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正文內(nèi)容

林場負責人20xx年述職報告-文庫吧資料

2024-11-14 20:55本頁面
  

【正文】 工,主動承擔起了春節(jié)期間值班工作,并圓滿完成了春節(jié)期間的護林防火宣傳等工作;3到6月份,我盡職盡責地完成了植樹造林、病蟲害防治、禁種鏟毒等工作;7到10月份,我出色的完成了管護站防汛、中幼林撫育、XX林場護林等工作。我在管護站主要從事森林資源管護、森林防火、野生動物保護等工作。在日常工作中,能從政治上、全局上觀察、分析和處理工作中的問題,按照以人為本、科學發(fā)展的要求,改進工作做法,努力提高我的政治修養(yǎng),自覺在思想和行動上與黨中央保持高度一致。到“十第四篇:林場工作人員述職報告林場工作人員述職報告XX年即將結(jié)束,一年來在各單位領導及同志們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,并取得了一定的成績。同每個職工簽定森林防火責任狀為了使職工森林防火責任細微化,同每位職工都簽定了森林防火責任狀,具體到地片、林片,并把各林區(qū)的防火設備的管理具體到每個職工,建立森林防火因子檔案為了把每一塊林片、每一個小班的具體情況摸清楚,組織林區(qū)職工對各自的林片,針對林木的生長撫育狀況,林下植被狀況,林片外緣現(xiàn)狀,相鄰村隊 的瘋、傻、癡、呆人員和監(jiān)護人情況,牧羊人員情況,墓地墳頭情況等進行了認真的調(diào)查,并認真填寫《森林防火因子檔案卡》,使每個護林員對各自的林片了如指掌,有的放矢。為了把森林防火細微化落到實處,選配了、同志協(xié)助場領導抓好森林防火的督促檢查。(一)從細微入手,把森林防火預防工作落到實處今年,根據(jù)區(qū)政府、區(qū)林業(yè)局提出的森林防火從細微入手,把森林防火工作“抓細、抓實、抓大”的要求,我場主要做了以下工作:明確領導干部分工為了抓好森林防火工作,場領導經(jīng)過研究做好明確的分工:支部書記在抓好全場工作的基礎上,負責林區(qū)、林區(qū)、區(qū)。二、全場動員,抓好森林防火今春,由于降水太少,天氣極為干燥,森林防火等級極高。建設生態(tài)文明,是黨的十七大提出來的又一個文明建設,而森林是建設生態(tài)文明的主題。在學習過程中,堅持集中學習與自學相結(jié)合的方式,大力宣傳,積極貫徹黨的十七大精神,并寫出學習心得。配合著學習展開了以“‘高舉旗幟,科學發(fā)展’,我們林場怎么辦?”為主題的討論?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、加強政治學習,提高全體干部職工的政治素質(zhì)一年來,在黨支部帶領下,認真學習黨的十六屆六中全會精神,和以人為本的科學發(fā)展觀。第三篇:林場領導班子述職報告林場領導班子述職報告林場領導班子述職述廉報告(二○○七)一年來,在區(qū)委區(qū)政府及區(qū)林業(yè)局的正確領導下,在各級業(yè)務部門的大力支持下,我場以鄧小平理論、“三個代表”的理要思想和黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,把抓好森林防火,保護森林資源,建設生態(tài)文明為工作的重點,牢牢把握“堅持科學發(fā)展,構(gòu)建和諧林場”這個主題,帶領全場廣大的黨員干部職工進一步解放思想、與時俱進。二是受客觀條件限制,視野不夠開闊,超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強;三是工作壓力大時,產(chǎn)生一點畏難情緒和安于現(xiàn)狀的思想。今年以來的工作還存在著一定的缺點和不足。做為黨員干部要堅定共產(chǎn)主義信念,堅守共產(chǎn)主義道德,增強自覺抵制不正之風侵蝕的能力,全心全意為人民服務,做到管好自己、管住家人、廉潔從政。對所管科室要求他們嚴格遵守“七條禁令”,對所管理的范圍一要節(jié)約、減少不必要的浪費,二要認真學法、守法,不要出現(xiàn)違紀、違法現(xiàn)象的發(fā)生。自覺的加強黨性修養(yǎng),樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在今年4月20日縣委宣傳部組織我們副局級領導到湖南長沙市學習考察了精神文明、生態(tài)文明建設,看來他們的社會環(huán)境和經(jīng)濟建設,學到了很多**在城市建設、人居環(huán)境和社區(qū)完善方面的寶貴經(jīng)驗,為我們**的全面發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。理論熱點面對面。重視理論學習,按照年初制定的學習計劃,認真參加學習,做了學習筆記一萬字左右。對申請入低保的困難戶,嚴格按低保文件的要求辦理低保,并且通過縣低保中心的核查,述職報告《年尾寫作:林場負責人述職報告》。到現(xiàn)在為止林場有4名退休人員都辦好了社保開支,所欠的社保資金正在籌措中。保證了林場和職工的利益。認真按照人事部門和文件的要求,完整、細致的辦好職工的工資晉升、職稱晉升、人員調(diào)動、檔案歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作,對不符合規(guī)定和文件要求的堅決不辦。到目前,派出所、林政處理各項案件11起,處罰資金達3萬多元,有效的控制了偷盜林木、濫采伐、幼林地放牧等現(xiàn)象的發(fā)生,從而減少了林木的損失
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