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正文內(nèi)容

建筑施工項(xiàng)目部年終工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-11-14 19:51本頁面
  

【正文】 的材料,要相應(yīng)提前)向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員書面提供所用材料的精確數(shù)量明細(xì)表。所有租賃設(shè)備,在保證正常施工的情況下可以予訂,不可早租,完成后機(jī)具在工地停留不能超過48小時(shí),否則按其增加費(fèi)用的2倍處罰材料員和施工員。班組、個(gè)人到倉庫領(lǐng)料或機(jī)具,需進(jìn)行簽字、記帳,流動(dòng)用具當(dāng)日領(lǐng)當(dāng)日交,如不能交回的,工地將處以該物品雙倍的罰款。所有進(jìn)場材料必須入庫,材料帳物相符,進(jìn)出相平,所有進(jìn)出場物料數(shù)量必須由倉庫保管員和看管人員雙人點(diǎn)數(shù)并簽字認(rèn)可,手續(xù)齊全,方可出入工地。按情節(jié)輕重給予處罰直至開除并扣發(fā)全年的績效工資。四、用工及材料管理制度材料員每日書面匯報(bào)工地昨日所進(jìn)出的所有的材料明細(xì),施工員每日書面匯報(bào)工地昨日用工明細(xì)(零工數(shù)量)。必須有項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人、班組簽字。內(nèi)容:各人匯報(bào)上周工作情況和下周工作計(jì)劃,各工種之間的配合情況;項(xiàng)目經(jīng)理傳達(dá)公司的指示精神及工作總結(jié)和下一周的工作計(jì)劃,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的講話,對(duì)當(dāng)前工作做出相應(yīng)的安排,要求內(nèi)容詳細(xì)完整,定完成時(shí)間、定落實(shí)責(zé)任人、定落實(shí)班組及未能完成處罰的約定。如有必要每天下班前,相關(guān)人員碰一下。管理部根據(jù)書面考勤與電子考勤相結(jié)合,有出入的由項(xiàng)目經(jīng)理按月進(jìn)行確認(rèn)。管理人員考核制度,考勤表和管理人員目標(biāo)責(zé)任制考核記錄以表格形式上墻公布。上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)工作,做到不遲到、不早退、不曠工。項(xiàng)目部管理人員無故缺勤且不請(qǐng)假的,超過三次(含三次)項(xiàng)目部有權(quán)申請(qǐng)更換,并由公司人力資源部進(jìn)行處理。特殊情況來不及寫請(qǐng)假條的或不知道請(qǐng)假時(shí)間的,電話請(qǐng)假,后補(bǔ)請(qǐng)假條。超過三天的,必須向公司人力資源部請(qǐng)假,由人力資源部調(diào)配人員。請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條(可參照公司的形式)。項(xiàng)目部所有管理人員有事必須向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假,項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限為三天,請(qǐng)假期間由項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)配。在2004年,針對(duì)“三標(biāo)一體”管理體系的貫徹落實(shí)公司組織過一次內(nèi)部審核,邀請(qǐng)北京華夏認(rèn)證第三篇:建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部管理制度項(xiàng)目部管理制度(初稿)一、人事管理制度項(xiàng)目部所有管理人員由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。項(xiàng)目部2004年成本控制的重點(diǎn)從兩個(gè)方面入手,一是嚴(yán)格控制項(xiàng)目部管理費(fèi)用的開支,職工工資按照公司規(guī)定發(fā)放,項(xiàng)目部控制的就是招待費(fèi)用開支、辦公費(fèi)用支出和現(xiàn)場管理費(fèi)用支出;再就是做好工程變更和經(jīng)濟(jì)簽證,2004年項(xiàng)目部已辦完的經(jīng)濟(jì)簽證手續(xù)有樁基礎(chǔ)施工預(yù)算和一份經(jīng)濟(jì)簽證單,兩份經(jīng)濟(jì)簽證的收入總額約為65萬元,支出約為53萬元。成本控制分析。剩余工程成本估算,;施工管理費(fèi)用成本(預(yù)計(jì)2005年7月底完成所有施工合同內(nèi)工作)。剩余工程預(yù)期盈虧分析。項(xiàng)目部至目前為止完成的實(shí)際工作量為主體結(jié)構(gòu)14層砼澆筑完畢,砌體完成一至十層,地下室外墻防水和室內(nèi)外回填土工程施工完畢。在2005年項(xiàng)目部將加強(qiáng)進(jìn)度控制,保證業(yè)主的正常交工使用。當(dāng)時(shí)原第四項(xiàng)目部承建**辦公樓和**公安樓工程的施工均已進(jìn)入尾聲,項(xiàng)目部工作的精力主要放在這兩個(gè)工程的交工驗(yàn)收上,導(dǎo)致年初工程的進(jìn)度就落后于施工進(jìn)度計(jì)劃,2004年5月,原第四項(xiàng)目部承建的兩個(gè)工程交工手續(xù)辦理完畢。進(jìn)度控制總結(jié)。三、施工進(jìn)度過程控制總結(jié)實(shí)際進(jìn)度綜述。二、項(xiàng)目管理及職工隊(duì)伍思想狀況2004年3月16日總公司改制重組,對(duì)原來的項(xiàng)目管理理念形成了一定的沖擊,改制初期,項(xiàng)目部在管理上出現(xiàn)了一些紊亂,職工隊(duì)伍的思想波動(dòng)也較大。接到《通知》后,項(xiàng)目部經(jīng)理組織項(xiàng)目部技術(shù)、施工、安質(zhì)、材料及出納等部門及負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目部在改制重組以后的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)及特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié);項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)2005年工作思路向項(xiàng)目部各部門及部門負(fù)責(zé)人征求了意見后,做出了具體的安排。安全目標(biāo)杜絕在2011年內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內(nèi),在各專項(xiàng)檢查中必須達(dá)到90分以上,在貫徹公司方針政策及公司領(lǐng)導(dǎo)下,保持2010年的控制制度的基礎(chǔ)上加以改進(jìn),力求把工作做到更好。工地食堂嚴(yán)格按有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,食堂配備消毒柜、冰箱、電熱開水器等設(shè)施,同時(shí)配備醫(yī)藥箱、單獨(dú)衛(wèi)生間、淋浴室極大的滿足了職工生活的需要。施工過程中落實(shí)安全措施計(jì)劃,配備必要的安全保護(hù)及安全措施,嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工,堅(jiān)決杜絕違章作業(yè),安全人員經(jīng)常到現(xiàn)場做安全檢查。健全安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),按公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)設(shè)立安全教育制度,由項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)負(fù)責(zé)人組成安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目經(jīng)理為第一負(fù)責(zé)人,組織進(jìn)場人員認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑法及關(guān)于建筑施工安全管理有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育,搞好崗前技術(shù)培訓(xùn)。施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,凡事均有章可循,有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,有據(jù)可查。四、安全文明施工總結(jié)確保工地安全文明施工,工地周圍全部用彩鋼板圍擋,做全封閉式管理,主要施工場地硬化,場地做臨時(shí)車道,保證道路暢通。加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和質(zhì)檢員的檢查驗(yàn)收制度,經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)后簽字,報(bào)監(jiān)理簽收并做到每工序必驗(yàn),對(duì)出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,提高了工人的責(zé)任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費(fèi)。嚴(yán)把材料進(jìn)場關(guān)。制定高于國標(biāo)的內(nèi)控工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是效益,創(chuàng)精品工程是我司一貫的宗旨。二、施工進(jìn)度過程控制總結(jié)工程合同竣工時(shí)間2011年11月30日,接業(yè)主通知我司承包范圍只有主體結(jié)構(gòu)及部分裝飾工程,按現(xiàn)在的施工進(jìn)度估計(jì)在2011年7月30日前完成我司承包范圍內(nèi)工作,故能履行合同工期。在接到通知后,項(xiàng)目部組織項(xiàng)目部技術(shù)、施工、安質(zhì)及材料等部門對(duì)項(xiàng)目部在工程開展以后的工作進(jìn)行了總結(jié);項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)2010年工作思路向項(xiàng)目部各工序負(fù)責(zé)人商議意見后,做出了如下具體總結(jié)??偨Y(jié)2013年是我們嘉宏大廈項(xiàng)目順利的一年,雖然項(xiàng)目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,通過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的共同努力,項(xiàng)目部在安全質(zhì)量上均沒有產(chǎn)生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計(jì)劃性目標(biāo)性的工作態(tài)度,讓項(xiàng)目部整個(gè)團(tuán)隊(duì)在對(duì)工程管理能力素質(zhì)上都上上了一個(gè)新的臺(tái)階,這是項(xiàng)目部自我努力的結(jié)果,更是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,項(xiàng)目部一定會(huì)再接再勵(lì),爭取在2014年更上一層樓,順利完成嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目的建設(shè)生產(chǎn),為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為公司的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!最后,愿裕欣國建筑工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目部:黃存霽2014年元月1日篇三:建筑工地項(xiàng)目部年終總結(jié) xxxx工程項(xiàng)目部年終總結(jié)報(bào)告2010年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在公司各部門的幫助和指導(dǎo)下,項(xiàng)目部全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服了項(xiàng)目工程建設(shè)中的種種困難,以積極的姿態(tài)投入到xxxx工程的施工建設(shè)中,通過全體參建同事的艱辛努力,按照業(yè)主里程碑計(jì)劃,順利推進(jìn)承建的各項(xiàng)工程任務(wù)。對(duì)公司建議,思想比較落后,公司應(yīng)在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一安排分批進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高管理能力和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個(gè)市場這個(gè)時(shí)代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。2014年工作計(jì)劃施工質(zhì)量與目標(biāo)在施工過程中嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工,使每一個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到合格,減少質(zhì)量通病,注意施工過程中細(xì)部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內(nèi)所有施工任務(wù),并做到工完場清及后續(xù)工序交接、配合工作。嚴(yán)把文明施工關(guān),堅(jiān)立項(xiàng)目形象企業(yè)形象。做到布置合理,施工現(xiàn)場整潔有序,物料堆放整齊,安全標(biāo)志明顯,勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)明。④、合理統(tǒng)籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節(jié)約工期,向整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)灌輸節(jié)約工期就是節(jié)約成本就是創(chuàng)造效益的思想,建立對(duì)施工成品保護(hù)制度,并在施工中認(rèn)真貫徹落實(shí)。對(duì)進(jìn)場材料的數(shù)量與質(zhì)量都進(jìn)行進(jìn)行驗(yàn)收與檢測(cè),對(duì)不符合質(zhì)量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時(shí),第一批次模板質(zhì)量達(dá)不到要求,堅(jiān)決要求其退貨處理)。從現(xiàn)在施工的情況來看,該管理辦法是有效實(shí)用的。對(duì)于工程施工中的重點(diǎn),難點(diǎn),施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項(xiàng)目部的宗旨,是項(xiàng)目部全體員工的意志。工程進(jìn)度施工過程控制總結(jié)從12月5日嘉宏集團(tuán)正式發(fā)開工令給本項(xiàng)目,項(xiàng)目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點(diǎn)進(jìn)度施工
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