公司籃球比賽活動策劃書[范文]-文庫吧資料
2024-11-15 01:34本頁面
【正文】 得一分，全部結(jié)束后所得分數(shù)算入球隊總分。比賽開始時，由主持人宣布比賽開始。統(tǒng)一著裝，參賽球隊必須統(tǒng)一穿著球衣。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執(zhí)，否則可直接取消其比賽資格。一經(jīng)查實有外援，則該隊自動認輸。頒獎儀式。中場休息，啦啦隊各3名隊員定點投籃。由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。參賽人員及啦啦隊人員（女）必須為公司在職人員；A、B兩隊分組根據(jù)情況確定。七、比賽場地及時間暫時為定.第四篇：公司籃球比賽活動策劃書2012年“臥龍杯”籃球賽活動策劃書一、活動宗旨為了豐富員工們的業(yè)余文化生活，營造積極向上的文化，同時增強公司員工之間的交往，展現(xiàn)公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。獲勝一方中最終的分最高者即為MVP。助攻一次計2分。③ 獲勝一方中，將評選出一名MVP，獎勵為一雙籃球鞋（價值在300元以上，附發(fā)票）。并且賽后所有人都可參加晚上的慶功活動（聚餐和KTV）。統(tǒng)計場上各人員的個人得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽等數(shù)據(jù)......1名。?????????.由管理中心徐XX先生擔(dān)任②計分翻牌員；進球后，按裁判指示用記分牌進行翻牌比分，必須本著公平公正的原則，嚴格執(zhí)行。其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。凡任意隊員發(fā)生違背體育道德的犯規(guī)，裁判可直接將其罰下場，且被犯規(guī)一方，獲得2次罰球機會，并可繼續(xù)獲得球權(quán)。每節(jié)比賽將進行犯規(guī)次數(shù)統(tǒng)計，單節(jié)比賽中隊伍累計犯規(guī)次數(shù)超過4次（不含4次），若再次犯規(guī)（含任一犯規(guī)形式）即另一方可進行罰球2次。進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī)，則進行罰球。（此計時工作由裁判擔(dān)當(dāng)。② 比賽只進行一輪，若出現(xiàn)平局、即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規(guī)則不變。⑤ 比賽用球由制造中心新購買的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。③ 所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽，若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格，嚴重者將進行金錢處罰。② 裁判由管理中心徐金明擔(dān)任，裁判員本著公平競爭、嚴格執(zhí)法的原則。三、比賽明細：① 所有球員必須為耐普在職人員，不允許有外援。星沙隊：參賽人員必須為制造中心星沙基地在職人員。為此策劃此項籃球賽，主要是為了豐富員工們的業(yè)余文化生活，營造積極向上的文化，同時也可增強圭塘與星沙同事們之間的交往。八、比賽場地及時間暫時為定長沙大學(xué)室外籃球場中建五局混凝土公司洪山站團支部.第三篇：公司籃球比賽活動策劃書制造中心籃球賽活動策劃書一、活動宗旨公司2012年工作經(jīng)營方針第一條：“以人為本促進企業(yè)和諧”。獲勝一方中最終的分最高者即為MVP。助攻一次計2分。（MVP由個人數(shù)據(jù)得分總計而得，如下：得分+助攻+籃板+搶斷+蓋帽）其中：得分為進多少分計計多少，例罰球中1計1分、三分球進其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。④后勤人員；負責(zé)準備水、傷口貼、毛巾等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治?????????????..2名（暫時未定）七、獎勵政策④ 獲勝一方，全隊可獲500元獎金。?????????.由擔(dān)任②計分翻牌員；進球后，按裁判指示用記分牌進行翻牌比分，必須本著公平公正的原則執(zhí)行。單人犯規(guī)累計次數(shù)到達5次，即視為自動立場，可直接罰下。罰球后，球權(quán)歸防守方。如被犯規(guī)且球進則計2分并追加罰球一次。）進球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后，需進行界外發(fā)球時，球必須經(jīng)由裁判手中發(fā)出，不然及違例犯規(guī)，球權(quán)歸另一方所有
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