20xx年廚師用工廚師用工合同協(xié)議書飯店廚師用工-文庫吧資料
2025-04-05 12:47本頁面
【正文】 %扣除工資。 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。 甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。 甲方： 乙方（姓名）： （簽字） 簽約代表人：（簽字） 身份證號碼 職稱： 戶口所在地地址： 廚師用工協(xié)議 甲方：________________________ 乙方：________________________ 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)力與職責(zé) 甲方把____________廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為______年，即從______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為三個月，即從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。 第六條：其它 甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。 如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。 第四條：勞動報(bào)酬 乙方月工資為： 元/月 乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。（硬件設(shè)施除外） 乙方在工作期間
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