廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則-文庫(kù)吧資料
2024-11-12 21:03本頁面
【正文】 中層以上管理人員，提出獎(jiǎng)懲和任免建議。主要是通報(bào)有關(guān)重大事項(xiàng)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，聽取意見，接受監(jiān)督。大會(huì)的主要任務(wù)是：聽取和審議公司年度工作報(bào)告，提出意見和建議；審議通過企業(yè)改制、改革方案，年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度；報(bào)告公司業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)開支情況，通訊器材及車輛管理情況，接受監(jiān)督檢查；需提交職代會(huì)審議、通過或決定的其他廠務(wù)公開的內(nèi)容。其它的形式有：廠務(wù)公開欄、黨政工聯(lián)席會(huì)、職工代表（組長(zhǎng)）聯(lián)席會(huì)，企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、墻報(bào)等，并應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷創(chuàng)新。民主評(píng)議公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況，公司中層干部、重要崗位人員的選聘和任用情況，執(zhí)行廉政自律規(guī)定的情況，公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，交通和通訊設(shè)備使用情況，公司領(lǐng)導(dǎo)干部工資、獎(jiǎng)金情況等。勞動(dòng)法律法規(guī)和執(zhí)行情況，勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)議的簽訂和履行情況，職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、職工福利、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工作、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金繳納情況，職工招聘，評(píng)選先進(jìn)的條件、數(shù)量和結(jié)果，住房公積金管理，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)
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