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正文內(nèi)容

文學社新學年工作計劃及擴展資料-文庫吧資料

2024-11-14 20:45本頁面
  

【正文】 將開總結會,把一學期來工作中好的給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞為經(jīng)驗教訓,為日后工作做鋪墊。若情況許可,預計開設《中午,你好》廣播節(jié)目,多渠道的豐富同學們的文化素養(yǎng)。本學期,文學社內(nèi)部分工更為合理更為明確。校領導、老師將全力支持,熱情邀請文化底蘊深厚的老師作一次演講,提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。凡事預則立,不預則廢。每次會議安排,要求專人寫好會議流程表,作為日后工作依據(jù)。這個學期是由于是本學年文學社創(chuàng)辦試用期,關鍵要發(fā)展好新成員的工作,預計一個月召開一次文學社社員會議。2.組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物,力爭發(fā)表。8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。7.社員每兩周至少上交一篇作品。5.每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講學期:演講資料務必為社員自創(chuàng),選材可近期閱讀過的書目。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加,學期地點在階梯教室。3.借著“三進”校園的強風,聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié):在校園內(nèi)大力倡導古今詩詞背誦,不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽,并借此增加學生文學功底,營造校園文化氣氛。講座由特聘的語文教師主講,每次圍繞寫作的一個方面展開(如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等)。2.開展文學輔導課講座:爭取每兩周舉辦一次輔導課。5.公布:社干名單及其應選文章,我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi),理解學生群體監(jiān)督。由指導老師共同評議,從中篩選出10人。透過此關,即可成為社團干部候選人。社員初定為100人。2.報名:由學生自主報名,將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。文學社工作計劃6指導思想:為了進一步繁榮校園文化,豐富學生課余生活,擴展學生知識視野,提高學生讀寫潛力,我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。上述即中文系文學社本學期的基本工作計劃,可隨時根據(jù)工作需要進行調(diào)整和改進。專業(yè)課學習交流活動,加大專業(yè)課的互動學習,籌劃在文學社設置專門的專業(yè)課學習交流小組,在專業(yè)課老師的指導下,爭取拿出象樣的專業(yè)課學習作品和心得來。大型采風活動及作品評比,春暖花開,萬物昌然,走出校園,走向大自然的懷抱。開展和聊城文化局、旅游局的交流和合作,加強同聊城旅游景點的文化合作。二、活動開展本學期活動在推進社團自身發(fā)展的基礎上,重點迎接放在“第三屆大學生科技文化藝術節(jié)”和“第三屆聊大東昌學院運動會”上來。完善機構設置,根據(jù)實際工作需要適當增加或調(diào)整部分部處的設置。真正做到“大事講原則,小事講方法”。在此基礎上,具體制定出兩條主線:社團建設和活動開展。把我們的工作制度化、規(guī)范化也更有利于克服自由散漫,無章可查的缺點。現(xiàn)經(jīng)過會議商討初步制定中文系文學社xx學年下半學期 工作計劃,作為宏觀指導和方向。三、特約編輯:協(xié)助總編副總編完成審稿、評稿等日常工作四、社員通訊員:大力宣傳文學社,定期向文學社推薦投稿負責日常收稿、聯(lián)絡通訊等工作。講座邀請校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進行交流,使社員們更深入地了解文學,提高自己的文學鑒賞能力配合教務處搞好每年一次的讀書節(jié)活動并組織建國60周年征文大賽和第四屆蒙山杯作文大賽做好投稿的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,本著公平公正的原則,為教務處提供正確詳實的資料學期末召開表彰大會,對學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽證書繼續(xù)完善文學社網(wǎng)站建設,增設qq群,開通翠竹文苑博客空間,為文學社成員提供交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。繼續(xù)開展文學講座,以擴大文學社成員的視野,提高文學修養(yǎng)。提高刊物和投稿的質(zhì)量,使《翠竹》成為全縣全市乃至全省較有影響的刊物。加強計劃與指導,使活動向規(guī)范化、經(jīng)?;l(fā)展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風景。五月份帶領綠風學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個中學進行宣傳活動與報道,讓綠風學社真正走出榆林學院,走出榆林區(qū),讓綠風的名字更加深入人心!六月份總結表彰,對本學期積極參與學社活動的社員進行表彰,優(yōu)秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。啟動學知識娛樂活動。三、工作計劃如下:四月份召開本學期一次社干、社員會議,向社員公布本學期學社即將開展的活動,鼓勵社員以及對學有興趣的大學生積極參與,上交作品。相信,這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,成為廣大學愛好者的好朋友。二、工作重點本學期,我們將以“打造書香榆林”為契機,開創(chuàng)性的把綠風學社帶出榆林學院,帶出榆陽區(qū),讓綠風學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與學知識有關活動,為他們提供展示學才華的平臺,讓他們盡情地表達對生活的真情實感,讓他們在活動中學會觀察,學會思考,學會感恩。學期末召開表彰大會,對學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員和干部頒發(fā)獎品和榮譽證書。繼續(xù)完善文學社網(wǎng)站建設,增設,為文學社成員提供交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。并將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。提高刊物和稿件的質(zhì)量,使《芳洲》成為全校、全市乃至全省較有影響的刊物。(二)常規(guī)工作繼續(xù)完善文學社的規(guī)章制度,制定文學社工作計劃,完善文學社組織結構。適時舉辦活動將與各年級語文學科組攜手共同做好文學社的各類活動。本學期我們?nèi)园艳k好《芳洲》作為我們工作的核心。加強計劃與指導,使活動向規(guī)范化、經(jīng)常化發(fā)展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風景。謝謝大家?;仡欉^去我們豪情滿懷,展望未來我們信心百倍。計劃對一部分優(yōu)秀社員作品進行反復討論修改,通過電子郵件和書信兩種形式,向各級報刊投稿,爭取有5-10篇優(yōu)秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發(fā)表。還計劃組織春游、演講等活動1-2次,通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養(yǎng),進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。開展社團活動,提高社團凝聚力。編輯組要負起責任,由骨干社員擔當,加強稿件的篩選和修改,嚴把入口關。在講求稿件數(shù)量的同時,注重稿件質(zhì)量。在社員作品編輯中,應照顧年級和個性特點,力求百花齊放、百家爭鳴,充分體現(xiàn)當代中學生的青春風采,展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。在文摘選編上,繼續(xù)本著經(jīng)典、精品原則,突出誠信、孝親、讀書等文化特色,兼顧各個年級各個層次的閱讀需求,力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統(tǒng)一,崇尚高雅的生活情趣,倡導高尚的人文生活。社刊編輯再上層次。對播音員加強培訓指導,在理論上求提高,適時組織播音知識考試;注重實踐,在實踐中加強練習,著力練氣,加強理解。新學期,我們將對《每周一歌》曲目進行整理,初步選出一批思想性藝術性較高的作品,以待在制作節(jié)目時進一步取舍。播音員學習培訓形式要不斷創(chuàng)新;班組長例會要有布置有落實,有表揚有批評。我們還將改革文學社組織機構,社內(nèi)設三個部門,分別為通聯(lián)部、播音部、編輯部,將年級組提升為級部,進一步明確部門職責,健全組織機構。下學期將出臺一些管理細則,對不照章辦事的責令班組及時更正。二、校園廣播工作:要加強平時督促,明確要求,按章辦事。為鼓勵先進、鞭策后進,我們在上學期期末根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)評選了10名“十佳”播音員,15名優(yōu)秀播音員,41名優(yōu)秀社員,6名優(yōu)秀班組和班組長。在班組管理上,以加強班組長管理為抓手,以班組長例會為主要形式,以會代訓,培養(yǎng)和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,創(chuàng)造性地帶領本班組社員開展讀寫活動,通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件,提高社員的讀寫能力和各方面的
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