【正文】 問題，特別要針對(duì)賄選等可能發(fā)生的問題，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有針對(duì)性地制定相應(yīng)工作預(yù)案。力不從心，提高或保持上屆“一人兼”比例較為困難。同時(shí)，縣財(cái)政按每名黨員300元的標(biāo)準(zhǔn)，將村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入了2015年財(cái)政預(yù)算。一是對(duì)連續(xù)三年評(píng)為優(yōu)秀的11名村（社區(qū)）干部及時(shí)落實(shí)了事業(yè)人員工資待遇，截至目前，已有25名村（社區(qū)）干部享受事業(yè)人員工資待遇。（六）待遇保障先行，不斷增強(qiáng)崗位“吸引力”。為引導(dǎo)村民正確行使自己的權(quán)利，印制了《致全縣農(nóng)村黨員群眾的一封信》，分發(fā)到每家每戶，使換屆選舉工作的方法步驟、候選人的條件以及選民資格等情況家喻戶曉、人人皆知。針對(duì)思想出現(xiàn)波動(dòng)、工作出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象的村干部，特別是年齡較大、在換屆中不可能繼續(xù)留任的村干部，及時(shí)組織座談交流，保證村干部思想不散，工作不斷，秩序不亂。在前期摸底調(diào)研中，各鎮(zhèn)（園區(qū)）認(rèn)真排查轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素，對(duì)排查出影響換屆選舉的各種因素以及急需通過上級(jí)組織協(xié)調(diào)解決的突出問題，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到“一村一對(duì)策、一村一方子”。此外，有1個(gè)村在上屆換屆選舉中未選出村委會(huì)主任，但班子經(jīng)過三年工作得到了群眾認(rèn)可，在本次選舉中可以選出群眾滿意的干部。調(diào)研，對(duì)全縣村（社區(qū)）“兩委”班子情況、黨員隊(duì)伍情況、黨員和干部群眾的思想動(dòng)態(tài)等問題進(jìn)行詳細(xì)了解，做到了基本情況、存在問題、思想動(dòng)態(tài)“三個(gè)摸清”。有社區(qū)后備干部13人。有村級(jí)后備干部126人。一、基本情況，轄6個(gè)鎮(zhèn)、1個(gè)街道辦事處、1個(gè)工業(yè)園區(qū)、104個(gè)行政村、10個(gè)社區(qū)。創(chuàng)新行之有效的農(nóng)村管理模式，加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)。三、下步工作打算如期組織好村委會(huì)選舉工作，力爭(zhēng)在2012年1月12日前完成選舉并在村委會(huì)的選舉中，直接由全體與會(huì)群眾投票產(chǎn)生村民代表和村民理財(cái)小組。同時(shí)，積極推行村書記處、匯總等都作了細(xì)致分工。在?兩票制?選舉村支部書記工作中，明確宜等額選舉則等額、宜差額選舉則差額在黨員大會(huì)選舉的辦法，即對(duì)于在民主推薦時(shí)，黨員和多數(shù)村民的推薦意見高度集中在一個(gè)人身上時(shí)，先由與會(huì)全體黨員直接等額選舉村黨支部書記，然后再對(duì)黨支部委員進(jìn)行差額選舉；若在民主推薦時(shí)，黨員和多數(shù)村民的推薦意見集中在兩個(gè)人身上且兩人能力比較接近時(shí)，則由與會(huì)全體黨員直接差額選舉村黨支部書記。即在村黨支部書記選舉中，通過?群眾投信任票、黨員投選舉票?的?兩票制?辦法進(jìn)行了直選，積極組織廣大黨員和在村全體群眾參與，每個(gè)環(huán)節(jié)都做到陽光操作、依法合程序。嚴(yán)格程序，有序開展村?兩委?換屆選舉工作。鄉(xiāng)黨委成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，對(duì)換屆選舉的目標(biāo)要求、方法步驟、時(shí)間安排、候選人條件、職數(shù)設(shè)置、人員分工指導(dǎo)等都作了詳細(xì)安排。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府還對(duì)換屆選舉中注意的環(huán)節(jié)和問題作了專門培訓(xùn)。三是及時(shí)動(dòng)員部署。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、基本情況工作中，我們嚴(yán)格按照縣委《關(guān)于做好村?兩委?換屆選舉工作的實(shí)施意見》以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，瞄準(zhǔn)?真正把那些思想政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)，群眾滿意、黨員滿意、黨組織滿意的‘一好雙強(qiáng)三滿意’型干部選進(jìn)村班子?的總目標(biāo)，鄉(xiāng)17個(gè)行政村黨支部按期換屆率達(dá)到了100%，一次成功率100%，村黨組織換屆選舉產(chǎn)生了51名村黨支部成員，其中村支部書記17名（其中女支部書記1名），4名大學(xué)生村官全部當(dāng)選為村黨支部副書記。并逐村排查情況，及早發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛，確保村委換屆工作順利進(jìn)行?？h駐村換屆指導(dǎo)組人員已全部介入，指導(dǎo)換屆具體工作。村委會(huì)換屆工作已經(jīng)進(jìn)入選舉準(zhǔn)備階段,各村已經(jīng)組織成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，廣泛開展宣傳動(dòng)員，制定好選舉工作安排意見。實(shí)施支部換屆工作以來，選舉工作公正有序，社會(huì)大局保持穩(wěn)定，目前無一例群眾上訪事件發(fā)生。對(duì)清理整頓不徹底、不到位的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是鎮(zhèn)黨委組成專項(xiàng)清理整頓工作組，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)，于10月底前對(duì)各村村級(jí)財(cái)務(wù)情況逐村進(jìn)行深入徹底的排查，并按輕重緩急進(jìn)行梳理匯總，建起清理臺(tái)賬。后勤保障注重突出一個(gè)“細(xì)”字。三是村支部換屆大力推行“全程簽字”制度。一是讓工作隊(duì)掌握原來村情的基礎(chǔ)上繼續(xù)深究細(xì)挖，摸排黨員群眾的新動(dòng)態(tài)，掌握出現(xiàn)的新情況，研究新的應(yīng)對(duì)措施。四是開通熱線電話（7532614）并綁定移動(dòng)電話，由副書記負(fù)責(zé)，全天候?yàn)辄h員群眾提供咨詢和質(zhì)詢服務(wù)，幫助解釋黨員提出的程序疑點(diǎn)問題。同時(shí)要求各村成立換屆工作組，主持完成本村換屆工作。一是鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的全鎮(zhèn)村兩委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了9個(gè)換屆選舉工作隊(duì)，分別由各片長(zhǎng)任隊(duì)長(zhǎng)，出臺(tái)制定具體實(shí)施方案。一、把握政策，嚴(yán)格程序，三個(gè)“突出”做好村“兩委”換屆選舉工作村兩委換屆事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展，事關(guān)基層政權(quán)鞏固，事關(guān)農(nóng)民群眾福祉，意義十分重大。2011年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力幫助支持下，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為抓手，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)建設(shè)不動(dòng)搖，堅(jiān)持生態(tài)建設(shè)不動(dòng)搖，堅(jiān)持小城鎮(zhèn)建設(shè)不動(dòng)搖，扎實(shí)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)工作，下大力氣解決民生問題，使農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。我鎮(zhèn)地域廣闊、土壤肥沃，石油資源豐富，子靖公路穿境而過，具有得天獨(dú)厚的牧草養(yǎng)殖和資源開發(fā)優(yōu)勢(shì)。第二篇：村兩委換屆匯報(bào)1李家岔鎮(zhèn)村兩委換屆工作情況匯報(bào)（2011年11月）我鎮(zhèn)位于縣城西部30公里處，是民族英雄謝子長(zhǎng)將軍的故里。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查、分析研判。依規(guī)依法、嚴(yán)格把關(guān)，做到規(guī)定的程序不簡(jiǎn)化、規(guī)定的時(shí)間不拖延、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不降低，確保換屆選舉各項(xiàng)工作有條不紊。堅(jiān)持程序、注重實(shí)效，針對(duì)個(gè)別情況較為復(fù)雜的村，靈活操作、集中攻關(guān)，對(duì)選舉工作進(jìn)行有利指導(dǎo)。三是由于外出務(wù)工人員較多，對(duì)群眾的參與度產(chǎn)生了一定影響。三、存在問題一是存在個(gè)別群眾為謀取個(gè)人私利，意遇破壞正常選舉的現(xiàn)象。今天將進(jìn)行10個(gè)村的選舉工作。條件成熟一個(gè)村，開展一個(gè)村，“兩推”工作前后共開展了三天，于4月3日下午，十五個(gè)村全部進(jìn)行完畢。三是因村施策。4月10日下午，鎮(zhèn)黨委組織召集各村支部候選人進(jìn)行了集體談話，重申換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅換屆氛圍。二是培訓(xùn)加壓。成立了鎮(zhèn)換屆工作組、候選人資格審查組、財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)支部候選人資格和各村財(cái)務(wù)進(jìn)行了審查審計(jì)。于3月19日正式啟動(dòng)換屆工作。二、換屆工作開展情況一是迅速行動(dòng)。截止目前，有15個(gè)行政村已順利開展了“兩推一選”工作，成功推選了15名村黨支部書記候選人和45名村支部委員候選人。第一篇：村兩委換屆情況匯報(bào)常莊鎮(zhèn)村支部委