公司黨建工作總結(jié)報告-文庫吧資料
2024-11-14 18:05本頁面
【正文】 步工作打算，抓好“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動的深入開展，促使其形成一種黨建工作機制、長效機制，基層組織都能按要求開展工作。公司黨委在“七做好了黨員發(fā)展工作，通過教育培養(yǎng)，目前有1名發(fā)展對象經(jīng)過組織考察，已成為預(yù)備黨員。四、抓好了黨員干部教育培訓(xùn)及困難黨員走訪慰問工作。今年為結(jié)題年，我們根據(jù)項目要求，積極歸納總結(jié)，確保今年能按時結(jié)題，通過驗收。黨員帶頭參加志愿服務(wù)，結(jié)合“爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”活動，組建公司學(xué)雷鋒愛心幫扶志愿服務(wù)隊和公司學(xué)雷鋒環(huán)保志愿服務(wù)隊，并積極帶動身邊的群眾參與到志愿服務(wù)中來，壯大志愿者隊伍，擴大幫扶成效。，公司扎實推進開展黨員自助式讀書，深學(xué)黨史、黨章、黨的理論政策，精學(xué)與林業(yè)、法律、養(yǎng)殖、種植相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。開展黨員志愿服務(wù)活動，密切黨群關(guān)系，推行“黨員活動日”，各黨支部每月要確定一天時間集中開展活動。創(chuàng)新完善了管理考核機制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創(chuàng)建作風(fēng)模范縣和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，加強了學(xué)習(xí)動員，開展了自查自糾活動，并對查找出來的問題進行了整改落實，明確了整改措施，限期要求整改，進一步改進了工作作風(fēng)，提升了工作效率。上半年，重點建立了4個保障機制，即《黨建領(lǐng)導(dǎo)工作機制》、《黨員監(jiān)督管理機制》、《黨員服務(wù)群眾機制》、《黨員學(xué)習(xí)教育激勵機制》，并以文件的形式下發(fā)到各支部，進一步促進了公司黨建工作向前發(fā)展，保障了黨建各項工作順利進行。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護林防火工作管理辦法》，加強了管理和考核力度，進一步明確了工作目標(biāo)，公司上下謀發(fā)展、干實事、創(chuàng)業(yè)績的氛圍日益濃厚，有力地促進了各項工作的順利進行。同時，公司黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，黨委派專人到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，使非公企業(yè)黨建工作制度逐步建立健全。一、抓實了基層組織建設(shè)活動。第三篇：公司黨建工作總結(jié)報告公司黨建工作總結(jié)報告(精選多篇)公司黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接指導(dǎo)下，堅持以十八大精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，抓好黨建工作項目化。五、下一步工作打算，抓好“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動的深入開展，促使其形成一種黨建工作機制、長效機制，基層組織都能按要求開展工作。公司黨委在“七做好了黨員發(fā)展工作，通過教育培養(yǎng)，目前有1名發(fā)展對象經(jīng)過組織考察，已成為預(yù)備黨員。四、抓好了黨員干部教育培訓(xùn)及困難黨員走訪慰問工作。今年為結(jié)題年，我們根據(jù)項目要求，積極歸納總結(jié)，確保今年能按時結(jié)題，通過驗收。黨員帶頭參加志愿服務(wù)，結(jié)合“爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”活動，組建公司學(xué)雷鋒愛心幫扶志愿服務(wù)隊和公司學(xué)雷鋒環(huán)保志愿服務(wù)隊，并積極帶動身邊的群眾參與到志愿服務(wù)中來，壯大志愿者隊伍，擴大幫扶成效。，公司扎實推進開展黨員自助式讀書，深學(xué)黨史、黨章、黨的理論政策，精學(xué)與林業(yè)、法律、養(yǎng)殖、種植相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。開展黨員志愿服務(wù)活動，密切黨群關(guān)系，推行“黨員活動日”，各黨支部每月要確定一天時間集中開展活動。創(chuàng)新完善了管理考核機制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創(chuàng)建作風(fēng)模范縣和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，加強了學(xué)習(xí)動員，開展了自查自糾活動，并對查找出來的問題進行了整改落實，明確了整改措施，限期要求整改，進一步改進了工作作風(fēng)，提升了工作效率。上半年，重點建立了4個保障機制，即《黨建領(lǐng)導(dǎo)工作機制》、《黨員監(jiān)督管理機制》、《黨員服務(wù)群眾機制》、《黨員學(xué)習(xí)教育激勵機制》，并以文件的形式下發(fā)到各支部，進一步促進了公司黨建工作向前發(fā)展，保障了黨建各項工作順利進行。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護林防火工作管理辦法》，加強了管理和考核力度，進一步明確了工作目標(biāo)，公司上下謀發(fā)展、干實事、創(chuàng)業(yè)績的氛圍日益濃厚，有力地促進了各項工作的順利進行。同時，公司黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，黨委派專人到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，使非公企業(yè)黨建工作制度逐步建立健全。一、抓實了基層組織建設(shè)活動。第二篇：公司黨建工作總結(jié)報告公司黨建工作總結(jié)報告(精選多篇)公司黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接指導(dǎo)下，堅持以十八大精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，抓好黨建工作項目化。五、下一步工作打算，抓好“一個支部一個堡壘，一名黨員一面
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