【正文】 競爭。但是它們只關(guān)注個體利益，而忽視團隊利益；只顧眼前利益，而忽視長久利益；相互內(nèi)斗，使整個團隊會逐漸地喪失前進的動力?！敬痤}思路】這個現(xiàn)象中，螃蟹互相拆臺，誰也爬不出簍子。中：能恰當(dāng)?shù)亟Y(jié)合社會和生活實際展開聯(lián)想，對發(fā)生在螃蟹群體內(nèi)的這一現(xiàn)在背后所反映出來的問題有一定的認(rèn)識；有自己的觀點，思維有條理性。主要通過考生能否恰當(dāng)?shù)亟Y(jié)合實際，就發(fā)生在螃蟹群體內(nèi)的這一現(xiàn)象加以深入分析，考查其把握問題的水平。對此現(xiàn)象，請結(jié)合實際談?wù)勀愕母邢搿Ｎ迨羌訌娏疂嵰庾R樹形象。三是勤勤懇懇講奉獻。（根據(jù)具體情況要細(xì)化，下同。需要強調(diào)的是，為官一任，能做出造福一方的政績，也不是單單一個人的努力，而是集體智慧的結(jié)晶?！比巳硕际秦暙I者。目前，我們的絕大多數(shù)干部“在其位，謀其政”，都在不同的崗位為我們的國家和社會做出了不同的貢獻，如人民的好警察任長霞、好法官宋魚水等；但是，不可否認(rèn)，在我們的公務(wù)員隊伍里也出現(xiàn)了一些危害人民的蛀蟲，如許宗衡、文強等。差：僅能認(rèn)識到此話一方面的含義，認(rèn)識膚淺，語言空洞?！驹u分參考】好：能夠在認(rèn)識此話積極意義的同時又看到其存在的內(nèi)在邏輯缺陷；想法新穎大膽，有創(chuàng)意，同時，從多方面體現(xiàn)出積極的責(zé)任感和進取心?！蹦闳绾卫斫膺@句話？如果你被錄用，你將怎么做？【出題思路】測查考試的綜合分析能力和自我認(rèn)知能力。同時，也要做個個人總結(jié)，總結(jié)組織這次座談會的得與失，以便今后發(fā)揚優(yōu)點，改正弊端。根據(jù)討論的情況，適時調(diào)整座談會氛圍等。二、座談會召開中的主持工作：在議事過程中，要充分發(fā)揚民主，讓與會人員充分發(fā)表意見，切忌“一言堂”。【答題思路】良好的單位管理制度有助于提升單位形象、強化工作紀(jì)律和提高辦事效率，而召開一次制定內(nèi)部規(guī)章制度的座談會，則是傾聽單位同事的意見和建議、集思廣益的最為主要的手段之一。中：組織得一般，但可看出有一定的能力和相關(guān)經(jīng)驗。（二）假如你所在單位內(nèi)部管理較亂，領(lǐng)導(dǎo)交辦你制定一項內(nèi)部管理制度，現(xiàn)在讓你負(fù)責(zé)就這項制度組織一次征求意見的座談會，你怎么做？【出題思路】測查考生的統(tǒng)籌計劃、組織和協(xié)調(diào)方面的能力，包括計劃的周密性、條理性、可行性以及能否協(xié)調(diào)好時間、人員、物質(zhì)、信息等。人生發(fā)展自有高低潮，我們要以平和的心態(tài)去看待。我這次報考基層公務(wù)員也是基于這個原因。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們必須先掃一屋，向我們的領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們年輕時的選擇，響應(yīng)黨的號召，到偏遠(yuǎn)的地方去，到基層去，到農(nóng)村去。但是，也總是有些同志，有時因為主觀或客觀原因，出現(xiàn)了暫時的挫折或失敗。在一般情況下，水是從高處向低處流的，但也有例外，如汩汩的山泉、漲潮的海水，奔騰的錢塘江潮等。【答題思路】“水往低處流，人往高處走。中：會分析問題，有辨證的思維意識；表達基本清楚、有條理，對自己有比較客觀的認(rèn)識。通過對看似矛盾的問題的解答，測查考生的心理素質(zhì)、辯證思維方式和正確的求職動機。二、北京市部分面試真題解析（一）都說“水往低處流，人往高處走。通過研究以前有關(guān)單位和今年上半年的試題發(fā)現(xiàn)，北京市面試試題的設(shè)計和編制原則有五個方面：一是試題有較高的鑒別力；二是試題難度適中；三是試題大小適中；四是試題新穎、清晰；五是試題選用的材料報考者比較熟悉。預(yù)計今年下半年的面試中，絕大多數(shù)單位也會采取結(jié)構(gòu)化面試法。采用兩種以上的面試方法的，每種方法在整個面試中所占分?jǐn)?shù)的比例，應(yīng)由面試主考機關(guān)在面試前確定。其所考查的要素也不再具有單一性，而是以一個或兩個為主，兼有其他能力的考察。上述測評要素都是根據(jù)任職要求而設(shè)計的，不同的崗位面試試題看似相同，但背后考查的測評要素則很有可能不同?！笆N能力”即指政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、表達能力、人際協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、時間安排能力、心里調(diào)適能力、辦公現(xiàn)代化和外語能力十三種能力以及舉止儀表等。根據(jù)最新的中組部、國家人資部規(guī)定的公務(wù)員通用能力和北京市的有關(guān)規(guī)定等文件精神，根據(jù)“考用一致”原則，結(jié)合筆者的調(diào)研，今年下半年北京面試的能力考察將圍繞“五個素質(zhì)十三種能力”進行考察。根據(jù)《北京市國家公務(wù)員錄用面試實施細(xì)則（試行）》的規(guī)定和以往面試情況，現(xiàn)對有關(guān)事項分析如下：（一）面試測評要素將有所增加以往北京面試的測評要素的主要內(nèi)容包括：責(zé)任感與進取心、創(chuàng)新能力、計劃與組織能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、個性穩(wěn)定性、思維能力、語言表達能力、舉止儀表等。但這位領(lǐng)導(dǎo)因公外出，聯(lián)系不上，而別的同事又對相關(guān)事項不知情。你怎么處理？領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成你負(fù)責(zé)今天下午準(zhǔn)備一份會議資料，以備第二天上午開會之用。由你來做出活動方案，你將如何來組織安排？領(lǐng)導(dǎo)交代你完成一項工作任務(wù)，另派一位工作能力突出但脾氣急躁的同事與你一起完成。這些現(xiàn)象你怎么看？，讓你組織，怎么辦？，員工調(diào)整崗位，有員工不愿意，對領(lǐng)導(dǎo)有意見，同事有矛盾，你協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理，怎么辦？，接受媒體采訪，向記者解讀政策，記者曲解報道造成惡劣影響，怎么處理？北京社招公務(wù)員2010年1月14日上午面試題：現(xiàn)在大學(xué)生自殺事件增多，對此你怎么看？讓你組織一個煤價聽證會，你如何組織才能使群眾滿意？領(lǐng)導(dǎo)讓你和同事小李共同參加一個課題，但你倆有矛盾，你十分想?yún)⒓舆@項工作，請問你會怎么辦？你的下屬在上班時間上網(wǎng)玩游戲，被群眾偷拍下來，傳到網(wǎng)上曝光，你作為部門領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦 ？北京社招公務(wù)員2010年1月15日上午面試題：當(dāng)前，我國以“儒學(xué)”為主要組成部分的國學(xué)盛行。單位其他同事知道此情況后，情緒很不穩(wěn)定，影響了工作，你作為單位領(lǐng)導(dǎo)，打算怎么辦。你的某同事小李，多次不能完成你安排的工作，同事們對他很有意見，都表示不愿意和小李合作，你作為項目主管，怎么辦。，市某部門準(zhǔn)備開展一個老年人的萬人共打太極拳活動并申報吉尼斯紀(jì)錄，你作為該活動的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備怎么做？，但因為組織紀(jì)律性不強而遭到教官的罰站、罰跑等體罰，新生們很生氣，采取罷訓(xùn)的方式抗議，你如果是帶隊軍訓(xùn)的老師，你會怎么辦？北京社招公務(wù)員2010年1月9日下午面試題：我國作為一個發(fā)展中國家 但是現(xiàn)在我們國家的奢侈品消費已經(jīng)快成為世界第一了你怎么看待這個問題？你作為物業(yè)公司的負(fù)責(zé)人 新入住一個小區(qū) 準(zhǔn)備幫業(yè)主購置裝修材料 你怎么組織這次活動你作為一個科室的工作人員 你的科長工作態(tài)度不積極 你的同事做完一份工作之后直接向你匯報 科長有意見你怎么辦你的單位為新職工提供五年的免費住房 但是有一部分人到期不搬 并情緒激動的的到你辦公室來 你作為領(lǐng)導(dǎo)怎么處理北京社招公務(wù)員2010年1月10日上午面試題：現(xiàn)在流行網(wǎng)上“偷菜”，你怎么看單位的報刊大家都不愛看，形同虛設(shè)，你負(fù)責(zé)這個事，怎么辦老同志知識結(jié)構(gòu)不佳，工作不積極，你是他的搭檔，怎么辦你校研究生招錄中有人舉報某老師違反工作紀(jì)律，還向媒體反映了，你是招生負(fù)責(zé)人，怎么辦北京社招公務(wù)員2010年1月10號下午面試題：最近有很多人對公眾事件進行調(diào)查，如云南躲貓貓事件，杭州70碼事件，南京天價煙事件，并把調(diào)查結(jié)果在網(wǎng)絡(luò)上公開，對此你有什么看法。文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心 北京公務(wù)員面試真題及答案第二篇：北京公務(wù)員面試真題[推薦]2009年上半年北京公務(wù)員面試真題2009年5月6日上午北京市公務(wù)員錄用考試面試真題一幅漫畫，里面一把椅子上面寫著公務(wù)員三個字，下面伸出N只手，你怎么看？有一個大學(xué)，分東西兩個校區(qū)，中間隔了環(huán)城馬路，最近發(fā)生了幾起學(xué)生交通事故，如果你主管這個道路，你怎么辦？你和同事共同完成一項任務(wù)，結(jié)果失敗了，主要原因在于你，但是領(lǐng)導(dǎo)卻批評了你的同事，因此你的同事對你有意見，你怎么辦？一項任務(wù)必須由你和同事共同完成，但是期間你同事接到一個電話說有緊急情況，要請假，你怎么辦？2009年5月6日下午北京市公務(wù)員錄用考試面試真題某區(qū)政府組織各個職能部門領(lǐng)導(dǎo)一起到基層同基層居委會了解情況，你怎么看？你所在的部門很多同事上班時間上網(wǎng)玩游戲，其他部門同事和很多群眾意見很大，領(lǐng)導(dǎo)讓你來處理，你怎么辦？你單位有個老同志看不慣你的工作風(fēng)格，當(dāng)面不說，背地里卻經(jīng)常同其他同事說，引起議論，你怎么辦？你正主持一個會議，突然有人闖進來指責(zé)某個參會人員，你