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幼兒園申報市級示范幼兒園自查報告-文庫吧資料

2024-11-14 19:48本頁面
  

【正文】 ,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。戶外體育活動器械有:平衡木、體操墊、滾筒球、跳跳床、快樂城堡等。音美活動教具有:打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等500多件。為了滿足教學(xué)信息資源的需求,我園先后投入資金,充實資料室資源,購買了與教育教學(xué)配套的電教教材,教師參考圖書人均達(dá)10冊以上,征訂報刊雜志10多種,幼兒圖書人均5冊以上,教學(xué)用具、掛圖、實驗用具等,總計投資達(dá)3萬。還先后增添了2臺電腦、1臺打印機(jī)滿足辦公的需求。室內(nèi)增添蒙臺梭利數(shù)學(xué)教具1套。根據(jù)《評估標(biāo)準(zhǔn)》的各項要求,逐條實施完善改進(jìn),一項項達(dá)標(biāo)上臺階,在園舍建設(shè)、園務(wù)管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進(jìn)展。在短短五年的時間,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,如今現(xiàn)有教職工21人,幼兒約160名,設(shè)有大中小托班共6個。廚房整套設(shè)施均為不銹鋼材料,先進(jìn)、衛(wèi)生。每班教學(xué)用具齊全,配有錄音機(jī)、電視、電鋼琴、VCD等。幼兒園占地面積4640m2,建筑面積1668m2,園內(nèi)綠化帶占總面積的80%,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越。每月按照實際幼兒來園天數(shù)結(jié)算伙食費用,實際多收的伙食費用記入占取,少收的伙食費用記入占存,按照每月實際總出勤數(shù)結(jié)算伙食費。4.幼兒伙食費賬目管理規(guī)范,食堂庫房物品管理符合規(guī)定。,營養(yǎng)搭配均衡,幼兒伙食質(zhì)量高。加工食品做到熟透,需要熟制加工的大塊食品,其中心溫度不底于70度。在食品存放上,我們做到分類、分架、隔墻、離地存放,并定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。,無塵土、污漬、無殘渣、無油漬。(四)膳食管理《食品安全法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,管理嚴(yán)格規(guī)范。我們還制定傳染病隔離制度。我們根據(jù)常見傳染病的病理特點、傳播途徑、臨床表現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)提高保教人員健康意識,貫徹預(yù)防為主的方針,我園每天早晨幼兒入園后洗手、淡鹽水漱口,定期對幼兒生活用品、玩教具、環(huán)境及各類設(shè)施嚴(yán)格消毒,傳染病季節(jié)加強(qiáng)晨檢及全日觀察,班內(nèi)增加開窗通風(fēng)次數(shù),保證空氣新鮮、流通,每日離園后對各班及各專用教室進(jìn)行紫外線消毒,由專人負(fù)責(zé),并做好記錄,保證消毒時間及效果。例如春季節(jié)和常見傳染病對保育員進(jìn)行水痘、手足口等傳染病主要臨床表現(xiàn)、防治措施的培訓(xùn),能夠掌握幼兒常見傳染病的臨床表現(xiàn),保育員根據(jù)自己掌握的傳染病、營養(yǎng)性疾病的知識對班內(nèi)幼兒進(jìn)行晨午檢,能做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早上報、早治療。(三)疾病預(yù)防、營養(yǎng)性疾病、缺點病防治及處置基本知識。對離開園所3個月以上的幼兒,則要求重新查體后方可入園。、測量工作,及時分析檢測結(jié)果我們對幼兒進(jìn)行體檢、入園查體,及時分析數(shù)據(jù),了解幼兒健康狀況,及時制定相應(yīng)干預(yù)措施。檔案管理連續(xù)、規(guī)范。幼兒部各崗人員上崗前都進(jìn)行嚴(yán)格的身體檢查,由婦幼保健機(jī)構(gòu)簽發(fā)《健康證明書》后方能上崗,崗前和每年一次的定期體檢率達(dá)到100%。我們嚴(yán)格落實衛(wèi)生保健各項制度,例如,在入園前對新生百分之百查驗接種證、對有漏種的幼兒及時通知家長補(bǔ)種,利用衛(wèi)生宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健知識。為保證各項制度順利實施,我們采取多種形式檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況,包括:每日幼兒常規(guī)抽查,每日消毒情況檢查、并對檢查結(jié)果進(jìn)行反饋、限時改進(jìn)、并進(jìn)行復(fù)查,直到百分之百合格。認(rèn)真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,各項衛(wèi)生保健制度健全,執(zhí)行嚴(yán)格,并有詳細(xì)記錄。雖然我們的工作取得了一定的成績,但這并不是我們的最終目標(biāo),因為我們清醒地認(rèn)識到,幼兒園面臨新的挑戰(zhàn),要使辦園水平,真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,能夠在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家能給予我們指導(dǎo),使我們在管理方面,教科研方面取得成果,真正形成具有園本特色的示范園所,為孩子們健康成長撐起一片藍(lán)天。再次加強(qiáng)門衛(wèi)管理,實行進(jìn)出,來訪登記制度,把好幼兒接送關(guān),制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。其次,加強(qiáng)對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,登記維修。第七從保證幼兒生命出發(fā),認(rèn)真做好各項安全工作。第五加強(qiáng)晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒,發(fā)現(xiàn)傳染病及時進(jìn)行隔離。第三做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,做好消毒工作的登記,并加強(qiáng)監(jiān)督管理。通過家長聯(lián)系卡,向家長征求伙食意見,采納好的建議,為幼兒提供營養(yǎng)搭配合理食譜。活動中采用“主題教學(xué)”、“綜合教育”,多種方法靈活運用,充分體現(xiàn)以孩子為主體,注重師幼互動,情感交流,調(diào)動每個孩子的學(xué)習(xí)積極性,注重運用大量的教具、學(xué)具為幼兒創(chuàng)設(shè)多種活動條件,提供多種可變性、操作性和實用性強(qiáng)的材料,讓幼兒動手動腦,豐富孩子感情經(jīng)驗,發(fā)展他們的感知覺、觀察力和動手能力,為孩子創(chuàng)設(shè)各種活動區(qū)域,讓孩子自由選擇,自己動手,教師引導(dǎo),針對孩子個性發(fā)展有效的實施教育,促進(jìn)幼兒能力和個性的發(fā)展。同時發(fā)動教師變廢為寶,利用廢舊物品,制作形式各異的小型多樣體育器械,深受孩子們喜愛,促進(jìn)了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。通過家長學(xué)校這個窗口,不但促進(jìn)了家庭教育與幼兒園教育的銜接,而且使家長提高了認(rèn)識,達(dá)成了共識,家長素質(zhì)普遍提高了,行為規(guī)范了,家園合力取得了顯著效果。同時每學(xué)期舉辦2—3次家長開放日,親子活動,使家長親眼目睹孩子在園的表現(xiàn),從中體會和學(xué)習(xí)一些正確的教育方法。因此,我們有了家長學(xué)校,定期開展活動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、探討、舉辦講座。家園同心、形成合力站在教育的立場上,家長的愿望與幼兒園的教育目標(biāo)是一致的,家長與教師應(yīng)該是一種教伴關(guān)系。在課題研究過程中,結(jié)合我園實際,不斷探索,大膽實踐,根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求,我園對原有課程模式培養(yǎng)目標(biāo),教育方法等進(jìn)行全面思考,認(rèn)為必須盡快建立具有本園特色的課程體系,才能促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展。建構(gòu)一個健康、平等、和諧的師幼環(huán)境,要求教師愛護(hù)、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。四、突出特色教育,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展更新教育觀念,提高執(zhí)教能力新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學(xué)習(xí)新《綱要》的基礎(chǔ)上,我們將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。如:采取請進(jìn)來幫、走出去學(xué)、請專家來我園進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),利用外出參觀的機(jī)會,虛心向同行學(xué)習(xí),堅持有計劃、有目的地組織觀摩,聽取經(jīng)驗介紹,促進(jìn)了教師實踐能力的提高。我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育,開展了一系列“講奉獻(xiàn)、頌師德”演出活動,不斷改造教師的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教書育人、為人師表。目前,我園一個敢于負(fù)責(zé)、扎實工作、講究實效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀,及時將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革,特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn),二講創(chuàng)造性開展工作,三講團(tuán)隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,堅持學(xué)習(xí)與交流。教職工家遇婚喪事必送慰問,有病必看望,生日必送祝福。③定期對聘用人員進(jìn)行考核,對聘用制人員設(shè)制一定的崗位考核獎,激活競爭機(jī)制,真正體現(xiàn)獎勤罰懶。①對教學(xué)骨干,進(jìn)行職稱評定,實行按勞取酬。根據(jù)我園特殊的用人制度,大部分都是外聘教師,為了穩(wěn)定教師隊伍,使園內(nèi)的人力資源得到合理使用,用其所長,避其所短,千方百計調(diào)動每一位教師的工作積極性,工作職責(zé)更明確,且有較強(qiáng)的角色意識。首先是在實行“園長負(fù)責(zé)制”、“教師聘任制”、“落實崗位責(zé)任制”的同時,在管理過程中突出“以人為本”的管理理念,在制度管理的基礎(chǔ)上逐步實行科學(xué)管理,將目標(biāo)激勵,情感滲透,制度規(guī)范引入到幼兒園的整體運行機(jī)制中,強(qiáng)化競爭機(jī)制,樹立創(chuàng)新意識,建立起優(yōu)化教工隊伍機(jī)制。我們重新修訂和完善了各類規(guī)章制度,崗位職責(zé),行為規(guī)范,努力做到事事有標(biāo)準(zhǔn),人人明責(zé)任,檢查有依據(jù),考核有結(jié)果。我園管理機(jī)構(gòu)健全,管理目標(biāo)明確,管理脈絡(luò)清晰,監(jiān)督機(jī)構(gòu)健全,在管理工作中發(fā)揮了實效。二、端正辦園方向,加強(qiáng)科學(xué)管理根據(jù)我園三年規(guī)化,我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,以促進(jìn)幼兒體智德美全面發(fā)展為目標(biāo),全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。戶外體育活動器械有:平衡木、體操墊、滾筒球、跳跳床、快樂城堡等。音美活動教具有:打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等500多件。為了滿足教學(xué)信息資源的需求,我園先后投入資金,充實資料室資源,購買了與教育教學(xué)配套的電教教材,教師參考圖書人均達(dá)10冊以上,征訂報刊雜志10多種,幼兒圖書人均5冊以上,教學(xué)用具、掛圖、實驗用具等,總計投資達(dá)3萬。還先后增添了2臺電腦、1臺打印機(jī)滿足辦公的需求。室內(nèi)增添蒙臺梭利數(shù)學(xué)教具1套。根據(jù)《評估標(biāo)準(zhǔn)》的各項要求,逐條實施完善改進(jìn),一項項達(dá)標(biāo)上臺階,在園舍建設(shè)、園務(wù)管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進(jìn)展。面向全體幼兒,不拒收(包括弱智、殘疾等)幼兒,不偏愛、不岐視。在短短五年的時間,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,如今現(xiàn)有教職工15人,幼兒約160名,設(shè)有大中小班共6個。廚房整套設(shè)施均為不銹鋼材料,先進(jìn)、衛(wèi)生。每班教學(xué)用具齊全,配有錄音機(jī)、電視、電鋼琴、VCD等。第二篇:幼兒園申報市級示范幼兒園自查報告幼兒園自查報告我園根據(jù)《青島市市示范幼兒園認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真制定了創(chuàng)建示范園的方案和措施,并參照《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真進(jìn)行了逐項自查、自評,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、辦園條件(一)辦園規(guī)劃與設(shè)置, 開園以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律,按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》實施幼兒教育,堅持正確的辦園方向,幼兒園占地面積9650m2,建筑面積1312m2,園內(nèi)綠化帶占總面積的80%,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越。另外,結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)教職工安全知識的培訓(xùn),提高教職工及幼兒自我保護(hù)意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生,幾年來沒有發(fā)生重大不安全責(zé)任事故。如定期對全園大型玩具、電路、電器、防護(hù)欄、廚房設(shè)備、天然氣、消防設(shè)施、幼兒活動場地,進(jìn)行定期檢查,徹底消除隱患。首先我園成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全安全制度,應(yīng)急疏散預(yù)案,簽定了各崗位安全責(zé)任書,落實了 安全檢查責(zé)任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。第六重視幼兒良好生活習(xí)慣的培養(yǎng),制定文明進(jìn)餐行為規(guī)范要求,園長、食堂人員及保健員經(jīng)常深入班級進(jìn)行檢查幼兒進(jìn)餐情況,確保幼兒吃好吃飽。第四
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