【正文】 宣讀并收入論文集的專業(yè)論文，視同在省級CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表。核心期刊指北京大學(xué)《中文核心期刊要目總覽》和南京大學(xué)《中文核心期刊目錄》所認(rèn)定的，且發(fā)表論文應(yīng)與所述核心期刊目錄當(dāng)年版本相符合。專著指任現(xiàn)職以來本專業(yè)公開出版發(fā)行的論著，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于15萬字，合作撰寫個(gè)人承擔(dān)部分累計(jì)達(dá)到17萬字。（四）本實(shí)施意見所涉及的資歷、業(yè)績、成果、獎(jiǎng)項(xiàng)均為聘任現(xiàn)職以來所取得。（二）以往參評未通過人員，須提交新的業(yè)績成果，方可申報(bào)下一次評審。已評審確認(rèn)任職資格的，按照有關(guān)規(guī)定撤銷其任職資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。材料真實(shí)，符合申報(bào)條件，且群眾無異議的，所在單位方可推薦報(bào)送相應(yīng)的評審組織。（四）申報(bào)評審副研究館員和研究館員職務(wù)任職資格的人員，須參加面試考核答辯。（二）各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建圖書資料專業(yè)中級職務(wù)評審委員會，報(bào)省職改辦和省文化廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組備案，具體負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貓D書資料部門的圖書資料專業(yè)中級職務(wù)任職資格的評審工作。（2）資歷破格除符合正常申報(bào)的相關(guān)條件外，還須具備下列條件之一：①獲得國家和省政府表彰的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；②獲得國家級社會科學(xué)、自然科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)或?。ú浚┘壣鐣茖W(xué)、自然科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)（均個(gè)人排名前二）。（2）資歷破格除符合正常申報(bào)的相關(guān)條件外，還須具備下列條件之一：①獲得省文化廳與省人事廳聯(lián)合表彰或設(shè)區(qū)市級以上人民政府綜合性表彰；②獲得?。ú浚┘壣鐣茖W(xué)、自然科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）。（2）資歷破格除符合正常申報(bào)的相關(guān)條件外，還須具備下列條件之一：①獲得省文化廳與省人事廳聯(lián)合表彰或設(shè)區(qū)市級以上人民政府綜合性表彰；②獲得省（部）級社會科學(xué)、自然科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）。學(xué)歷破格申報(bào)者考核須1次優(yōu)秀，資歷破格申報(bào)者須2次優(yōu)秀。②在核心期刊發(fā)表論文3篇，并出版學(xué)術(shù)專著1部。（3）在核心期刊發(fā)表論文5篇，其中在國家級刊物發(fā)表論文不少于1篇，并出版學(xué)術(shù)專著1部。（1）具備豐富的圖書館工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)理論基礎(chǔ)，對圖書、情報(bào)、信息資料等方面有系列而深入的研究和獨(dú)到的見解，能夠指導(dǎo)中級以上圖書資料專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)工作和學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的重大疑難問題，并在擔(dān)任副研究館員期間，主持制訂過1項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃或業(yè)務(wù)工作條例，取得良好成效。②在核心期刊發(fā)表論文1篇，并在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇；或出版學(xué)術(shù)專著1部。（3）在核心期刊發(fā)表論文2篇，并在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇；或出版學(xué)術(shù)專著1部，并在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇。（1）對圖書、情報(bào)、信息資料等方面有較深研究，能指導(dǎo)中級、初級圖書資料專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)工作和學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，并在聘任館員期間結(jié)合實(shí)際撰寫1篇具有一定水平的研究報(bào)告。（3）在省級以上（含省級，下同）CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇（《福建圖書館理論與實(shí)踐》、《文獻(xiàn)信息論壇》視同CN刊物，下同）。（1）系統(tǒng)掌握圖書資料或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能，具備獨(dú)立工作能力，并能對自己的業(yè)務(wù)成果進(jìn)行總結(jié)。（1）具備圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉和掌握本專業(yè)工作方法和技能，能履行本崗位職責(zé)并撰寫本專業(yè)工作總結(jié)。（二）正常晉升條件（1）具有圖書資料專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，初步掌握本專業(yè)有關(guān)工作方法和技能，能履行本崗位職責(zé)。，考核合格以上。一、評審范圍與對象凡在我省各類企事業(yè)單位圖書資料機(jī)構(gòu)中直接從事圖書資料工作，尚未達(dá)到法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，符合有關(guān)任職條件規(guī)定的，均可考核確認(rèn)或申報(bào)評審圖書資料專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（四）本意見由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會培訓(xùn)與職稱處負(fù)責(zé)解釋。（三）本意見自2004年1月1日起執(zhí)行，省工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改領(lǐng)導(dǎo)小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u聘工作的實(shí)施意見》（閩經(jīng)職改【1993】025號）同時(shí)廢止，過去所發(fā)文件凡與上述意見不一致的條款，以本意見為準(zhǔn)。對弄虛作假，謊報(bào)成果、業(yè)績，偽造學(xué)歷、資歷，代寫、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報(bào)批評外，取消評審資格，已評上的取消其任職資格。所學(xué)專業(yè)與所申報(bào)專業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專業(yè)評委會組建部門決定。（4）評委會辦事機(jī)構(gòu)，應(yīng)將鑒定意見表隱去鑒定專家名字和單位名稱后，與申報(bào)對象的申報(bào)材料一并提交專業(yè)組和評委會評審。（2）專家由專家?guī)飚a(chǎn)生。申報(bào)高級工程師的代表作要求對于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報(bào)對象，應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報(bào)對象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對象可提供1篇獨(dú)立撰寫但具有相當(dāng)水平、未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文）。評審結(jié)果報(bào)省工程系列主管部門備案。評審時(shí)，從評委庫中隨機(jī)抽選規(guī)定數(shù)量的委員組成專業(yè)組和評委會。五、評審組織和評審工作（一）評審組織高級職務(wù)評審委員會根據(jù)省人事廳閩人發(fā)（2002）115號文規(guī)定要求，從2003年起，工程系列各專業(yè)高級職務(wù)評審委員會均須組建評審委員庫。（二）已實(shí)施評聘分開的單位，可不受所在單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的限制，推薦、申報(bào)評審，但應(yīng)根據(jù)崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘任；未實(shí)施評聘分開的單位，應(yīng)在上級核定的崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)推薦、申報(bào)評審。學(xué)歷、資歷雙破格者，應(yīng)同時(shí)符合上述學(xué)歷、資歷破格條件。對上述規(guī)定的同層次（指國家級、省部級或設(shè)區(qū)市級）獎(jiǎng)勵(lì)等級低一級的獎(jiǎng)勵(lì)有兩項(xiàng)者，也可作為破格申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職資格的條件。上述規(guī)定的省（市）以上的重大科研課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目均指列入省（市）計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、科技廳（局）等綜合部門立項(xiàng)并編入目錄的項(xiàng)目，以有關(guān)文件為依據(jù)，并以擔(dān)任該項(xiàng)目的主體工程為準(zhǔn)。破格評審高級工程師的申報(bào)條件不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事工程師工作5年以上，符合以下條件之一：（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物獨(dú)立發(fā)表過4篇以上（含正常晉升的1篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文）本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；（2）在省級以上出版社正式出版過個(gè)人本專業(yè)專著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；（3）國家表彰的全國自學(xué)成才標(biāo)兵。申報(bào)破格評審中高級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員除符合上述工程師、高級工程師（１）－（４）條評審條件外，任現(xiàn)職期間還應(yīng)符合下列具體條件中的任意一條：破格評審工程師的申報(bào)條件不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之一：（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物、大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物或大專學(xué)報(bào)獨(dú)立發(fā)表3篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；（2）在設(shè)區(qū)市級以上出版社正式出版?zhèn)€人本專業(yè)專著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；（3）獲國家或省政府表彰的自學(xué)成才標(biāo)兵。（三）破格晉升中高級工程技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件及具體要求為廣開才路，不拘一格地選拔人才，對在工程技術(shù)崗位上工作成績顯著，貢獻(xiàn)突出的工程技術(shù)人員，可破格申報(bào)評審工程師或高級工程師職務(wù)任職資格。高級工程師（１）有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，并能掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；（２）有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、現(xiàn)場技術(shù)或生產(chǎn)、技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立或?yàn)橹鞒袚?dān)重要研究課題、重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或主持、組織重大工程項(xiàng)目的實(shí)施，能解決本專業(yè)技術(shù)疑難問題，并取得較好成果與社會、經(jīng)濟(jì)效益；任現(xiàn)職期間，擔(dān)任過兩項(xiàng)以上本專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人；（3）任現(xiàn)職期間，能結(jié)合本專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐，撰寫有價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或技術(shù)總結(jié)。助理工程師（１）能運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；（２）具有一定的組織工作能力和獨(dú)立完成指定范圍內(nèi)的科技管理工作能力，或能完成一般技術(shù)研究、設(shè)計(jì)或現(xiàn)場技術(shù)、技術(shù)管理工作；（３）中專畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上；（4）非全日制大專畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作3年以上。除符合閩人發(fā)（2002）15154號文件所規(guī)定的免試條件外，凡申報(bào)評審中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均需通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試。專業(yè)技術(shù)人員每個(gè)必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)工作考核，專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，要求其任現(xiàn)職以來近5個(gè)考核合格。崗位的設(shè)置一般從低崗設(shè)起，避免高崗低職責(zé)。（三）大中專畢業(yè)生考核確認(rèn)相應(yīng)檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按閩職改字（1993）18號和閩人發(fā)（2000）84號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、范圍和對象（一）凡在企事業(yè)單位中直接從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工作的工程技術(shù)人員，符合有關(guān)規(guī)定條件的均可考核確認(rèn)或申報(bào)評審工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（四）本意見由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會培訓(xùn)與職稱處負(fù)責(zé)解釋。（三）本意見自2004年1月1日起執(zhí)行，省工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改領(lǐng)導(dǎo)小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u聘工作的實(shí)施意見》（閩經(jīng)職改[1993］025號）同時(shí)廢止，過去所發(fā)文件凡與上述意見不一致的條款，以本意見為準(zhǔn)。對弄虛作假，謊報(bào)成果、業(yè)績，偽造學(xué)歷、資歷，代寫、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報(bào)批評外，取消評審資格，已評上的取消其任職資格。所學(xué)專業(yè)與所申報(bào)專業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專業(yè)評委會組建部門決定。（4）評委會辦事機(jī)構(gòu)，應(yīng)將鑒定意見表隱去鑒定專家名字和單位名稱后，與申報(bào)對象的申報(bào)材料一并提交專業(yè)組和評委會評審。（2）專家由專家?guī)飚a(chǎn)生。申報(bào)高級工程師的代表作要求對于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報(bào)對象，應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報(bào)對象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對象可提供1篇獨(dú)立撰寫但具有相當(dāng)水平、未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文）。中級職務(wù)評審委員會各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建的中級職務(wù)評委會，報(bào)省系列主管部門備案；省直單位組建中級職務(wù)評委會，報(bào)省系列主管部門批準(zhǔn)，報(bào)省人事廳備案；具備條件的設(shè)區(qū)市和省直單位，在組建中級職務(wù)評委會時(shí)應(yīng)組建評委庫；評審結(jié)果報(bào)省工程系列主管部門備案。評委庫的組建由組建部門和省工程系列主管部門聯(lián)合上報(bào)省人事廳審批。（三）申報(bào)評審程序參照閩職改字（1993）19號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工程系列各專業(yè)高級職務(wù)評審材料由省系列主管部門和省人事廳共同預(yù)審，評審結(jié)果報(bào)省人事廳批準(zhǔn)確認(rèn)，同時(shí)報(bào)省系列主管部門備案。四、申報(bào)評審程序（一）申報(bào)對象的評審材料應(yīng)經(jīng)過公示，具體辦法按閩人發(fā)（2002）154號文規(guī)定執(zhí)行。1966年以前入學(xué)的高等學(xué)校專科畢業(yè)生或1970一