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20xx年申論熱點(diǎn)模擬試題:超標(biāo)接待要靠“硬執(zhí)行”-文庫吧資料

2024-11-15 00:22本頁面
  

【正文】 人,高級人才85%集中在東中部地區(qū),其中絕大多數(shù)集中在大中城市。(3)產(chǎn)業(yè)分布不合理,如第一產(chǎn)業(yè)科技人才嚴(yán)重短缺,第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)也明顯失衡。目前,中國人才資源結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的不合理現(xiàn)象,表現(xiàn)在:(1)專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理:長線專業(yè)人才較多,信息、金融、財(cái)會、外貿(mào)、法律、高新技術(shù)和復(fù)合型人才普遍短缺,特別是熟悉并善于運(yùn)用世貿(mào)組織規(guī)則的人才,更是鳳毛麟角。在日趨激烈的國際人才競爭中,中國必須盡快扭轉(zhuǎn)被動和不利的局面,想方設(shè)法留住人才。加入WTO前后,中國出現(xiàn)第三次人才外流高峰。在這場人才爭奪戰(zhàn)中,中國一度處于被動和不利的地位,導(dǎo)致人才資源的大量流失。要繼續(xù)改革教育和培訓(xùn)體制,樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,建立學(xué)習(xí)型社會,學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型社區(qū),使教育和培訓(xùn)系統(tǒng)真正做到早出人才、多出人才、出高質(zhì)量人才。必須真正樹立人才資源是第一資源的觀念,把開發(fā)人力資源、提高人才資源的整體素質(zhì)擺在各項(xiàng)工作的首位,高度重視,常抓不懈。世界現(xiàn)代化的成功經(jīng)驗(yàn)表明,人才資源的快速增長是現(xiàn)代化建設(shè)的最直接、最重要的推動力量。新中國成立以來,特別是改革開放以來,中國人力資源開發(fā)成效顯著,初步形成了一支數(shù)量可觀的人才隊(duì)伍。,但還不是人才資源強(qiáng)國。全面建設(shè)小康社會和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,都必須有“人才資源強(qiáng)國”作支撐,充分發(fā)揮人才的作用。在這個意義上,建設(shè)全面小康社會和現(xiàn)代化強(qiáng)國,也是中國到2020年和到本世紀(jì)中葉實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的目標(biāo)。作為國家發(fā)展戰(zhàn)略,人才強(qiáng)國戰(zhàn)略必須與國家發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致和協(xié)調(diào),為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)提供人才保證和智力支持。這里,“強(qiáng)國”,是指增強(qiáng)國力、振興國家,即大力提升國家核心競爭力和綜合國力。國家興盛,人才為本。人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的提出和實(shí)施,解決了中國人才資源發(fā)展的指導(dǎo)思想、方針原則、戰(zhàn)略目標(biāo)與重大問題,為中國人力資源開發(fā)提供了思想保證、組織保證和制度保證,是改革開放30年來中國經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展鴻篇巨制中的一個壯麗篇章。是黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從當(dāng)代世界和中國深刻變化著的實(shí)際出發(fā),根據(jù)黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切要求而作出的重大決策。2007年,人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作為發(fā)展中國特色社會主義的三大基本戰(zhàn)略之一,寫進(jìn)了中國共產(chǎn)黨黨章和黨的十七大報(bào)告。2006年中國研究開發(fā)人員總量為142萬人,僅次于美國,居世界第2位。截至2006年,中國已有兩院院士1402人,有突出貢獻(xiàn)中青年專家5206人,百千萬人才工程國家級人選總數(shù)3307人。2003年12月,中共中央首次召開中央人才工作會議,下發(fā)了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》,突出強(qiáng)調(diào),實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是黨和國家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù),并進(jìn)一步明確了新世紀(jì)新階段中國人才工作的重要意義、全面部署了人才工作的根本任務(wù),制定了一系列有關(guān)方針政策。此后,全國各省區(qū)市先后成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),并在黨委組織部門普遍設(shè)立了人才工作機(jī)構(gòu)。該綱要可以說是對此前提出的國家人才戰(zhàn)略的深化和系統(tǒng)展開。這是中國首次將人才戰(zhàn)略確立為國家戰(zhàn)略,將其納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和布局之中,使之成為其中一個重要組成部分。同年,黨的十五屆五中全會提出,要把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)切實(shí)抓好,努力建設(shè)一支宏大的、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。人才管理體制、運(yùn)行機(jī)制與市場經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)等問題現(xiàn)實(shí)地提到黨和國家的議事日程。從國內(nèi)看,中國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求與人才資源不足的矛盾日益突出,高層次和高技能人才嚴(yán)重短缺。進(jìn)入新世紀(jì),國際國內(nèi)形勢的新變化,進(jìn)一步把人才問題推到了國家發(fā)展的戰(zhàn)略層面。,隨著黨和國家工作的重心轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)上來,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求急劇增長,人才問題日益突出。制定并實(shí)施《人才規(guī)劃》,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大舉措,是在激烈的國際競爭中贏得主動的戰(zhàn)略選擇,對于加快我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、全面建設(shè)小康社會,具有重大意義。二、給定資料,《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》由新華社受權(quán)全文播發(fā)??忌鷳?yīng)在答題卡指定的位置作答,未在指定位置作答的,不得分。滿分100分??荚嚂r限為150分鐘。注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及原文地址。無心無知的官員不走,污染企業(yè)的“保護(hù)衣”就難除,“權(quán)力冷漠”的病根不斷,污染帶來的“毒”就會一直作為“并發(fā)癥”威脅著當(dāng)?shù)厝嗣竦纳a(chǎn)生活。而在不少地方,仍有一些干部在犧牲環(huán)境發(fā)展經(jīng)濟(jì)和保護(hù)環(huán)境之間搖擺?!疚恼滤夭摹縖標(biāo)題示例]糾正政績觀偏差 讓人民利益至上[開頭示例]近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國進(jìn)入了一個環(huán)境突發(fā)事件的高發(fā)期,威脅群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的環(huán)境突發(fā)事件屢屢發(fā)生。對沒有履行好職責(zé)的官員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),對和企業(yè)有利益瓜葛形成腐敗的人員依法處理off版權(quán)。二、要嚴(yán)格問責(zé)讓為污染“保駕”的官員不能再信口扯謊,推卸責(zé)任。[措施]一、政府部門要糾正政績觀偏差,百姓利益至上在制度層面廓清政府與企業(yè)的界線,不再“唯GDP”,使得政府從企業(yè)利益的板凳上退位,真正坐在公共利益的板凳上。這些污染企業(yè)能在“保護(hù)傘”的庇護(hù)下違規(guī)生產(chǎn),是因?yàn)橐恍┕賳T為了撈政治資本,為了政績好看,片面追求GDP,挖空心思編數(shù)據(jù),為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)對國家政策和民生疾苦熟視無睹。環(huán)境污染事件在我們現(xiàn)實(shí)生活中不在少數(shù),一些污染企業(yè)為追逐利益不惜以損害環(huán)境為代價,最直接的就是給群眾生產(chǎn)生活帶來嚴(yán)重?fù)p害。對于這樣的企業(yè),環(huán)保部門三令五申要求關(guān)閉取締?!緲?biāo)準(zhǔn)表述】[綜合分析]環(huán)境污染對兒童的身體影響是相當(dāng)嚴(yán)重的,尤其是血鉛超標(biāo)會阻礙兒童的生長,尤其是影響兒童智力的發(fā)育。正是由于不關(guān)心才不在乎,才會隨口用“雷語”推脫,可信度不值一提,背后的“權(quán)力冷漠”已是昭然若揭。當(dāng)?shù)毓賳T稱,超標(biāo)原因不能確定,咬鉛筆“也可能超鉛”。精心收集精心編輯 精致閱讀 如需請下載!第三篇:2015國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):兒童血鉛超標(biāo)【背景鏈接】2014年6月,湖南衡東縣大浦鎮(zhèn)300多名兒童被查出血鉛含量超標(biāo)。重視資源開發(fā),而忽視了自然資源的保護(hù),給社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),會使所有的物質(zhì)和能源在經(jīng)濟(jì)循環(huán)過程中得到合理的再利用,把經(jīng)濟(jì)活動對環(huán)境的影響降低到了可能小的程度,將對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,落實(shí)以人為本、樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。煤炭、石油、天然氣等能源資源也十分有限。在經(jīng)過20多年的經(jīng)濟(jì)快速增長之后,我國經(jīng)濟(jì)總量已居于世界第7位,13億人口在大部分地區(qū)已初步實(shí)現(xiàn)“小精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載!演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案康”,但在資源的開發(fā)和利用上,中國走的是一條趕越型工業(yè)化道路,說不客氣點(diǎn),就是先污染后治理的道路,而且,環(huán)境問題越來越影響為什么會出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)?為什么會出現(xiàn)先污染后治理的現(xiàn)象?就是地方某些政府和部門為了追求效益,追求局部利益,不惜以犧牲環(huán)境為代價,置中央及上級政策、置法律法規(guī)于不顧,打著發(fā)展經(jīng)濟(jì)的我國擁有960萬平方公里的土地,地大物博,資源豐富,這是不爭的事實(shí),但由于人口是第一位,所以,即使資源再豐富,每人一平均,在世界上排序也是落后的。它要求把經(jīng)濟(jì)活動組織成一個“資源產(chǎn)品再生資源”的反饋式流程,其特征是低改革開放以來,中國這個東方巨龍開始煥發(fā)出青春的活力。與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)相比,循環(huán)經(jīng)濟(jì)的不同之處在于:傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)是一種由“資源產(chǎn)品‘污染排放”單向流動的線性經(jīng)濟(jì),其特征是高開采、低利用、高排放。2.【參考答案】在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中,必須轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的(1)合理規(guī)劃,制定相關(guān)的法律、法規(guī),使資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)有精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載!演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案(2)綜合運(yùn)用財(cái)政稅收、投資、信貸、價格等政策手段,調(diào)節(jié)和(3)加大宣傳力度,在全社會營造一種“節(jié)約資源光榮,浪費(fèi)資源可恥”的時代氛圍。如何促進(jìn)資源的合理開發(fā),節(jié)約使用和有效保護(hù),從根本上改善我國的環(huán)境質(zhì)量,扭轉(zhuǎn)生態(tài)惡化的趨勢,減輕經(jīng)濟(jì)發(fā)展對資源供給的壓力,就必須大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。要求內(nèi)容充實(shí),中心明確,論述深刻,有說服力,字?jǐn)?shù)在1200字左右。要求方案要體現(xiàn)針對性和可操作性。精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載!演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案土地荒漠化也日趨嚴(yán)重,目前我國荒漠化土地已達(dá) 262萬平方公里,并且還在以每年2460三、申論要求1.請用不超過200字的篇幅,概括給定材料所反映的主要內(nèi)容。”中國工程院院士吳良鏞先生對這種浪費(fèi)水資源的此外,環(huán)境污染也進(jìn)一步加劇了資源浪費(fèi)速度。但與此同時,水資源的浪費(fèi)已經(jīng)成為城市里的頑癥。以水資源為例,資料顯示,在全國600多個城市中,有400多個城市供水不足。當(dāng)前中國每創(chuàng)造1美元價值所消耗的能源是美國的4.3倍、德國和法國的7.7倍、。以石油資源為例,目前中國已探明的石油儲量為220億噸,但可進(jìn)行工業(yè)開采的儲量只有65億噸,人均 5噸。2.生物物種多樣性銳減。這對于人均耕地面積、人均森林資源均低于世界平均水平的中國來說,無疑造成了生態(tài)環(huán)境不合理地開發(fā),利用自然資源,是造成許多生態(tài)環(huán)境問
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