【正文】 的權(quán)利和義務(wù)乙方確保所派保安人員已經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練、紀(jì)律性強(qiáng)、無違法犯罪前科。如確需對(duì)保安人員作出處罰的，應(yīng)書面告知乙方，由乙方對(duì)保安人員作出處理，并將處理結(jié)果告知甲方。對(duì)不稱職的保安人員可進(jìn)行教育批評(píng)并通知乙方，經(jīng)多次教育不改者，可要求乙方予以調(diào)換。甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對(duì)乙方調(diào)整個(gè)別保安人員的工作予以支持。如因甲方的安全設(shè)備缺陷問題而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。甲方應(yīng)制定相關(guān)門禁管理、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則，同時(shí)根據(jù)安全防范工作需要，制作相關(guān)登記表、出入證等，使乙方保安人員執(zhí)行保安勤務(wù)時(shí)有章可循，有證可查。六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求，配備足夠數(shù)量的保安力量。保安服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制，甲方必須于每月10日前以付當(dāng)月的保安服務(wù)費(fèi)。如甲方不能免費(fèi)提供食、宿，則按照每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)額外向乙方支付保安人員食宿費(fèi)用。保安員每人每月_________元，共_________人，合計(jì)_________元。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：保安隊(duì)長每人每月_________元，共_________人，合計(jì)元。保安員休假或請事假時(shí)，由保安隊(duì)長合理安排時(shí)間，請、休假保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費(fèi)由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內(nèi)的崗位值班人數(shù)及降低服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)地點(diǎn)：。具體人員的來源由乙方?jīng)Q定，人員素質(zhì)需符合甲乙雙方約定的條件。因甲方的管理不當(dāng)及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。巡邏服務(wù)：保安員對(duì)雙方確定的區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行巡視檢查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)。二、保安服務(wù)項(xiàng)目、范圍門衛(wèi)服務(wù)：保安員按照服務(wù)合同要求對(duì)甲方單位的出入口進(jìn)行值守、驗(yàn)證、檢查登記的服務(wù)業(yè)務(wù)。保安服務(wù)一般按照合同約定，采取門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢等形式，保護(hù)客戶人身、財(cái)產(chǎn)和信息等安全，維護(hù)其合法權(quán)益。十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。九、工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé)。七、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。1須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。1非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司1無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退。1不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作。1不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。工作中如有任何問題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示，不得隱瞞事實(shí)。遵守國家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第一章 工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。三、工作時(shí)間甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。二、工作任務(wù)與要求乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。一、合同期限甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日保安勞動(dòng)合同5甲方：乙方： 身份證號(hào)：甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)提起訴訟。協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第一條勞動(dòng)合同期限一、本合同期限為三年二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。甲方配發(fā)春夏冬季保安服。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作。三、工作時(shí)間甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。二、工作任務(wù)與要求乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。一、合同期限甲乙雙方約定，自20 年10月10日起至 20 年10月9日止。甲方：乙方：年 月 日年 月 日保安勞動(dòng)合同3甲方：乙方： 身份證號(hào)：甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的。四、協(xié)議的變更、解除、終止(一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益。遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動(dòng)。二、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方乙方單位名稱 ______幼兒園 姓名一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔(dān)任門衛(wèi)工作。 十四、本合同于 年 月日訂立，從訂立之日起生效。十三、本合同一式三份。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。(五)按時(shí)開關(guān)校門，嚴(yán)禁學(xué)生隨意出入，上放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。(二)值班時(shí)按規(guī)定著裝，佩戴標(biāo)志。(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。(四)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效的。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村合作醫(yī)療的，憑繳費(fèi)憑證在單位報(bào)銷。五、社會(huì)和福利。四、工作報(bào)酬。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。二、工作內(nèi)容。本合同為有期限的聘用合同。一、服務(wù)時(shí)間及范圍：甲方自20_年11月1日至20_甲方(聘用單位)名稱：______________ 法定代表人：_________地址：______________乙方(受聘人員)姓名：______________性別：_____民族：_____出生年月：______________參加工作年月：______________學(xué)歷：______________居民身份證號(hào)碼：______________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方安全保衛(wèi)人員，并訂立本勞動(dòng)合同。特此申明。甲方(蓋章)：乙方(簽定并捺印)：法定代表人：年月日申請xx公司已如實(shí)向我告知以下內(nèi)容：一、在簽訂本《勞動(dòng)合同》前，xx公司已向我告知《xx公安局應(yīng)急處突協(xié)警人員管理辦法》、安排的工作崗位相關(guān)紀(jì)律制度，并已組織學(xué)習(xí)，我已明確該規(guī)定和制度內(nèi)容，并無異議；我承諾嚴(yán)格遵守，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本合同條款或與國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 本合同未盡事宜可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。第十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）乙方已達(dá)到法定退休年齡的；（二）乙方死亡；（三）乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的；（四）甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經(jīng)被撤銷；（五）甲方上級(jí)要求不準(zhǔn)再聘用合同制人員；（六）本勞動(dòng)合同期滿；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的終止條件出現(xiàn)。（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；（四）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的；（五）因乙方工作的特殊性，乙方被依法行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒、追究刑事責(zé)任的。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第九條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定或用人單位安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。甲方通知調(diào)整乙方的工作崗位后，乙方24小時(shí)內(nèi)不到崗視為乙方主動(dòng)解除本合同。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意按甲方求派駐在單位從事保安工作，并服從甲方調(diào)動(dòng)，從事派駐單位分配給保安的具體工作，并同時(shí)遵守甲方和派駐單位的規(guī)章制度和工作安排。其中試用期：自 年 月 日起至年 月日止。甲方：（簽字）乙方：（簽字）簽訂日期：簽訂日期：第三篇：保安公司勞動(dòng)合同[范文模版]勞甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（勞動(dòng)者）：住址：合 性別：編號(hào)：身份證號(hào)碼： 動(dòng)同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方熟知法律情況下訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第三十一條、合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。包括但不限于下述內(nèi)容：。第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。，且距法定退休年齡不足五年的。，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第二十七條、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十五條的規(guī)定解除合同：，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。、員工手冊或規(guī)章制度。第二十四條、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：，至使