【正文】 人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》；下午考試內(nèi)容為《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》。四、筆試科目、時間和地點(diǎn)（一）筆試科目及形式報考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》和《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》；報考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》和《工勤人員基本素質(zhì)測試》兩科。準(zhǔn)考證發(fā)放時間報名成功后，報考人員請于2010年6月7日至月12日(9:0016:00)期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)（）下載并打印準(zhǔn)考證。享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)（）上報名并繳費(fèi)。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），并按規(guī)定（湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件）網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)（）下載、打印。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報名方式：本次招聘考試的報名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，網(wǎng)址是湖北人事考試網(wǎng)（）。二、招聘單位、崗位及資格條件 見附表?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：一、招考對象和報考條件（一）招考對象普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位要求的人員。三、報考相關(guān)事宜資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。試用期合格者,與用人單位簽訂為聘用合同(含試用期)。擬聘用人員接到聘用通知后,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格。（五）公示（2014年1月20日28日）在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（://）上公示7個工作日。（四）體檢考核（2014年1月13日）通過面試后,按照1:1比例確定參加體檢人員,體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專家組成。面試時間每人不超過20分鐘。進(jìn)入面試考生可于2014年1月9日11日到廊坊市人社局人力資源市場科（廊坊市廣陽道19號大門東側(cè)平房）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。最低合格分?jǐn)?shù)線由市人社局根據(jù)考試整體情況和崗位需求情況綜合考慮劃定。缺少證件的考生不得參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上要求的考試時間、地點(diǎn)、考場安排參加考試。５、對報考資格審核無誤的考生，核發(fā)筆試準(zhǔn)考證，考生可于2013年12月26日27日到廊坊市人社局人力資源市場科（廊坊市廣陽道19號大門東側(cè)平房）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。３、報名時考生須持以下證件材料：（1）有效居民身份證（二代）；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）近期免冠一寸彩色同版照片6張。（二）報名與資格審查（2013年12月18日至20日）１、報名采取現(xiàn)場報名方式，報考者可登陸廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（://）自行下載《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。年齡在30周歲以下；崗位所需要的其他條件。（二）報考條件具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。七、公示、聘用經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、廊坊市人力資源市場進(jìn)行公示，公示期7個工作日（2012年8月18日至8月28日）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。凡符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。六、體檢、考核面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。面試總分100分。公安、教育（含廊坊高級技工學(xué)校）、衛(wèi)生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案，報市委組織部、市人社局審批同意后統(tǒng)一組織實(shí)施。對主動放棄面試資格、不能按時按要求交驗(yàn)有效證件材料或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的考生中按筆試成績，依次從高分向低分遞補(bǔ)。（二）面試：2012年8月4日至8月7日面試人選依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試。筆試成績、進(jìn)入面試人選及最低合格分?jǐn)?shù)線在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）上公布，并在廊坊市人力資源市場內(nèi)張貼。閱卷為讀卡等方式。筆試采取百分制閉卷考試，時間180分鐘。（一）筆試：2012年7月7日上午8：0011：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級技工學(xué)校教師崗位）招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。報考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點(diǎn)和要求參加考試。（五）將《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及證件材料復(fù)印件各一份分別交報名單位和市委組織部、市人社局。交納考務(wù)費(fèi)100元。以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）二份。經(jīng)市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低比例。四、報名辦法（一）統(tǒng)一招聘報名工作采取現(xiàn)場報名方式，每名報考人員限報一個招聘單位中的一個崗位。（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時間等，計(jì)算日期截止到2011年12月31日。未畢業(yè)的在校生不在此次招聘范圍內(nèi)。計(jì)劃內(nèi)招聘博士研究生、副高級及以上