長處、補己之短、共同學(xué)習(xí)、相互探討、認(rèn)真研究、處長補短，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在編輯這個領(lǐng)域迅速入手。公司應(yīng)利用當(dāng)今便捷的通訊工具，做好自己企業(yè)形象的宣傳，以期外界更好的了解公司。三、你認(rèn)為公司需要改進的地方公司對人才的培育應(yīng)雙管齊下，注重短期培訓(xùn)和長期培訓(xùn)相結(jié)合，并根據(jù)員工的特點，堅持理論聯(lián)系實際的原則，對員工實行有針對性的分類培養(yǎng)，制定長期的人才培育計劃書。二、提出你的寶貴意見加強執(zhí)行力和凝聚力，使員工有凝聚力需要先從部門主管開始。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。在這里，我思想上、工作能力都等到了很大的提升，在以后的工作中，我希望在做網(wǎng)站文章發(fā)布內(nèi)容優(yōu)化的同時能夠接觸學(xué)習(xí)更多SEO的方式以及方法，雖然在這方面我基礎(chǔ)很低，但是我相信以自己的學(xué)習(xí)能力，加之我積極認(rèn)真的工作態(tài)度，一定能夠做得很好。在工作之時我也發(fā)現(xiàn)自己有很多的缺點和不足：首先工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠；其次是自己的交流能力太弱，不善于和同事和領(lǐng)導(dǎo)進行交流；再次是自己關(guān)于運營方面的知識面太狹窄，往往會被一些小問題難住，有待于盡快多學(xué)習(xí)；除此之外，自己在操作方面熟練度不夠，總而言之，還存在著許許多多的問題。這一個月之內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛和幫助下取得了很大的進步，一開始負責(zé)一個網(wǎng)站的文章發(fā)布到現(xiàn)今的三個網(wǎng)站。在這之前，我由于沒有接觸過關(guān)于SEO方面的知識，一開始顯得比較生疏，但公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都耐心的教導(dǎo)我，使我很快就熟悉了工作方式，在領(lǐng)導(dǎo)的講解下我對網(wǎng)絡(luò)營銷、SEO有了更多的了解，在平日休息之時，也通過一些
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