醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)幾點利弊淺談-文庫吧資料
2024-11-14 18:14本頁面
【正文】 全年各月多點執(zhí)業(yè)的具體時間，確保醫(yī)師能嚴(yán)格按照規(guī)定要求，合理安排工作時間，支持分級診療工作，切實提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。最終確定XXX、XXX2名醫(yī)師在臨澤縣人民醫(yī)院多點執(zhí)業(yè)三、認(rèn)真審核人員資質(zhì)，確定多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師我院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室按照《XXX實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細(xì)則》的要求，認(rèn)真審核醫(yī)師資質(zhì)，確定XXXX等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，確保醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作的順利開展。二、制定實施方案，明確目標(biāo)責(zé)任為了使對口支援醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力能夠與區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療需求相適應(yīng)，確保90%左右的患者能夠留在縣域內(nèi)得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)的新格局?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機(jī)制我院為了能更好的開展此項工作，成立了以院長任組長，業(yè)務(wù)副院長、辦公室主任及醫(yī)務(wù)科科長任副組長的XXX醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。多點執(zhí)業(yè)，目前在我國尚處于探索、發(fā)展、試行階段，是我國現(xiàn)有醫(yī)療體制新型醫(yī)改的一大重要舉措，是關(guān)系我國民生社稷健康安全，緩解人民群眾就醫(yī)難、看病難、治病難迫切的現(xiàn)實問題又一利好策略。因此，多點執(zhí)業(yè)，可能反而會淪為一些醫(yī)師將醫(yī)療權(quán)利、醫(yī)療技術(shù)當(dāng)作謀取私利的工具和手段，進(jìn)而直接損害醫(yī)務(wù)人員 的形象。第二：多點執(zhí)業(yè)后從短期觀點來看，具有優(yōu)勢的醫(yī)師和知名度較大的專家、?？漆t(yī)師可以受聘兩到三點執(zhí)業(yè)，經(jīng)濟(jì)收入增加，和沒有優(yōu)勢，一點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師經(jīng)濟(jì)相比，反差加大，優(yōu)勝劣汰，兩極分化趨勢勢必加劇，不利于醫(yī)師隊伍的整體、團(tuán)隊發(fā)展。對未取得衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證書或定點執(zhí)業(yè)以外未經(jīng)注冊的，擅自從事醫(yī)療診療活動造成不良后果的，將按《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)追究當(dāng)事人的責(zé)任。這就要求我們衛(wèi)生部門應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)管力度，各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格恪守、履行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的相關(guān)規(guī)定并主動行使自己的職責(zé)，力爭使醫(yī)療事故風(fēng)險可能降為最低并在可控范圍內(nèi)。其在于：隨著醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)后尤其是跨市跨區(qū)執(zhí)業(yè)，使原有醫(yī)師的流動范圍增大，而有些基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了爭取某些知名度較大，有著深遠(yuǎn)影響的知名專家前來坐診，可能在政策上給其松綁，在行為上給予方便，大開紅燈亮方便之門，從而造成醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為在管理上的混亂。隨著他們的到來和大學(xué)生村醫(yī)的新、老結(jié)合，現(xiàn)在的農(nóng)村即便有了一批具有高等素質(zhì)、高超理論和臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)師隊伍，還有哪位老百姓看病還不放心的呢？中、老醫(yī)師們把自己多年的豐富臨床經(jīng)驗通過耳提、面授、言傳、身教等形式使大學(xué)生村醫(yī)或當(dāng)?shù)氐幕鶎俞t(yī)生得到了很好學(xué)習(xí)的機(jī)會，這樣他們的業(yè)務(wù)水平便會有較好的提高和長足的發(fā)展。而多點執(zhí)業(yè)便恰好能很好的解決這個問題：以前許多有著很多很好臨床經(jīng)驗的中、老醫(yī)師，他們無論從臨床經(jīng)驗來說，還是從行醫(yī)多年的資質(zhì)資歷來說，都不外乎是下鄉(xiāng)的很好人選，但由于邊遠(yuǎn)地區(qū)條件艱苦，經(jīng)濟(jì)收入低廉而又只能定點工作，試問誰又能不望而卻步呢？現(xiàn)在隨著多點執(zhí)業(yè)的政策開放落實，以前許多受定點困擾不愿下鄉(xiāng)的中、老醫(yī)師，現(xiàn)在就可以到就近貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村參加第二或是第三支農(nóng)工作了，他們成為了真正的自由職業(yè)人。他們不甘于長期扎根農(nóng)村，使得他們不滿足不安于現(xiàn)狀。有些地方為了改善這種現(xiàn)象，不惜從財政那出一部份專項資金來鼓勵大學(xué)生村醫(yī)進(jìn)村支農(nóng)工作。其四，多點執(zhí)業(yè)能有效提高局部區(qū)域現(xiàn)有醫(yī)療水平。如果醫(yī)師的經(jīng)濟(jì)收入有所保障，家庭和睦穩(wěn)定，也有利于提高醫(yī)師的工作能效性。而我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法也明確提出：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)的同時允許其在規(guī)定的許可范圍內(nèi)可獲取適當(dāng)報酬。也就是說，從原來的一個固定地方上班
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