【正文】 良將自己攢了許久的2000元黨費(fèi)全部捐獻(xiàn)出來用于抗疫救助，68歲的魏鐵良從2012年起受命于昌邑市烈士祀，數(shù)年如一日，盡職盡職、兢兢業(yè)業(yè)的管理著烈士祀，義務(wù)向20余萬人講述著昌濰抗戰(zhàn)根據(jù)地上的紅色歷史，為弘揚(yáng)傳統(tǒng)的中國革命精神貢獻(xiàn)著自己的一份力量。越來越多的先進(jìn)人物和勞動(dòng)模范向世人們展示著屬于中國的精神文明建設(shè)成果，他們求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神無不一一影響著每一個(gè)中華兒女。既然有了展示才華的舞臺(tái)，就應(yīng)傾其所學(xué)，把戲唱好、演好，從無名小角，成為大角名角，獲得成就感，做一個(gè)讓人尊重、讓人信服、讓人艷羨的優(yōu)秀人才。機(jī)關(guān)人員要在平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)磨練，在關(guān)鍵時(shí)刻要能做到“不鳴則已，一鳴驚人”，敢于“亮劍”，做到“該出手時(shí)就出手”，充分展示自己的能力和才華，才能讓領(lǐng)導(dǎo)的慧眼發(fā)現(xiàn)你。創(chuàng)新要有勇氣，敢于提出自己的觀點(diǎn)，做到與眾不同，是需要膽識(shí)的。我們的機(jī)關(guān)人員要搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的工作效能，必須要多走走，了解工作情況，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，熟悉群眾的需求，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，才能提升自己的工作水平，只坐辦公室苦思冥想，靠靈光一現(xiàn)只能是異想天開。做到這一點(diǎn)必須要堅(jiān)持先做一些調(diào)查研究的工作，掌握情況，熟悉情況，查找問題，尋找問題的突破口和關(guān)鍵點(diǎn)，做到有的放矢。三是要能撲下身子，要勤動(dòng)。尤其是秘書，要嚴(yán)格審稿，無論是自己寫的材料，還是外單位的材料，只要是從辦公室出的材料，都要嚴(yán)格審核，內(nèi)容要新，有前瞻性、科學(xué)性，使材料富有新穎性、建設(shè)性、創(chuàng)造性。大家看一下所有的高考狀元，他們都有一個(gè)共同的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就是每個(gè)人都有幾本甚至幾十本給自己糾錯(cuò)的筆記本，全都記的是自己平時(shí)做錯(cuò)的題，還有自己認(rèn)為自己沒想到有多種解題方式的題，反復(fù)思考總結(jié)得失，不斷地把知識(shí)的缺口堵上了，當(dāng)然進(jìn)步就快了。所以每個(gè)人都要有思考的習(xí)慣，學(xué)習(xí)要做筆記，寫一些心得體會(huì)，秘書還要將學(xué)習(xí)的東西融合進(jìn)材料里，使之真正成為自己的東西，做到舉一反三、觸類旁通。二是要勤于思考，要勤思。作為機(jī)關(guān)工作員必須摒棄“重干輕學(xué)”或“干而不學(xué)”的錯(cuò)誤思想及做法，學(xué)會(huì)用知識(shí)美容，用學(xué)習(xí)美容。我們辦公室向來沒有終身崗位，但有全礦最好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。你的崗位是工作需要，因?yàn)榘茨愕哪芰π枰庞械模瑳Q不是你的一相情愿，想干什么，組織就讓你干什么，自己要不斷努力，既要圓自己的夢(mèng)，又要隨時(shí)接受挑戰(zhàn)，做有準(zhǔn)備的人。一方面，自身的知識(shí)需要更新，不思進(jìn)取，有限的老本很快就會(huì)吃完的。同時(shí)，學(xué)習(xí)儲(chǔ)備知識(shí)，有利于提升一個(gè)人的品性修養(yǎng)、思想境界，更能提升個(gè)人的工作、生活及社會(huì)交往的能力，有利于一個(gè)人快速的發(fā)展進(jìn)步，就好像如虎添翼、腳下生輪，具備騰飛的潛力。那么如何才能做到創(chuàng)新，在實(shí)際工作中，必須堅(jiān)持做到四點(diǎn)： 一是要善于學(xué)習(xí)，要勤學(xué)。那么，辦公室工作如何才能創(chuàng)新呢？我認(rèn)為只要做到兩個(gè)“有利于”就可以，一是要有利于維護(hù)辦公室整體工作利益，二是要有利于提升辦公室整體工作水平。管理創(chuàng)新，不是刻意地去追求標(biāo)新立異，追求與眾不同，那樣只能是擺花架子，華而不實(shí)，其結(jié)果只能是“圖虛名而招實(shí)禍”。再次，要有積極創(chuàng)新的精神。檔案工作硬件很好，但與基層交流不多，調(diào)研工作不夠，檔案的開發(fā)工作相對(duì)滯后；保密幾乎沒有開展什么工作，更不用說常與涉密單位的交流了；秘書的調(diào)研工作變化不大，工作十分滯后，對(duì)此，要正視差距，發(fā)揚(yáng)走動(dòng)精神，多撲下身子，搞些調(diào)研，提升自己思考力，把文字能力提上去，特別是秘書更要勤走、勤動(dòng)、勤練，做到“手中有糧，心中不慌”，真正消除材料恐慌癥，把寫材料當(dāng)作工作上最有意義、最快樂、最幸福的事，有真正的成就感，提高服務(wù)水平。辦公室發(fā)揚(yáng)走動(dòng)精神，做好三個(gè)服務(wù)，在抓好內(nèi)部管理之外，要把精力突出放在與基層的交流，與職工的交流上，一方面深入基層群眾了解真實(shí)情況，為領(lǐng)導(dǎo)反饋真實(shí)信息，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、前瞻性；另一方面，向基層和群眾推銷自己，展示自己，既要展現(xiàn)一種謙遜的工作作風(fēng)，又要密切與基層、群眾的關(guān)系，增強(qiáng)辦公室工作的親和力和感染力。秘書要發(fā)揚(yáng)走動(dòng)精神，在辦公室就要多看書，多思考問題，走出辦公室就要深入現(xiàn)場(chǎng)、深入會(huì)場(chǎng)，從現(xiàn)場(chǎng)掌握生產(chǎn)情況，從會(huì)場(chǎng)把握領(lǐng)導(dǎo)思想，通過認(rèn)真思考加工，才能寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的材料，否則費(fèi)再大的勁，也只能孤芳自賞、白廢功夫。比如秘書，秘書寫材料，閉門造車是不行的，必須要到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)掌握大量的第一手資料。走動(dòng)是一種作風(fēng)，就是務(wù)實(shí)的作風(fēng)；走動(dòng)是一種精神，就是求是的精神；走動(dòng)是一種交流，是一種溝通的交流。每一位機(jī)關(guān)同志都要認(rèn)真反思自己的工作，努力把注重細(xì)節(jié)、追求完美的品質(zhì)融入到日常工作上，做到讓領(lǐng)導(dǎo)相信、讓群眾欣賞、讓自己滿意，在平凡的工作崗位上做出出色的工作來。辦公室工作人員的政治修養(yǎng)就是要有講大局的意識(shí)，這一點(diǎn)十分重要。如信訪工作，我們?cè)诮哟齺碓L人員時(shí)，要時(shí)刻做好不被人理解，甚至被人責(zé)罵的心理準(zhǔn)備，要有忍辱負(fù)重的精神，否則就不會(huì)有好的工作結(jié)果?！耙蛐∈Т蟆?、“小不忍則亂大謀”就是要有講大局的精神。最近辦公室在讀書活動(dòng)中將提倡讀兩本書，一是劉少奇同志的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》,二是《辦公室工作人員禮儀大全》，通過讀好這兩本書，使辦公室全體同志做到在工作中多琢磨，學(xué)人所長，提升自己的綜合素質(zhì)，努力盡快地做一個(gè)讓人欣賞的、讓人贊賞的機(jī)關(guān)工作人員。在平時(shí)生活和工作上，不注重細(xì)節(jié)，行為和言語出現(xiàn)一些俗氣，傲氣和霸氣，經(jīng)不起別人忽悠，容不得別人批評(píng)，看不見別人優(yōu)點(diǎn)，受不了一點(diǎn)氣，吃不得一點(diǎn)虧，表現(xiàn)在表面但實(shí)質(zhì)上，都反映了人的修養(yǎng)問題。所以我們每位同志都要注重自己生活和學(xué)習(xí)工作中小的細(xì)節(jié)，不要認(rèn)為這不重要，做不好會(huì)讓人反感，甚至背后挨罵，做好了就能有一個(gè)好的口碑。一個(gè)人在言行和舉止上的細(xì)節(jié)，往往暴露了這個(gè)人的品質(zhì)和修養(yǎng)。因此，每一位機(jī)關(guān)工作人員都要學(xué)會(huì)善于思考，遇事三思而后行，無論什么工作和任務(wù)，都要事先理出頭緒，都要先調(diào)研分析，找出主要矛盾和共性、關(guān)鍵問題，都要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析，超前謀劃，只有這樣才能有條不紊地推進(jìn)工作，輕重緩急地落實(shí)工作，事半功倍地抓好工作，以好的思路、好的措施取得好的結(jié)果，同時(shí)提升自己工作能力和水平。比如信訪，就要有敏銳的觀察力，一位群眾的上訪，往往反映的是一個(gè)群體的問題，一個(gè)簡單的問題背后可能隱藏群發(fā)集體的矛盾，如果不把簡單問題復(fù)雜化，沒有超前思考的政治敏銳力，就可能引發(fā)大的矛盾，造成嚴(yán)重后果。我們很多同志就缺乏這種精神，做事沖動(dòng)，不想后果，給工作帶來很大被動(dòng)。有句古話說“三思而后行”，“三思”就是做什么事情之前，都要反復(fù)思考如何把承辦的事做出最佳的效果，避免在任何環(huán)節(jié)上的失誤。做事一絲不茍，決不因自己的工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題而給辦公室整體工作帶來被動(dòng)。認(rèn)真就是對(duì)任何事情都要頂真較真，無論接一個(gè)電話、發(fā)一個(gè)通知、起草一份文稿、養(yǎng)一盆花草，都要樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，努力杜絕工作中小失誤、錯(cuò)誤，少出差錯(cuò)，力求完美。對(duì)我們每個(gè)人來說，細(xì)節(jié)反映了一個(gè)人做事的認(rèn)真程度和對(duì)事的責(zé)任態(tài)度，是不是關(guān)注細(xì)節(jié)，是不是講究細(xì)節(jié)，反映了一個(gè)人的責(zé)