生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)職責(zé)-文庫吧資料
2024-11-14 21:53本頁面
【正文】 。四、本責(zé)任書一式兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份，安委會一份存檔。對事故處理做到“四不放過”即事故原因不清不放過、相關(guān)責(zé)任沒有受到處理不放過、責(zé)任者與員工未受到教育不放過、整改措施未落實不放過；1其他工作與安全工作發(fā)生矛盾時，必須遵循安全第一的原則。一、安全目標(biāo)無因工死亡、重傷事故；因工輕傷事故控制在3‰以內(nèi)；無火災(zāi)、無爆炸事故；安全培訓(xùn)計劃完成率達(dá)100%；安全隱患整改率達(dá)100%；安全會議參加率90%；消防設(shè)施完好率100%；為安全生產(chǎn)工作提供資源率達(dá)100%。強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障公司人員生命安全及財產(chǎn)安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展。1各類安全防護(hù)裝置、防護(hù)器具、消防器材等，確保完好率達(dá)100%。定期參加安全會議、培訓(xùn)并且定期組織員工學(xué)習(xí)安全資料。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。嚴(yán)格執(zhí)行公司事故處理流程，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。勞動防護(hù)用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。新進(jìn)員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和“四新安全”教育、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。一般事故率為0。重大事故率為0。無食物中毒事故。參照《千分制考核》執(zhí)行。、環(huán)保管理不善出現(xiàn)行政處罰，主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員除納入績效考核外，另處事故損失金額10%的處罰。、安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全教育培訓(xùn)等活動，配合上級安全管理部門搞好“安全月”期間的各項活動。、環(huán)保規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并將事故經(jīng)過以及對事故的整改措施、對責(zé)任者的處理意見上報董事長，填寫事故登記表，形成教育和整改記錄，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。加強廢棄物分類處置管理，杜絕廢棄物亂處理現(xiàn)象，嚴(yán)禁將廢棄物倒入河道、下水溝等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。，工作現(xiàn)場一線員工務(wù)必按照規(guī)定佩戴等護(hù)用品，逐步改善現(xiàn)場工作環(huán)境，為職工營造安全、健康、和諧的工作環(huán)境。建立重大危險源和危險區(qū)域的責(zé)任承包制度，并將承包區(qū)域的安全、環(huán)保狀態(tài)納入到安全、環(huán)保考核中。、環(huán)保管理。、健全部門安全、環(huán)保管理責(zé)任制度，公司、部門、班組、員工逐級簽訂安全、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書。二、安全管理職責(zé)：、環(huán)保規(guī)章制度，結(jié)合實際，以國家有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，建立、健全具有可操作性的安全、環(huán)保管理制度和安全操作規(guī)程，不發(fā)布與公司安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令。第二篇：生產(chǎn)副總安全目標(biāo)管理責(zé)任狀2018安全、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任狀為了深入貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《江蘇省安全生
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1