【正文】 ，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務員，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。自年月日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。批準部門經(jīng)理/主管副總裁意見 日期人力資源經(jīng)理簽字 日期總經(jīng)理簽字 日期申請人：******年*月*日 新員工轉正申請書(六)光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的年，迎來了嶄新的年。在接下來的工作中，我還要不斷擴充自己的知識，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作。在這段時間的工作中，除了工作上的收獲外，我仍然不敢放松學習，與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)點和我自身不足的地方。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!新員工轉正申請書(五)姓名：** 部門：策劃部 職位：開發(fā)工程師加入公司日期： 預計轉正日期： 實際轉正日轉正申請（附試用期工作總結）：本人在****年*月*日入職，主要負責**產(chǎn)品的開發(fā)工程師的工作?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。無論是多小的事情，我都認真做好。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。就算不是自己的特長又如何，我可以學習，可以用自己的特長彌補。聯(lián)想到自己，在才情上沒有李的出色，但是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。根據(jù)哲學定理，內因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因通過內因而起作用。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的理想之作？一旦困惑開始，那么思想就會止步。我對設計一直保持著欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。初來這個部門，我想這里的工作該是有趣的。我很感謝給我這樣機會的領導。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來。在重大任務面前，我們團結一致，在規(guī)定時間內優(yōu)質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。希望能早日得到大家的認同。經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。蓋因初入社會，壓力較大。自入公司，至此已三個月有余。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。申請人：***年*月*日 新員工轉正申請書(三)尊敬的領導： 我于2010年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。此致 敬禮申請人：XXX 二○○*年十月十三日新員工轉正申請書(二)尊敬的領導：我叫**，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。鑒于此，我反思如下幾點：角色的轉換：剛從學校出來，不能很快地轉換過來，沒能從學生轉換到員工的角色上來；說話的方式：言多必失，有些時候，自己不經(jīng)意間說了一些不該說的話，給他人帶來不利影響，自己也一直在反省，以求逐漸改進；辦事不全面：做一些事情思考不夠，有的只是為了完成任務而完成，沒多想這么做有什么改進措施等；語言障礙：盡快學習當?shù)胤窖?，便于交流。三個月以來，主要協(xié)助完成工作情況如下：在魏副總的統(tǒng)一指揮下，協(xié)助部門圓滿完成銀香偉業(yè)第一屆奶牛大會的籌備工作，并為今后每年一屆的舉辦創(chuàng)造了樣板，為集團公司未來10萬頭奶牛的目標指明了方向；協(xié)助行政部完成所有加盟養(yǎng)殖戶的個人詳細信息，健全了奶牛合作社社員資料，為集團公司有法可依，以章辦事提供了佐證；與標準化中心、奶源基地建設通力合作，順利完成國家學生奶基地建設驗收材料的整理和收集，目前，正全力以赴迎接專家驗收組的成員蒞臨我公司進行驗收；日常與監(jiān)察部、高精辦等部門聯(lián)合深入小區(qū)檢查督促生產(chǎn)情況，以期更加合理、規(guī)范、有序進行；積極參與文體活動：曾參加元旦趣味運動會以及兔年春節(jié)聯(lián)歡會等；協(xié)助部門完成日常工作；總結過去，規(guī)劃未來。所以這些，都是我今后成長路上的記憶深深鐫刻在心中，因為我懂得前方的路還很長很長，讓我毫不猶豫地前行。仔細回想，感慨頗多。在這