員工內部退養(yǎng)協(xié)議書-文庫吧資料
2024-11-15 02:46本頁面
【正文】 乙方選擇異地安臵或需離開住所地超過30日的，應及時通知甲方的內部退養(yǎng)人員管理機構并辦理登記備案手續(xù)。乙方在內部退養(yǎng)期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關。第十三條 內部退養(yǎng)期間，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終 止雙方的勞動合同及內部退養(yǎng)協(xié)議，但需按規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十一條 乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任的，甲方按國家勞動管理的有關規(guī)定，解除與乙方的勞動合同，終止履行內部退養(yǎng)協(xié)議。第九條 乙方不得泄露甲方的技術及商業(yè)機密，對違反本規(guī)定給甲方造成損失的，視情節(jié)輕重由甲方依據公司規(guī)章制度做出決定，直至終止本協(xié)議、解除勞動合同，同時甲方保留追究乙方承擔民事賠償責任的權利。其中，乙方應繳納的部分由甲方從乙方的內部退養(yǎng)月生活費中代扣代繳。第七條 內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照國家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。第五條 現石家莊市最低工資標準為****元，如乙方內部退養(yǎng)月生活費低于****元，則按****元執(zhí)行。第三條內部退養(yǎng)期間，甲方仍為乙方計算連續(xù)工齡，并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內部退養(yǎng)生活費。第一條 根據乙方實際情況，經乙方書面申請，甲方同意乙方辦理內部退養(yǎng)，退出現工作崗位，并保留雙方勞動合同關系到乙方達到法定退休年齡時止。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十一、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充，與勞動合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動合同的其余部分應繼續(xù)有效。十、乙方在內退期間必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，維護公司的名譽和利益，否則，甲方有權按照公司的規(guī)定給予乙方相應的處分。九、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。八、乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進行統(tǒng)一保管。五、內退前已經享受公司企業(yè)年金的，按照內退前的相關標準予以執(zhí)行六、內退人員享受公司一年一度體檢及相關節(jié)日慰問福利，其他相關福利按照內退前的相關標準予以執(zhí)行。甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調整以及繳費基數的調整時點按照北京市的有關規(guī)定進行。乙方在辦理內部退養(yǎng)當年以上乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數，次年以后以乙方的月度應發(fā)內退補貼為繳費基數。乙方的內退補貼自內部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。二、乙方內部退養(yǎng)的內退補貼。一、乙方已符合內部退養(yǎng)條件，并申請辦理內部退養(yǎng)手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：年
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