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正文內(nèi)容

傳承三種精神-文庫吧資料

2024-11-14 18:01本頁面
  

【正文】 良將自己攢了許久的2000元黨費(fèi)全部捐獻(xiàn)出來用于抗疫救助,68歲的魏鐵良從2012年起受命于昌邑市烈士祀,數(shù)年如一日,盡職盡職、兢兢業(yè)業(yè)的管理著烈士祀,義務(wù)向20余萬人講述著昌濰抗戰(zhàn)根據(jù)地上的紅色歷史,為弘揚(yáng)傳統(tǒng)的中國革命精神貢獻(xiàn)著自己的一份力量。越來越多的先進(jìn)人物和勞動(dòng)模范向世人們展示著屬于中國的精神文明建設(shè)成果,他們求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神無不一一影響著每一個(gè)中華兒女。既然有了展示才華的舞臺(tái),就應(yīng)傾其所學(xué),把戲唱好、演好,從無名小角,成為大角名角,獲得成就感,做一個(gè)讓人尊重、讓人信服、讓人艷羨的優(yōu)秀人才。機(jī)關(guān)人員要在平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)磨練,在關(guān)鍵時(shí)刻要能做到“不鳴則已,一鳴驚人”,敢于“亮劍”,做到“該出手時(shí)就出手”,充分展示自己的能力和才華,才能讓領(lǐng)導(dǎo)的慧眼發(fā)現(xiàn)你。創(chuàng)新要有勇氣,敢于提出自己的觀點(diǎn),做到與眾不同,是需要膽識(shí)的。我們的機(jī)關(guān)人員要搞好服務(wù),充分發(fā)揮辦公室的工作效能,必須要多走走,了解工作情況,把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,熟悉群眾的需求,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),才能提升自己的工作水平,只坐辦公室苦思冥想,靠靈光一現(xiàn)只能是異想天開。做到這一點(diǎn)必須要堅(jiān)持先做一些調(diào)查研究的工作,掌握情況,熟悉情況,查找問題,尋找問題的突破口和關(guān)鍵點(diǎn),做到有的放矢。三是要能撲下身子,要勤動(dòng)。尤其是秘書,要嚴(yán)格審稿,無論是自己寫的材料,還是外單位的材料,只要是從辦公室出的材料,都要嚴(yán)格審核,內(nèi)容要新,有前瞻性、科學(xué)性,使材料富有新穎性、建設(shè)性、創(chuàng)造性。大家看一下所有的高考狀元,他們都有一個(gè)共同的學(xué)習(xí)習(xí)慣,就是每個(gè)人都有幾本甚至幾十本給自己糾錯(cuò)的筆記本,全都記的是自己平時(shí)做錯(cuò)的題,還有自己認(rèn)為自己沒想到有多種解題方式的題,反復(fù)思考總結(jié)得失,不斷地把知識(shí)的缺口堵上了,當(dāng)然進(jìn)步就快了。所以每個(gè)人都要有思考的習(xí)慣,學(xué)習(xí)要做筆記,寫一些心得體會(huì),秘書還要將學(xué)習(xí)的東西融合進(jìn)材料里,使之真正成為自己的東西,做到舉一反三、觸類旁通。二是要勤于思考,要勤思。作為機(jī)關(guān)工作員必須摒棄“重干輕學(xué)”或“干而不學(xué)”的錯(cuò)誤思想及做法,學(xué)會(huì)用知識(shí)美容,用學(xué)習(xí)美容。我們辦公室向來沒有終身崗位,但有全礦最好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。你的崗位是工作需要,因?yàn)榘茨愕哪芰π枰庞械模瑳Q不是你的一相情愿,想干什么,組織就讓你干什么,自己要不斷努力,既要圓自己的夢(mèng),又要隨時(shí)接受挑戰(zhàn),做有準(zhǔn)備的人。一方面,自身的知識(shí)需要更新,不思進(jìn)取,有限的老本很快就會(huì)吃完的。同時(shí),學(xué)習(xí)儲(chǔ)備知識(shí),有利于提升一個(gè)人的品性修養(yǎng)、思想境界,更能提升個(gè)人的工作、生活及社會(huì)交往的能力,有利于一個(gè)人快速的發(fā)展進(jìn)步,就好像如虎添翼、腳下生輪,具備騰飛的潛力。那么如何才能做到創(chuàng)新,在實(shí)際工作中,必須堅(jiān)持做到四點(diǎn): 一是要善于學(xué)習(xí),要勤學(xué)。那么,辦公室工作如何才能創(chuàng)新呢?我認(rèn)為只要做到兩個(gè)“有利于”就可以,一是要有利于維護(hù)辦公室整體工作利益,二是要有利于提升辦公室整體工作水平。管理創(chuàng)新,不是刻意地去追求標(biāo)新立異,追求與眾不同,那樣只能是擺花架子,華而不實(shí),其結(jié)果只能是“圖虛名而招實(shí)禍”。再次,要有積極創(chuàng)新的精神。檔案工作硬件很好,但與基層交流不多,調(diào)研工作不夠,檔案的開發(fā)工作相對(duì)滯后;保密幾乎沒有開展什么工作,更不用說常與涉密單位的交流了;秘書的調(diào)研工作變化不大,工作十分滯后,對(duì)此,要正視差距,發(fā)揚(yáng)走動(dòng)精神,多撲下身子,搞些調(diào)研,提升自己思考力,把文字能力提上去,特別是秘書更要勤走、勤動(dòng)、勤練,做到“手中有糧,心中不慌”,真正消除材料恐慌癥,把寫材料當(dāng)作工作上最有意義、最快樂、最幸福的事,有真正的成就感,提高服務(wù)水平。辦公室發(fā)揚(yáng)走動(dòng)精神,做好三個(gè)服務(wù),在抓好內(nèi)部管理之外,要把精力突出放在與基層的交流,與職工的交流上,一方面深入基層群眾了解真實(shí)情況,為領(lǐng)導(dǎo)反饋真實(shí)信息,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、前瞻性;另一方面,向基層和群眾推銷自己,展示自己,既要展現(xiàn)一種謙遜的工作作風(fēng),又要密切與基層、群眾的關(guān)系,增強(qiáng)辦公室工作的親和力和感染力。秘書要發(fā)揚(yáng)走動(dòng)精神,在辦公室就要多看書,多思考問題,走出辦公室就要深入現(xiàn)場(chǎng)、深入會(huì)場(chǎng),從現(xiàn)場(chǎng)掌握生產(chǎn)情況,從會(huì)場(chǎng)把握領(lǐng)導(dǎo)思想,通過認(rèn)真思考加工,才能寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的材料,否則費(fèi)再大的勁,也只能孤芳自賞、白廢功夫。比如秘書,秘書寫材料,閉門造車是不行的,必須要到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)掌握大量的第一手資料。走動(dòng)是一種作風(fēng),就是務(wù)實(shí)的作風(fēng);走動(dòng)是一種精神,就是求是的精神;走動(dòng)是一種交流,是一種溝通的交流。每一位機(jī)關(guān)同志都要認(rèn)真反思自己的工作,努力把注重細(xì)節(jié)、追求完美的品質(zhì)融入到日常工作上,做到讓領(lǐng)導(dǎo)相信、讓群眾欣賞、讓自己滿意,在平凡的工作崗位上做出出色的工作來。辦公室工作人員的政治修養(yǎng)就是要有講大局的意識(shí),這一點(diǎn)十分重要。如信訪工作,我們?cè)诮哟齺碓L人員時(shí),要時(shí)刻做好不被人理解,甚至被人責(zé)罵的心理準(zhǔn)備,要有忍辱負(fù)重的精神,否則就不會(huì)有好的工作結(jié)果?!耙蛐∈Т蟆?、“小不忍則亂大謀”就是要有講大局的精神。最近辦公室在讀書活動(dòng)中將提倡讀兩本書,一是劉少奇同志的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》,二是《辦公室工作人員禮儀大全》,通過讀好這兩本書,使辦公室全體同志做到在工作中多琢磨,學(xué)人所長,提升自己的綜合素質(zhì),努力盡快地做一個(gè)讓人欣賞的、讓人贊賞的機(jī)關(guān)工作人員。在平時(shí)生活和工作上,不注重細(xì)節(jié),行為和言語出現(xiàn)一些俗氣,傲氣和霸氣,經(jīng)不起別人忽悠,容不得別人批評(píng),看不見別人優(yōu)點(diǎn),受不了一點(diǎn)氣,吃不得一點(diǎn)虧,表現(xiàn)在表面但實(shí)質(zhì)上,都反映了人的修養(yǎng)問題。所以我們每位同志都要注重自己生活和學(xué)習(xí)工作中小的細(xì)節(jié),不要認(rèn)為這不重要,做不好會(huì)讓人反感,甚至背后挨罵,做好了就能有一個(gè)好的口碑。一個(gè)人在言行和舉止上的細(xì)節(jié),往往暴露了這個(gè)人的品質(zhì)和修養(yǎng)。因此,每一位機(jī)關(guān)工作人員都要學(xué)會(huì)善于思考,遇事三思而后行,無論什么工作和任務(wù),都要事先理出頭緒,都要先調(diào)研分析,找出主要矛盾和共性、關(guān)鍵問題,都要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析,超前謀劃,只有這樣才能有條不紊地推進(jìn)工作,輕重緩急地落實(shí)工作,事半功倍地抓好工作,以好的思路、好的措施取得好的結(jié)果,同時(shí)提升自己工作能力和水平。比如信訪,就要有敏銳的觀察力,一位群眾的上訪,往往反映的是一個(gè)群體的問題,一個(gè)簡單的問題背后可能隱藏群發(fā)集體的矛盾,如果不把簡單問題復(fù)雜化,沒有超前思考的政治敏銳力,就可能引發(fā)大的矛盾,造成嚴(yán)重后果。我們很多同志就缺乏這種精神,做事沖動(dòng),不想后果,給工作帶來很大被動(dòng)。有句古話說“三思而后行”,“三思”就是做什么事情之前,都要反復(fù)思考如何把承辦的事做出最佳的效果,避免在任何環(huán)節(jié)上的失誤。做事一絲不茍,決不因自己的工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題而給辦公室整體工作帶來被動(dòng)。認(rèn)真就是對(duì)任何事情都要頂真較真,無論接一個(gè)電話、發(fā)一個(gè)通知、起草一份文稿、養(yǎng)一盆花草,都要樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,努力杜絕工作中小失誤、錯(cuò)誤,少出差錯(cuò),力求完美。對(duì)我們每個(gè)人來說,細(xì)節(jié)反映了一個(gè)人做事的認(rèn)真程度和對(duì)事的責(zé)任態(tài)度,是不是關(guān)注細(xì)節(jié),是不是講究細(xì)節(jié),反映了一個(gè)人的責(zé)
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