freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

混凝土公司崗位職責匯編-文庫吧資料

2024-08-11 13:46本頁面
  

【正文】 究和總結,找出問題原因,制定出有效的糾正預防措施。 ,實事求是完成日常試驗工作,并確保試驗準確無誤。 ,由于試驗室工作失誤,造成混凝土質量事故的要承擔管理責任。 試驗室負責人 崗位職責 ,貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方頒布的各項標準、規(guī)范、規(guī)程。 、重點工程、特殊產品、原材料發(fā)生較大的變化時,負責對混凝土配合比進行設計。負責監(jiān)督有關部門對產品按要求進行監(jiān)視和測量。 。負責對公司是否具備該合同所要求的技術水平和檢測能力進行評審。 。 。 ,做到排水溝內無沉淀、無雜物、無堵塞,保證排水暢通。 、剩余砼生產方磚,并負責現場清理。 、作用,并能及時發(fā)現機械故障妥善處理或報告主機操作人員及設備維修人員。 。 。 、石料進場存放工作,保證堆放有序。 ,保證鏟車各部件運轉正常。 ,不斷提高操作技能及對設備維護保養(yǎng)能力。 《安全操作規(guī)程》和持操作牌上崗的規(guī)定,嚴禁亂動、亂改攪拌機程 序。 ,及時做好責任內的設備維護保養(yǎng)和衛(wèi)生清理工作。 ,不冒險、不違章,確保人身及設備的絕對安全。 ,反應靈活,確實做到眼到、心到、手到、準確操作。 18 攪拌司機 崗位職責 。 ,文明值班,有禮有節(jié),樹立企業(yè)的良好形象。 、設備、材料等部門,搞好質量控制、設備維護、材料保障等工作。 ,混凝土澆筑速度;嚴格控制和掌握發(fā)車頻率,保證施工 的順利進行。正確下達生產任務單,及時送達相關部門。 ,充分發(fā)揮調度室的職能作用。 。定期組織召開預防事故分析會,確保安全生產。 ,并按規(guī)章制度進行嚴格管理。 ,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平。有矛盾時分清主次,積極協(xié)調、合理安排。 ,合理安排砼運輸車和輸送泵,保障生產供應及施工的連續(xù)性。 (試驗室、設備部、材料部、車隊)的工作關系,使部門之間的聯系不脫節(jié)、不獨斷專行。具體職責是: 。 ,監(jiān)督各部門按要求對產品進行有效防護。 ,負責確定標識方式、標識內容以及攪拌過程中監(jiān)視狀態(tài)的標識,對全公司內部的標識活動進行檢查,必要時進行追溯。 ,對公司的生產能力能否滿足合同要求進行評審。 ,及時了解 生產情況,不斷改進工作。 ,將有關產出、銷售及材料進料、消耗等情況按日填寫,及時登記。 、銷售情況及原材料的進料、消耗、庫存情況等按要求計算準確,編制有關統(tǒng)計日報并及時上報單位領導及有關部門。 ,掌握一定的砼知識,更好地開展業(yè)務。 。 、準確地與各施工單位辦理砼用量結算,并將結算單轉入財務。 業(yè)務員崗位職責 ,及時與施工單位溝通,了解施工單位的需求和期望。 ,上門 了解顧客意見,對顧客滿意信息進行監(jiān)視和測量。 13 經營部 崗位職責 “與產品有關要求確定及評審”的主控部門。 ,及時、準確的提供有關部門所需數據和資料。 、登記和保管工作,并按國家財務制度的規(guī)定使用和填開發(fā)票。 、賬簿報表,做到裝訂整齊、存放清楚、完整無缺,便于查找。 、現金、財務印章、帳簿、憑證,防止出現差錯,防 12 止意外問題的發(fā)生。 ,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料,并按規(guī)定的要求,定期辦理移交手續(xù)。掌握資金的變化,及時向公司領導匯報資金情況。 、合理性、合法性,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的報銷制度,按現金管理制度收付現金。 ,及時登記臺帳,掌握增減變化。維護公司經濟利益。 ,所有外出車輛值班員負責開派車單,掌握車輛動態(tài)情況。重大事件不自作主張,并作好值班記錄。 ,發(fā)現異常及時向上級匯報。 ,不得聚眾閑談。 10 值班員崗位職責 、不 早退、不脫崗、不擅離職守。 、維護工作,減少故障;努力降低油耗、備件消耗,節(jié)約資金,降低成本。 ,出車需經領導同意;晚上出車需經值班員同意簽批派車單。 。 9 ,狗籠每天要進行清掃一次、噴灑消毒液或殺蟲劑每天不少于二次,并保持夏天每月 給狗洗澡一次。 、衛(wèi)生間、宿舍區(qū)及水池衛(wèi)生,保潔員負責對水房每天不少于四次的清掃,衛(wèi)生間不少于二次,宿舍區(qū)及水池的衛(wèi)生隨時清理。 ,做到文明禮貌,不卑不亢。負責組織和監(jiān)督各部門實施《過程的監(jiān)視和測量控制程序》。負責對各部門制定和實施糾正和預防措施的情況進行跟蹤、驗證。在總經理的領導下,負責公司內部人員的人事管理和培訓工作,做好公司職工個人檔案。負責編制管理評 8 審報告,組織有關部門對評審后決議的實施情況進行跟蹤驗證,并負責管理評審記錄的存檔。負責監(jiān)督各部門實施《信息交流與溝通程
點擊復制文檔內容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1