【正文】 真實性，為公司今后的發(fā)展提供可靠的依據(jù)．進一步加強會計核算工作，完善財務制度建立 ，任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度，財務部必須制定各崗位工作職責明細，明確各崗位工作職責和權(quán)限． ，在實際工作中做到每月兩次(15個工作日)出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質(zhì)量．做好財務檔案管理 ，賬實相符，做到出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購、保管等管理工作，起到財務部門的一個監(jiān)督作用． ，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作．二．財務部工作計劃． ，做好搞好固定資產(chǎn)預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解和落實工作，讓預算真正發(fā)揮應有的作用． ，指導財務部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算；分散控制是由各個部門根據(jù)本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制，采取行政負責，部門監(jiān)督的原則，控制好其他費用的使用． 、流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理，(每月應對庫存產(chǎn)品進行盤點，賬卡物必須做到統(tǒng)一標識，)凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率． 作為財務部的責任人應深入研究稅收政策，合理避稅增收益，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個人行為，只有整個團隊的認真配合，才能充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻！現(xiàn)在將規(guī)劃xx公司財務部的工作計劃與制度流程描敘如下： 計劃公司在20xx年x月份之前建立財務賬，并出具生產(chǎn)成本表與財務報表以及其他相關(guān)報表．因為開立賬套前期需要花費一定的時間對存貨與固定資產(chǎn)等進行盤點．但是在未建立財務賬前幾個月的收入，日常費用，付款數(shù)據(jù)都要一一登記整理好及時匯報提交給總經(jīng)理．目前正在籌劃印刷財務上所用到的單據(jù)與制做表格，如：費用報銷單、記賬憑證、賬簿等．一、開賬前提準備工作：存貨的盤點：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等進行盤點．固定資產(chǎn)的盤點：由于以前的固定資產(chǎn)沒有發(fā)票，也未進行資產(chǎn)折舊．難以判定目前未有發(fā)票的資產(chǎn)價值，所以需要進一步對未有發(fā)票與舊的設備進行評估．往來賬：應收款與應付款的余額數(shù)現(xiàn)金、銀行賬戶余額財務用單據(jù)、表格、賬簿財務制度流程的制做二、財務工作分為7大模塊：貨幣資金(現(xiàn)金＼銀行)費用工資成本核算往來(應收與應付賬)固定資產(chǎn)存貨三、會計人員的工作分配與職責總賬會計：負責每月的現(xiàn)金銀行日記賬的制作登記．每月于規(guī)定的時間內(nèi)完成薪資發(fā)放總表提報主管審核負責總賬記賬工作負責憑證的制作和賬務的錄入歸集各模具所發(fā)生的成本費用后編制成生產(chǎn)成本表 , 提報主管審查。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。具體抓好五項操作： 一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。信用社網(wǎng)點管理及其它。聯(lián)行結(jié)算管理。會計報表質(zhì)量。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。完成領導臨時交辦的其他工作。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。同時落實好公司新合作項目的資金，制定使用規(guī)范及財務處理。，改善和提高成本核算的同步性； 重點按成臺計劃同步結(jié)算貨款、同步審核掛帳發(fā)票和同步核算成本。重點強化財務人員的工作效率和工作實效。通過公司營銷、技術(shù)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門密切配合，逐步建立起產(chǎn)品成本管理進入erp系統(tǒng)，有效提高erp系統(tǒng)在公司財務運行中的積極作用，加快核算與掌握各產(chǎn)品成本，加快銷售售價核價的反映能力。繼續(xù)要求生產(chǎn)部提供公司生產(chǎn)中需委外轉(zhuǎn)工序加工的零部件清單，合理核定該部分零部件加工價格，以利于準確核算成本。對公司采購價格進行梳理。重點依據(jù)公證會計事務所審計中所涉及問題進行相應財務整改。因此，雖然今年財務工作取得了較大的進步；但市場形勢的不斷嚴峻、公司面臨進一步發(fā)展的緊迫性、上市公司對財務要求的規(guī)范性，均要求財務部進一步改善管理，提高業(yè)務能力和水平，以適應公司上市后的需要。以上是財務部2012年的主要工作和完成的業(yè)績，但對照公司發(fā)展的要求和財務管理的基本職責，還在著一定的差距和不足。2012年上半年，財務部通過與稅務相關(guān)部門的聯(lián)系，明確了公司“退城進園”稅務申報流程，并調(diào)整了公司相關(guān)賬務處理，為公司“退城進園”稅務結(jié)算打好了基礎。②機電公司方面2012年上半年，財務部完成了2011公司財務審計及稅務審計工作。①股份公司方面2012年上半年，財務部完成了2011公司財務審計及稅務審計工作，并完成了地稅 稽查局對公司的稅務檢查工作。加強財務核算流程今年上半年，財務部對進出口公司核算方式進行梳理，依據(jù)公司實現(xiàn)運行情況，調(diào)整及制定了新的工資費用支出規(guī)定，有效的明確進出口公司的考核、獎金的發(fā)放等流程，健全了進出口公司財務運行機制。財務部繼續(xù)加強對外協(xié)采購價格與發(fā)票入帳審核，及時對采購價格出現(xiàn)的異常情況提出異議并進行聯(lián)系協(xié)商。為保證公司下達給各部門下半年工作任務考核指標的執(zhí)行力，嚴肅考核制度，財務部主動承擔了每