后勤工會總結(jié)[最終版]-文庫吧資料
2024-11-15 02:46本頁面
【正文】 本學期在園領(lǐng)導的重視下，首先在衛(wèi)生上嚴格要求食堂管理人員，要求她們持證上崗。園長親自檢查、督促各項預防工作的落實情況，保育員加強班級消毒和通風工作，努力把各班的發(fā)燒和感冒幼兒控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨，由于領(lǐng)導重視，制度規(guī)范，本學期無一例意外傷害事故發(fā)生。嚴格接送制度，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。后勤公司2011年11月18日第三篇：后勤總結(jié)安東衛(wèi)街道中心幼兒園總務工作總結(jié)一、提高衛(wèi)生保健水平安全管理方面本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園教職工始終將幼兒的生命和健康視為第一。積極參加礦工會組織的各項活動。搞好女工協(xié)管工作，筑牢“二道防線”。2012年工作安排：做好科務公開，減少勞動糾紛。十、后勤工會全年會費收繳已經(jīng)完成，機動部分按會員實際需求合理購置文體、宣傳及慰問品；5月份組織推薦威海療養(yǎng)2名，7月份組織推薦威海療養(yǎng)2名，推薦北戴河療養(yǎng)2名。每月抽調(diào)10名女工到井口、區(qū)隊慰問井下一線職工，還在標宿樓為職工操辦婚慶3次，受到標樓入住職工一致好評，女工協(xié)管員還組織標宿樓女工專門為單身職工舉辦小型座談會，督促他們吃好、睡好、安心工作，為礦山建設做貢獻。七、在宣傳報道、文體活動方面，深刻領(lǐng)會上級精神，信息員本著實事求是的原則，上報合理化建議10條，車間工會上傳稿件9篇，更新標語20條；積極參加礦工會組織的各項文體活動，元旦、春節(jié)本單位分別組織20余名業(yè)余演員在職工活動室舉行小型聯(lián)歡晚會，組織7人參加礦“五一”文藝晚會，參加“安全在我心中”，上報詩歌一首、手工藝品35件、展出各種花卉80個品種；為迎接建黨九十周年，公司舉辦“黨旗頌”百人歌詠比賽，后勤公司抽調(diào)10名有文藝特長的骨干員工，提前40多天，利用晚上業(yè)余時間，投入緊張、嚴肅的排練；6月3日中午，由礦工會女工委主辦，后勤公司承辦的安全月系列活動“大手拉小手”在營養(yǎng)餐食堂舉辦，32人參加，短小精煉的節(jié)目博得觀眾的陣陣掌聲；6月12日上午，參加礦工會組織的“安全責任重在落實”安全一條街宣傳活動，后勤公司參加35人，現(xiàn)場舉辦安全知識競賽、發(fā)放安全倡議書等內(nèi)容，被礦工會評為前五名，為后勤公司贏得榮譽；慶祝建黨九十周年及“七一”表彰晚會，后勤公司抽調(diào)文藝骨干7人參加演出；7月6日，在礦東馬路16人參加冀中能源加入世界“500”強企業(yè)慶?；顒?；7月11日，抽調(diào)10人參加在礦文體中心舉辦慶祝冀中能源挺進“500”強詩歌朗誦比賽活動；8月8日，1人參加冀中能源本部——市體育館冀中能源環(huán)城跑活動；9月中旬，抽調(diào)10人參加迎“國慶”百人大合唱；10月27日，抽調(diào)6人參加公司舉辦的鍵排舞比賽。五、搞好“安康杯”競賽活動，加強職工勞動保護；在評優(yōu)評先方面，每月由科管、工會委員、職工代表評議產(chǎn)生15名星級個人，在下月職工大會上提出表揚，從而營造人人爭當先鋒、人人學習先進的良好氛圍；在開展“六型”文明班組創(chuàng)建活動中，我們根據(jù)“六型”文明班組創(chuàng)建標準，堅持以班組建設為基點，結(jié)合后勤服務特點和生產(chǎn)實際，注重不同班組實行不同的創(chuàng)建模式，不斷完善優(yōu)化管理制度和管理措施，建立以管理人員組成的“六型”文明班組創(chuàng)建考核小組，黨、政、工凝心聚力、齊抓共管；在班組管理上，對班組創(chuàng)建目標、活動效果實行動態(tài)檢查考核，對各班組工作質(zhì)量、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全消防等重點內(nèi)容，采用百分制進行考核，每次評比分數(shù)、考核結(jié)果認真填寫記錄，同時將每周統(tǒng)計檢查情況在下周一班組長例會上進行通報；每月下旬，考核小組結(jié)合班組對本
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