員工食堂廚師用工合同-文庫吧資料
2024-11-14 18:17本頁面
【正文】 備、用具等，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方負責購買。三、服務合作期限從_2012_年__3_月__5_日起至_2013_年_3_月__4__日止。二、勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，3800元/月，每月10日前支付。次。員工就餐標準為：早餐3元/人乙方應遵守甲方制定的食堂管理辦法和制度。消除操作間里的蚊蠅鼠害，經(jīng)常清理食堂下水道，確保暢通。乙方應保持食堂操作間及灶臺、炊事用具的環(huán)境衛(wèi)生和提供菜肴的安全衛(wèi)生。乙方保證采買的原材料貨真價實，提供的飯菜營養(yǎng)搭配合理，菜肴新鮮可口，飯菜花樣翻新。乙方承擔甲方食堂主廚工作，負責員工或接待用餐的原材料采買、制作，為甲方員工提供工作日（周一至周五）一日三餐的用餐服務，保證員工按時用餐。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：二o一二年一月一日第四篇：食堂用工協(xié)議(廚師)食堂服務用工協(xié)議甲方：_乙方：__________經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，就乙方為甲方及員工提供食堂服務的具體事宜達成以下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及標準甲方提供餐廳、雅間及操作間所用之設備設施。六、勞務合同的終止和解除乙方有下列情形以下的，甲方可以解除勞務合同：嚴重違反工作紀律或勞務單位規(guī)章制度的；故意不完成工作任務，經(jīng)甲方造成嚴重損失的；嚴重失職營私舞弊的，給甲方單位利益和形象造成損害的。（四）報酬發(fā)放方式基礎工資和加班工資隨月發(fā)放；獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。（二）加班工資乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助20元（以辦公室記錄為準）。四、工資報酬乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。二、工作職責（一）乙方必須服從甲方的管理安排；（二）乙方必須做好甲方的客人和工作人員進餐服務工作（工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐）；（三）乙方必須搞好食堂（含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門窗等）的環(huán)境衛(wèi)生，堅持一日三掃；（四）乙方負責配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作；（五）乙方必須配合廚師確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；（六）嚴禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進餐一律使用飯卡）。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：二o一二年一月一日食堂服務員勞務用工合同聘用方：大冶市東風農(nóng)場（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。六、勞務合同的終止和解除（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的；故意不完成工作任務和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；（二）乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。（四）報酬發(fā)放方式基礎工資和加班工資隨月發(fā)放；獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。（二）加班工資乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助20元（以辦公室記錄為準）。四、工資報酬乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。二、乙方的工作職責及要求（一）乙方必須服從甲方的管理與安
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1